Petua untuk Menulis Surat Peletakan jawatan Dengan Sampel

by Alison Doyle

Apakah Surat Peletakan Jawatan?

Bersedia meletak jawatan dari pekerjaan anda? Surat peletakan jawatan adalah surat pendek secara rasmi menasihati majikan anda bahawa anda meninggalkan pekerjaan anda. Surat peletakan jawatan dapat membantu anda mengekalkan hubungan positif dengan majikan lama anda dengan meninggalkan kesan akhir yang kuat dan positif, sementara juga membuka jalan bagi anda untuk meneruskan.

Mengapa Tulis Surat Peletakan Jawatan?

Surat peletakan jawatan tertulis untuk mengumumkan kepada sumber manusia, atasan, dan rakan sekerja yang ingin meninggalkan kedudukan semasa anda.

Adalah sopan untuk menghantar surat ini dengan lebih baik terlebih dahulu (terutama seperti yang dikehendaki oleh kontrak), dengan dua minggu yang diterima umum sebagai minimum.

Anda tidak pernah tahu bila anda memerlukan majikan terdahulu untuk memberikan rujukan , jadi masuk akal untuk meluangkan masa untuk menulis surat perletakan jawatan yang dipoles dan profesional. Surat peletakan jawatan anda juga memberikan notis rasmi bahawa anda menamatkan pekerjaan anda dengan syarikat.

Petua untuk Apa yang Perlu dimasukkan dalam Surat Peletakan jawatan

Surat peletakan jawatan tidak hanya menggambarkan niat pekerja untuk meninggalkan tetapi juga memberi maklumat tentang kerja terakhir hari dan permintaan atau butiran lain. Ini memudahkan peralihan untuk majikan dan pekerja.

Untuk mengekalkan jalan keluar yang positif dan anggun, surat peletakan jawatan sering mengucapkan terima kasih kepada majikan untuk peluang yang disediakan dan menyebut pengalaman yang diperoleh di syarikat atau bagaimana pekerja menikmati masa mereka di sana.

Sering kali, surat peletakan jawatan juga akan menawarkan untuk membantu dalam peralihan, sama ada merekrut atau melatih pengganti baru. Dengan cara ini, kedua-dua pekerja dan majikan boleh meninggalkan keadaan dengan penutupan dan rasa hormat dan amicability. Semak tip ini untuk menulis surat peletakan jawatan .

Surat peletakan jawatan bukanlah tempat yang sesuai untuk aduan atau kritikan majikan atau rakan sekerja. Terdapat beberapa perkara yang perlu ditinggalkan daripada surat anda. Berikut adalah senarai apa yang tidak termasuk dalam surat peletakan jawatan .

Semak Sampel Surat Peletakanan untuk Pelbagai Keadaan

Semak contoh surat peletakan jawatan ini untuk mendapatkan idea untuk surat anda sendiri untuk digunakan untuk meletak jawatan. Terdapat surat peletakan jawatan umum, mesej e-mel, surat yang menyatakan alasan untuk meninggalkan, dan banyak contoh lain yang digunakan untuk mengumumkan bahawa anda meninggalkan pekerjaan.

Surat Peletakan Asas Asas

Berikut adalah huruf perletakan umum yang boleh digunakan untuk sebarang keadaan. Mereka adalah pendek dan ke titik.

Contoh Surat Peletakanan Dengan Alasan

Semak surat peletakan jawatan yang memberikan alasan khusus untuk meninggalkan, dan surat dan mesej e-mel untuk keadaan khas, termasuk tiada notis dan notis ringkas.

Apabila Masa Singkat : Walaupun kebanyakan majikan mengharapkan kakitangan mereka memberikan notis dua minggu sebelum meninggalkan pekerjaan mereka, kadang-kadang ini sememangnya tidak boleh dilaksanakan. Berikut adalah cara untuk meletakkan jawatan dengan sedikit atau tidak.

Untuk Mendapatkan Peluang-peluang yang Lebih Besar: Orang sering digerakkan untuk mengambil risiko berhenti kerja apabila mereka tahu bahawa peluang yang lebih baik menanti. Inilah caranya untuk menjelaskan mengapa anda pergi, tanpa mencerminkan negatif kepada majikan semasa anda.

Untuk Alasan Keluarga dan Alasan Perubatan: Perubahan kehidupan utama seperti perkahwinan, kehamilan, persalinan, dan masalah kesihatan adalah sebab umum (dan mudah difahami) mengapa orang merasa perlu untuk meninggalkan pekerjaan mereka.

Penyusunan Semula Organisasi : Perubahan dalam tempat kerja seseorang tidak selalunya mudah untuk cuaca. Jika, selepas perubahan dalam pengurusan atau organisasi, anda berasa seperti sudah waktunya untuk meneruskan, contoh-contoh ini akan membantu anda untuk membentuk surat peletakan jawatan yang bijak. Terdapat juga sampel penerimaan pengurus peletakan jawatan.

Untuk Mengundurkan Posisi Dari Jangka Pendek: Kadang kala anda tahu dari hari pertama kerja anda, anda tidak akan menikmati masa kerja yang panjang dengan majikan, sama ada kerana iklim kerja itu sendiri atau kerana ia difahami bahawa pekerjaan itu bersifat sementara atau bermusim.

Persaraan: Kemuliaan halleluiah, anda bersedia bersara - tahniah! Lihat contoh-contoh ini apabila anda tahu hari kerja anda selesai.

Bagaimana untuk Mengundurkan Rahmat: Sekalipun anda mengalami kelalaian dalam pekerjaan anda dari orang lain, sebaiknya meletak jawatan dari kedudukannya dengan anggun dan dengan rasa syukur. Anda mahu meninggalkan organisasi pada kedudukan yang baik, kerana anda tidak tahu kapan anda mungkin perlu meminta surat cadangan atau rujukan.

Bagaimana untuk mengundurkan diri dari Posisi Khusus: Berikut adalah beberapa contoh bagaimana untuk meletakkan jawatan dari pekerjaan tertentu.

Mesej Pengunduran E-mel dan Pengumuman

Semak contoh mesej e-mel peletakan jawatan dan pengumuman pengumuman sampel yang digunakan untuk meletak jawatan dari pekerjaan dan memaklumkan kepada rakan dan pelanggan bahawa anda meninggalkan pekerjaan anda.

Templat Surat Peletakanan

Ini adalah templat yang boleh anda gunakan sebagai titik permulaan untuk surat anda sendiri.

Surat Peletakanh Lucu

Berikut adalah surat peletakan jawatan yang anda mungkin ingin anda tulis tetapi tidak sepatutnya. Baca melalui ini untuk mendapatkan ketawa atau melepaskan perasaan negatif tentang majikan atau penyelia.

Perpisahan kepada Surat Bersama Pekerja

Semak huruf-huruf ini untuk contoh-contoh cara untuk membiarkan rakan sekerja mengetahui bahawa anda sedang bergerak ke posisi baru dan berikan mereka maklumat kenalan anda.

Nasihat mengenai Cara Mengundurkan

Bagaimana untuk meletak jawatan
Apabila anda meletak jawatan dari pekerjaan anda , penting untuk meletakkan jawatan dengan baik dan profesional. Berikan notis yang mencukupi kepada majikan anda, tulis surat peletakan jawatan rasmi, dan bersiaplah untuk bergerak sebelum menyerahkan peletakan jawatan anda.

Bagaimana Mengatakan Baik
Anda telah menemui kerja baru dan anda sudah bersedia untuk memberikan notis dua minggu kepada majikan anda sekarang. Inilah caranya untuk mengendalikan pemergian anda .

Peletakan jawatan Do dan Larangan
Bagaimana anda perlu meletak jawatan dari pekerjaan anda? Bagaimana pula dengan apa yang tidak boleh anda lakukan apabila menukar peletakan jawatan anda? Inilah yang anda harus lakukan (dan apa yang anda tidak perlu) lakukan apabila meletak jawatan dari tugas anda.