Negativity mudah dijemput semasa temu duga kerja, dan majikan tidak mahu mengupah orang yang negatif, rewel, atau sukar. Terdapat kuasa positif dan syarikat mahu mengupah pekerja yang melakukan yang terbaik untuk melihat sisi terang dan mengelakkan mengeluh.
Kata-kata yang anda gunakan semasa mesyuarat rangkaian dan wawancara harus mencerminkan pandangan positif, serta semangat anda untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan atau rujukan.
Jika anda menjumpai sebagai negatif, jika keupayaan anda untuk meneruskan perbualan adalah terhad, atau jika perbendaharaan kata anda diseberang oleh slang, akronim, dan terlalu banyak pengisi seperti "umm" atau "seperti" atau "anda tahu" ia tidak akan berlaku untuk membuat kesan terbaik.
Apa yang Katakan Apabila Anda Bertemu Wawancara dan Rangkaian
Apa yang perlu dikatakan pada hubungan rangkaian dan pengurus pengambilan pekerja agak mudah. Adalah penting untuk memastikan ia profesional dan untuk mengelakkan apa-apa yang terlalu peribadi.
Orang yang menemubual anda tidak perlu tahu tentang kehidupan peribadi anda, keluarga anda, rakan anda, politik anda, atau apa-apa lagi yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Pewawancara boleh bertanya soalan seperti " Apa yang anda sukai ?" Untuk mengetahui lebih lanjut tentang anda dan bagaimana anda akan sesuai dengan budaya syarikat , tetapi biarkan mereka membawanya terlebih dahulu.
Kemudian berhati-hati memberi respons kepada sebarang pertanyaan, menjaga tumpuan sebanyak mungkin di tempat kerja.
Tidak perlu sukarela maklumat peribadi. Berkongsi terlalu banyak boleh menghalang peluang anda untuk mendapatkan sewa jika ia menimbulkan bendera merah mengenai ketersediaan atau kelayakan anda untuk tugas tersebut. Intinya adalah bahawa pengurus pengambilan mahu mengetahui mengapa anda layak untuk pekerjaan itu , dan inilah yang perlu anda terperinci dalam perbualan anda.
Luangkan masa untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan itu , dan fokus pada kelayakan yang paling kuat anda.
Dengan hubungan rangkaian, ia bergantung. Apabila anda bertemu atau bercakap dengan kenalan perniagaan, peraturan yang sama seperti membincangkan maklumat peribadi dengan seorang pewawancara dikenakan. Pastikan ia profesional. Jika anda mengenali orang yang anda sambungkan secara peribadi, dan dengan baik, anda boleh berkongsi lebih banyak lagi.
Mengambil masa untuk menyediakan dan menyambung dengan sewajarnya akan memastikan setiap pertemuan rangkaian yang anda ada akan berjaya .
Apa yang Tidak Boleh Katakan Semasa Pencarian Kerja
Salah satu pencari kerja kesilapan terbesar membuat tidak menyentuh kemahiran komunikasi mereka sebelum mesyuarat dan wawancara kerja. Salah satu kriteria majikan yang digunakan apabila memilih pemohon untuk disewa adalah keupayaan untuk berkomunikasi dengan baik, dan seorang calon yang tidak mempunyai asas akan mendapat masa yang lebih sukar untuk diupah.
Apa yang sepatutnya anda katakan ketika anda mencari kerja? Istilah apa yang akan membuat majikan berfikir dua kali mengenai menyewa anda? Perkataan dan frasa untuk mengelakkan penggunaan masuk ke dalam dua kategori.
Terdapat topik yang harus dilupakan apabila bercakap kepada bakal majikan atau bahkan kepada kenalan rangkaian, seperti berikut:
- saya benci kerja saya
- Saya tidak bergaul dengan bos saya
- Syarikat itu dahsyat untuk bekerja
- Itu bukan kerja saya
- Saya tidak dibayar cukup
- Saya perlukan masa untuk ...
- Bolehkah jadual diubah?
Terdapat juga istilah yang menjadi sebahagian daripada perbualan sehari-hari, tetapi tidak dijumpai dengan baik apabila anda membincangkan pekerjaan dengan pengurus pengambilan pekerja. Malah "hebat" atau "tetapi" boleh mengganggu aliran perbualan.
Berikut adalah beberapa perkataan dan frasa yang membuat pengurus pengambilan merosot:
- Sebenarnya
- Ah
- Awesome
- Tetapi
- Chill
- Huh
- Hmm
- Saya tidak bermaksud
- Saya tidak tahu
- Saya tidak ingat
- saya maksudkan
- maksud saya
- saya cuba
- Saya tidak akan
- Jenis
- Suka
- Sebenarnya
- Uhh
- Uh huh
- Uh-oh
- Uh-uh
- Umm
- Kamu semua
- Kamu tahu
- Anda tahu apa yang saya maksudkan
Tips untuk Menjaga Ini Profesional di Temubual Kerja
Menghapus perkataan pengisi. Ia boleh menjadi sukar untuk menghapuskan beberapa perkataan yang tidak perlu yang anda gunakan sepanjang masa dari perbendaharaan kata profesional anda, tetapi jika anda mengamalkan anda akan dapat bercakap dengan lebih lancar dalam suasana profesional.
Petua: Jika anda mendengar sendiri bercakap, anda akan mendengar berapa kerap anda menggunakan pengisi. Itu boleh menjadi cara yang baik untuk mula menghapuskan mereka dari perbualan profesional anda.
Gunakan tatabahasa yang betul dan elakkan slang. Itu benar terutamanya jika anda berada dalam peranan di mana kemahiran komunikasi perniagaan adalah penting. Anda akan mewakili majikan anda, dan organisasi akan mengharapkan anda dapat menjalankan perbincangan peringkat tinggi.
Tip: Berlatih soalan menjawab wawancara dan bercakap dalam ayat lengkap. Tanya rakan atau ahli keluarga untuk membantu atau merekodkan diri anda untuk mendapatkan perasaan tentang apa yang dapat anda lakukan. Semakin selesa anda membincangkan kelayakan anda, semakin mudah.
Luangkan masa untuk bertindak balas. Walaupun anda mungkin merasa seperti anda perlu menjawab soalan temu duga dengan segera, anda tidak perlu. Ia boleh diterima untuk memberi respons dan mengetahui apa yang akan anda katakan sebelum anda mula bercakap.
Petua: Tunggu satu atau dua sebelum anda bercakap. Lebih mudah untuk memberi tumpuan kepada apa yang ingin anda katakan apabila anda memberi sedikit masa untuk frasa.
Tips untuk Menjaga Positif
Petua-petua ini akan membantu anda kekal positif semasa wawancara kerja , dan akan membolehkan anda membuat kesan terbaik pada majikan walaupun anda perlu menipu sedikit untuk melakukannya. Juga, tinjau 25 perkara yang tidak boleh anda katakan semasa wawancara kerja jika anda ingin membuatnya ke pusingan seterusnya wawancara atau mendapatkan tawaran kerja.