Gap Kerjaya dan Maklumat Pekerjaan

Gap Inc. adalah salah satu peruncit terbesar di dunia, dengan lebih daripada 3,300 kedai milik syarikat dan 400 francais. Barang dagangan dipasarkan di bawah lima jenama pakaian - Gap, Republik Pisang, Tentera Laut Lama, Athleta, dan INTERMIX. Gap ini mempunyai empat kategori pekerja: Ibu Pejabat, Kedai, Pusat Pengedaran, dan Pusat Panggilan.

GapTech adalah cabang teknologi mereka, yang merangkumi pasukan teras Kejuruteraan Produk, Infrastruktur Global, Keselamatan Maklumat, Teknologi dan Logistik Omni-saluran, Kumpulan Perisikan Perniagaan, Pengurusan Sourcing dan Inventori, Sistem dan Strategi Perusahaan, Operasi, dan Pengurusan Produk.

Gap Kerjaya dan Maklumat Pekerjaan

Gap mencirikan budaya korporat mereka sebagai "menekankan kreativiti, menyampaikan keputusan, melakukan apa yang betul, dan sentiasa memikirkan pelanggan terlebih dahulu." Tanggungjawab sosial dan sokongan untuk kepelbagaian adalah tema yang menonjol di laman web korporat mereka. Gap telah menyuarakan sokongan untuk menaikkan gaji minimum dan mengesahkan langkah untuk memastikan ekuiti membayar untuk wanita .

Maklumat pekerjaan Gap termasuk semua pembukaan kerja, maklumat aplikasi, maklumat kerjaya, dan cara memohon secara online boleh didapati di laman web mereka.

Carian Kerja Gap
The Gap menawarkan semua pembukaan kerja dalam talian di laman carian kerja mereka. Pencari kerja boleh melayari peluang di sembilan negara yang berbeza termasuk China, Hong Kong, Jepun, Mexico, Ireland, Itali, Kanada dan Inggeris, serta Amerika Syarikat. Pencari kerja boleh mencari jawatan di setiap lima kawasan jenama serta bidang bakat seperti Pengurusan Kedai, Jualan, Perdagangan, Pengurusan Produk, Sumber Manusia, Pemasaran, dan Pencegahan Kerugian.

Pemohon Kolej

The Gap menawarkan Program Latihan Pengurusan Runcit untuk graduan kolej melalui ibu pejabat mereka di San Francisco. Rekrut boleh bermula sama ada pada musim bunga atau musim gugur dan mengambil bahagian dalam program latihan selama sembilan bulan dengan putaran dalam tiga bahagian fungsi utama Gap: Pengurusan Inventori, Perdagangan dan Pengeluaran.

Selepas berjaya melengkapkan rekrut program latihan, mengambil kedudukan sebagai Penganalisis Pengurusan Inventori, Pembantu Merchandiser atau Penolong Pengurus Produk di San Francisco atau New York.

Mereka juga menawarkan program latihan musim panas untuk pelajar sarjana muda dan siswazah yang menyediakan pengalaman tangan dalam industri runcit. Syarikat ini juga menaja program perkongsian istimewa dengan kolej komuniti yang terdiri daripada bengkel berorientasi kerjaya dan Program Latihan Latihan Magang.

Manfaat Pekerja Gap

Gap menawarkan para pekerja dan tanggungan mereka yang layak, termasuk kanak-kanak, pasangan dan rakan kongsi domestik pelbagai faedah termasuk liputan kesihatan dan kesihatan, akses kepada program bantuan pekerja, rancangan persaraan, diskaun barangan, dan pembangunan individu dan kerjaya.