Kepimpinan adalah keupayaan untuk membimbing sekumpulan orang ke arah matlamat yang sama. Ia bukan satu kemahiran tertentu yang membuat seorang pemimpin yang baik, tetapi satu set mereka. Setiap adalah berharga sendiri, tetapi diambil bersama, kemahiran kepemimpinan ini membolehkan individu untuk berjaya dalam pekerjaan tertentu atau maju melalui pangkat organisasi. Untuk menjadi pemimpin yang berkesan, anda mesti dapat:
- Berkomunikasi secara Verbally : Seorang pemimpin yang kuat mesti dapat menyampaikan maklumat kepada orang lain.
- Dengar : Kemahiran mendengar baik akan membolehkan anda membina hubungan dengan bawahan anda, memahami kebimbangan mereka, dan menjawab soalan mereka.
- Pujuk: Para pemimpin yang baik tidak hanya menuntut pekerja mereka mengikut arahan mereka secara membuta tuli. Mereka meyakinkan mereka bahawa ia adalah perkara terbaik untuk dilakukan.
- Gunakan Pemikiran Kritis untuk Membuat Keputusan dan Menyelesaikan Masalah : Apabila membuat keputusan dan menyelesaikan masalah, anda mesti tahu bagaimana untuk membandingkan pelbagai tindakan dan penyelesaian mengenai kos dan faedah mereka.
- Delegasikan Kerja kepada Orang Lain: Walaupun anda mempunyai pengetahuan untuk melakukan segala tugas, yang sangat tidak mungkin, sangat produktif untuk memberikan pekerjaan kepada mereka yang dapat melakukannya dengan lebih efektif.
- Menguruskan Pekerjaan Anda Sendiri dan Orang Lain: Kemahiran organisasi yang baik akan membolehkan anda menyelesaikan kerja secara efisien dan membantu mereka yang anda lakukan untuk melakukan perkara yang sama.
- Mengambil Tanggungjawab untuk Anda dan Kesalahan Bawahan Anda: Seorang pemimpin yang efektif tidak menyalahkan orang lain atas kesilapannya sendiri, dan kerana dia bertanggungjawab atas kerja bawahannya, dia juga memiliki pemilikan kesilapan mereka.
- Bertakwalah: Tidak kira betapa sukarnya perkara ini menjadi, dan seberapa sering rancangan anda dapat dibuang, jika anda masih kuat, anda akan dapat mencapai matlamat anda.
- Menyesuaikan ke Perubahan: Apabila perkara tidak berjalan seperti yang diharapkan, yang sering berlaku, kelenturan adalah sangat penting. Jika anda boleh menyesuaikan pelan anda, anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk berjaya dan membantu pasukan anda bergerak ke hadapan.
- Membangun Hubungan: Sebagai seorang pemimpin, anda mesti membangun hubungan kerja yang baik dengan kedua bawahan dan atasan anda.
- Tunjukkan Hormat untuk Bawahan Anda: Jika Anda menginginkan mereka yang berada di bawah otoritas untuk menghormati Anda, Anda juga harus menunjukkan bahwa Anda menghormati mereka.
- Sokongan Lain-lain: Ia harus selalu menjadi bukti kepada mereka yang bekerja untuk anda bahawa anda berada di pihak mereka ketika datang untuk membantu mereka mencapai tujuan mereka.
- Menguruskan Krisis: Pemimpin yang baik bertindak balas dengan cepat dan berkesan apabila masalah timbul.
Kerjaya yang Memerlukan Kemahiran Kepimpinan yang Kukuh
Kemahiran kepimpinan yang sangat baik diperlukan dalam banyak pekerjaan, terutamanya jika anda bercita-cita untuk kedudukan pengurusan . Inilah beberapa kerjaya yang mana kemahiran ini amat penting:
- Ketua Pegawai Eksekutif: Biasanya dirujuk sebagai Ketua Pegawai Eksekutif, dia membantu syarikat atau organisasi mencapai kejayaan dengan menetapkan matlamat, melaksanakan strategi, menyelaraskan kakitangan kanan, dan melaporkan kepada lembaga pengarah.
- Jurulatih Athletic : Jurulatih mengajar atlet individu atau pasukan asas-asas sukan dan melatih mereka untuk berjaya di dalamnya.
- Pilot : Walaupun tanggungjawab utama juruterbang terbang pesawat, dia juga bertanggungjawab terhadap kru kapal terbang.
- Koreografer: Seorang koreografer menari tarian, mengarahkan penari dan memimpin latihan.
- Hakim : Mengetuai kes-kes undang-undang, hakim memastikan mereka ditangani secara adil menurut undang-undang.
- Pengeluar : Pengeluar mengawasi urusan kewangan dan perniagaan untuk filem, rancangan televisyen dan produksi panggung.
- Pengarah : Seorang pengarah memastikan aspek kreatif filem, produksi peringkat dan rancangan televisyen berjalan dengan lancar.
- Pendeta: Ahli-ahli keramat, termasuk para rabbi, imam, imam dan menteri, menganjurkan dan mengetuai perkhidmatan agama dan program pendidikan di rumah ibadat.
- Guru : Selain membantu pelajar belajar dan menggunakan konsep dalam pelbagai subjek, guru mengawasi pembantu guru dan mentor pendidik baru.
- Doktor : Doktor memberi diagnosis dan merawat keadaan perubatan, dan boleh mengurus profesional kesihatan lain.
- Terapi Rekreasi: Pelan terapi rekreasi dan menyelaraskan aktiviti rekreasi yang digunakan untuk merawat orang yang sakit atau cedera.
- Pengarah Pengebumian : Pengarah pengebumian membantu keluarga yang merana merancang pengebumian saudara mara mereka yang meninggal dunia.
- Chef : Seorang chef menjalankan dapur dan mengawasi pekerja kuliner lain di sebuah restoran.
- Pelatih Athletic : Pelatih atletik merawat atlet dan yang lain yang mengalami kecederaan otot atau tulang mereka.
- Pereka Fesyen : Pereka fesyen mencipta pakaian dan aksesori. Dia boleh mengarahkan pekerja yang memotong corak dan membina produk.
- Jururawat berdaftar : Jururawat berdaftar merawat pesakit dan menasihati mereka dan keluarga mereka. Dia juga boleh menyelia pekerja penjagaan kesihatan yang lain.
- Perancang Bandar atau Wilayah : Seorang perancang bandar atau daerah membuat cadangan kepada komuniti mengenai bagaimana ia dapat menggunakan tanah dan sumbernya dengan sebaiknya.