Anda mungkin mempunyai bos yang paling teruk atau pekerjaan anda begitu membosankan, walaupun cuba keras seperti yang anda boleh, anda tidak dapat membuat pengambilan harian lebih menarik. Apa pun punca ketidakpuasan hati anda yang menyebabkan anda ingin berhenti, anda akan mahu menjaga profesional cuti anda.
Jangan meniup kemungkinan peluang masa depan dengan peletakan jawatan negatif. Anda tidak pernah tahu di mana anda akan pergi ke orang yang menyaksikan peletakan jawatan anda dan membaca surat peletakan jawatan anda. Anda mahu mereka merasa positif tentang anda untuk masa depan. Mereka boleh berakhir di syarikat baru anda, di pekerjaan baru anda, atau mempengaruhi sama ada anda diupah atau dipromosikan di masa depan. Anda tidak pernah tahu bahawa kursus kerjaya hidup adalah mustahil untuk diramalkan.
Oleh itu, pastikan peletakan jawatan anda positif dan bertambah baik. Jangan tinggalkan kesan negatif dengan peletakan jawatan anda dalam fail kakitangan tetap anda. Anda boleh mengundurkan diri dari pekerjaan anda secara positif. Anda tidak akan menyesal meletakkan putaran positif pada peletakan jawatan anda dari pekerjaan anda-walaupun anda hanya gembira untuk keluar dari sana.
Tolak godaan untuk menghantar surat peletakan jawatan yang mengatakan, "Saya keluar dari sini," atau "Nasib baik, penyedut." Kedua-dua pendekatan negatif ini telah digunakan oleh penghalang yang tidak terlalu pintar pada masa lalu.
Surat Peletakan jawatan dan Ketiadaan
Mulakan surat peletakan jawatan anda dengan tarikh piawai, nama penerima, biasanya pengurus atau penyelia langsung anda, dan alamat syarikat, sama seperti surat perniagaan anda. Jika anda mempunyai alat tulis peribadi, merancang untuk mencetak surat perletakan jawatan agar sesuai dengan alat tulis anda.
Jika tidak, gunakan kertas putih berkualiti untuk mencetak surat perletakan jawatan anda. Jangan tulis surat peletakan jawatan dengan menggunakan alat tulis majikan semasa anda. (Ya, ia telah berlaku-malangnya.)
Surat peletakan jawatan anda, terutamanya dalam contoh majikan yang anda ingin lupakan, boleh menjadi pendek dan manis. Sekiranya ada sesuatu-apa sahaja yang anda suka tentang pekerjaan anda, anda boleh menyebutnya. Pastikan anda menyalin Sumber Manusia untuk fail anda dan untuk mencetuskan semua peristiwa yang berakhir dengan pekerjaan yang diperlukan.
Juga, dasar yang baik adalah tidur di atas surat anda semalaman sebelum menghantarnya, untuk memastikan bahawa ia adalah sesuai apabila anda membaca semula surat peletakan jawatan anda pada waktu pagi. Sekali lagi, anda boleh meletakkan jawatan secara profesional tanpa membakar jambatan . Anda akan gembira yang anda lakukan, pada satu ketika.
Contoh surat peletakan jawatan anda
Tarikh
Nama Penyelia
nama syarikat
Alamat
Bandar, Negeri, Kod Zip
Nama Penyelia Segera:
Tujuan surat ini adalah untuk mengundurkan diri dari tugas saya di Smith Manufacturing. Hari terakhir saya dengan Smith adalah ( dua minggu dari tarikh surat itu).
Saya meletak jawatan dari pekerjaan saya kerana saya telah menerima kedudukan lain. Masa saya dengan Smith telah menjadi pengalaman pembelajaran dan saya minta maaf untuk meninggalkan rakan sekerja yang saya akan ketinggalan.
Tidak mahu meninggalkan anda dengan tangan pendek, sila beritahu saya apa yang boleh saya lakukan untuk membantu anda melatih penggantian saya. Atau, beritahu saya apa yang boleh saya lakukan untuk membantu membuat peralihan teratur.
Terima kasih atas bantuan anda dengan perkara ini.
Salam,
Tandatangan pekerja
Nama Pekerja
Salin ke: Sumber Manusia
Surat Perundangan Sampel Kedua
Berikut adalah surat contoh kedua dari pekerja yang gembira untuk meletakkan jawatan.
Tarikh
Nama Pengurus
nama syarikat
Alamat
Bandar, Negeri, Kod Zip
Pengurus Yang Dihubungi,
Surat ini mengesahkan bahawa saya meletak jawatan dari tugas saya. Seperti yang saya sebutkan dalam mesyuarat kami semalam, saya telah ditawarkan peluang promosi dengan majikan lain. Saya menerima kedudukan baru.
Saya senang bekerja untuk anda dan percaya bahawa anda telah membuat usaha positif untuk mendapatkan peluang promosi untuk saya di sini di Juara. Tetapi, saya bersedia untuk mengembangkan perkembangan kerjaya saya dan saya tidak melihat peluang untuk pertumbuhan kerjaya yang akan datang ke sini untuk saya tidak lama lagi.
Saya akan melakukan apa sahaja yang saya dapat untuk membantu anda membuat peralihan kepada pekerja baru. Saya juga bersedia untuk mengambil panggilan telefon dari penggantian saya. Beritahu saya jika ada apa-apa yang boleh saya lakukan untuk membantu anda.
Hari terakhir saya adalah 30 April jadi pertimbangkan ini dua minggu saya notis.
Salam,
Tandatangan pekerja
Nama Pekerja