Kesalahan Temuduga Kerja Terbesar

Apa yang sepatutnya anda lakukan semasa temu duga? Terdapat kesilapan yang anda boleh buat yang akan mengetepikan anda daripada perselisihan, atau membuat pewawancara berfikir dua kali mengenai menjemput anda untuk wawancara kedua atau menawarkan pekerjaan.

Laporan Ketua Pegawai Rekrut 2017 Jobvite mengatakan ada beberapa perkara yang secara automatik boleh membatalkan calon, termasuk tidak sopan kepada penyambut tetamu atau kakitangan sokongan lain (86%), memeriksa telefon anda (71%), menunjukkan lewat (58%), kebersihan tidak baik (52%), mengganggu pewawancara (39%) dan membawa makanan kepada temu bual (38%).

Apa lagi yang tidak boleh anda lakukan semasa temu duga? Berikut adalah beberapa kesilapan atas wawancara, kesilapan, dan kesilapan calon yang boleh membuat pekerjaan. Luangkan masa untuk membuat temu bual , jadi ini tidak berlaku kepada anda!

10 Kesalahan Wawancara untuk Dihindari

1. Jangan Bersedia
Tidak dapat menjawab soalan " Apa yang anda ketahui tentang syarikat ini? " Mungkin hanya menamatkan pencarian anda untuk pekerjaan, sekurang-kurangnya dengan majikan ini. Maklumat latar belakang termasuk sejarah syarikat, lokasi, bahagian, dan kenyataan misi boleh didapati di bahagian "Mengenai Kami" di kebanyakan laman web syarikat. Semak terlebih dahulu, kemudian cetak dan bacalah sebelum wawancara anda untuk menyegarkan ingatan anda. Juga periksa laman LinkedIn syarikat dan Facebook, jika mereka mempunyai satu. Anda harus bersedia untuk menjawab soalan wawancara yang paling biasa dan mengetahui yang mana kelayakan dan pengalaman anda paling relevan dengan kedudukannya.

2. Berpakaian Tidak sesuai
Berpakaian tidak sesuai dapat bekerja dengan baik - pakaian terlalu kasual atau terlalu formal untuk kedudukan. Menentukur pakaian wawancara anda kepada gaya industri dan syarikat. Anda pastinya ingin memakai saman jika anda mewawancarai kedudukan profesional.

Apabila menemu bual untuk kerja musim panas di taman tema tempatan anda atau sebagai penyelamat, namun, saman hanya tidak masuk akal. Sebaliknya, gaun pakaian yang kemas dan kasual . Jika anda tidak pasti apa yang harus dipakai, lawati organisasi dan amati pekerja masuk dan keluar pejabat untuk melihat apa yang mereka pakai.

3. Kemahiran Komunikasi Lemah
Penting untuk berkomunikasi dengan baik dengan semua orang yang anda temui dalam pencarian anda untuk pekerjaan. Walau bagaimanapun, ia adalah yang paling penting untuk menghubungkan secara positif dengan orang yang mungkin mengupah anda. Berjanggut, bersentuhan dengan mata , melepaskan keyakinan, melibatkan orang yang anda bercakap, dan anda akan membiarkan pewawancara tahu bahawa anda adalah calon yang sangat baik untuk jawatan ini - sebelum anda menjawab soalan wawancara.

4. Terlalu Banyak Komunikasi
Percayalah atau tidak, calon baru untuk pekerjaan, yang, dengan cara itu, tidak mendapat pekerjaan, tidak teragak-agak untuk menjawab telefon bimbitnya ketika ia berbunyi semasa wawancara. Tinggalkan telefon di belakang atau sekurang-kurangnya matikannya sebelum anda memasuki bangunan. Sama berlaku untuk kopi, makanan dan apa sahaja selain anda, resume anda, permohonan kerja anda, dan rujukan anda .

Mereka tidak tergolong dalam temu bual.

5. Bercakap Terlalu Banyak
Tidak ada yang lebih buruk daripada menemuramah seseorang yang meneruskan hidup dan seterusnya ... Pewawancara benar-benar tidak perlu mengetahui kisah hidup anda. Jaga jawapan anda dengan ringkas, ke-titik, dan fokus. Jangan berpura-pura - semoga menjawab soalan itu.

6. Jangan Bicara Cukup
Sungguh sukar untuk berkomunikasi dengan seseorang yang menjawab soalan dengan satu atau dua perkataan. Saya masih ingat beberapa wawancara di mana saya merasakan saya menarik gigi untuk mendapatkan sebarang jawapan daripada calon. Ia tidak menyenangkan. Jadi, walaupun anda tidak boleh bercakap terlalu banyak, anda ingin menjadi responsif dan menjawab soalan itu dengan sebaik mungkin.

7. Fuzzy Facts
Walaupun anda menyerahkan resume apabila anda memohon pekerjaan itu, anda juga mungkin diminta untuk mengisi permohonan kerja. Pastikan anda mengetahui maklumat yang anda perlukan untuk melengkapkan permohonan termasuk tarikh pekerjaan terdahulu, tarikh kelulusan, dan maklumat hubungan majikan.

8. Berikan Jawapan Yang Salah
Pastikan anda mendengar soalan dan luangkan masa untuk mengumpul fikiran anda sebelum anda menjawab. Seperti calon berikut, anda akan mengetepikan diri anda daripada pertengkaran jika anda memberi jawapan yang salah.

Pewawancara telah menggambarkan kedudukan jualan dan pemasaran kepada calon. Beliau menegaskan bahawa panggilan dan prospek yang sejuk adalah kemahiran dan pengalaman yang paling penting yang diperlukan untuk kedudukan itu. Calon itu menjawab soalan tentang apa yang dia lakukan atau tidak suka melakukan penjualan, dengan kata-kata ini: "Saya tidak suka melakukan panggilan dingin dan prospek, dan saya tidak pandai melakukannya." Tanggapan itu memastikan bahawa dia tidak akan mendapat pekerjaan!

9. Majikan Pasti Badmouthing
Bos terakhir awak bodoh? Semua orang dalam syarikat itu terkejut? Anda membenci pekerjaan anda dan tidak sabar untuk pergi? Sekalipun benar, jangan katakan demikian. Saya berasa marah apabila saya mendengar seseorang mengidap tentang syarikat terakhir yang beliau kerjakan. Syarikat itu kebetulan menjadi pelanggan terbesar kami dan, sudah tentu, saya tidak akan mengupah seseorang yang merasakan cara itu mengenai syarikat dan semua orang yang bekerja di sana.

Kadang-kadang dunia yang lebih kecil daripada yang anda fikirkan dan anda tidak tahu siapa pewawancara anda mungkin tahu, termasuk bos yang idiot ... Anda juga tidak mahu pewawancara berfikir bahawa anda mungkin bercakap dengan cara itu tentang dia syarikat jika anda meninggalkan syarat yang bukan yang terbaik.

10. Lupakan Susulan
Takut anda tidak membuat kesan terbaik? Adakah anda pasti bahawa anda mendapat yang ditemuramah? Sama ada cara, pastikan untuk menindaklanjuti dengan nota terima kasih yang mengulangi minat anda dalam kedudukan dan syarikat.

Akhirnya, walaupun anda melakukan wawancara, jangan ambil hati. Saya tidak fikir ada sesiapa yang tidak meniup temuduga atau dua. Jika ia berlaku, melihatnya seperti itu tidak dimaksudkan untuk menjadi, belajar dari kesilapan anda dan beralih ke peluang seterusnya.

Baca Lagi: Apa Yang Tidak Minta Majikan | Soalan Temuduga untuk Tanya | Soalan Temuduga Contoh | Cara Bersedia untuk Temuduga | Kesilapan Temuduga Paling Popular