Gunakan Polisi dan Prosedur HR Sampel ini untuk Pengurusan Pekerja
Anda boleh menyesuaikan sampel ini untuk keperluan organisasi anda. Adalah berguna untuk mempunyai dasar sampel apabila anda sudah bersedia untuk membuat sendiri.
Walaupun setiap organisasi mempunyai keperluan yang berbeza, keutamaan yang berbeza, dan garis panduan yang berbeza yang mereka perlukan untuk membimbing tingkah laku pekerja, contoh-contoh ini memberi anda asas di mana anda boleh membina dasar untuk organisasi anda.
Lihatlah untuk melihat dasar sampel yang disyorkan yang tidak semangat pekerja semangat dan mencuri nyawa dan masa peribadi mereka. Polisi, prosedur, dan senarai semak ini berjaya mengiktiraf had antara menyediakan panduan yang tepat kepada pekerja untuk tingkah laku yang sesuai di tempat kerja dan menarik garis antara kehidupan pekerja dan pekerja di luar tempat kerja.
Hubungi TheBalance.com untuk bertanya mengenai penggunaan sampel untuk penerbitan atau penggunaan lain. Perlukan istilah HR? Lihat Terma Glosarium Sumber Manusia. Istilah-istilah yang ditakrifkan memberikan definisi dan lebih lanjut mengenai bagaimana anda boleh melaksanakan konsep yang ditetapkan dalam organisasi anda sendiri.
Contoh Dasar Sumber Manusia, Senarai Semak, Borang, dan Prosedur
Polisi: A
- Akses kepada Rekod Keperibadian
- Pindaan kepada Contoh Dasar Buku Panduan
- Keperluan Akta Orang Kurang Upaya Amerika
- Surat Perakuan Penghargaan Permohonan
- Permohonan Peluang Kerja Dalaman
- Pemohon Pekerjaan: Borang Penilaian Calon Kerja
- Dasar Cuti Perkhidmatan Bersenjata
- Sampel Dasar Kehadiran untuk Pekerja Setiap Jam
Polisi: B
- Faedah Pilihan
- Manfaat Pakej: Komponen Komprehensif
- Dasar Cuti Keresahan
- Contoh Dasar Blogging dan Media Sosial
- Kehilangan dan Kehidupan
- Dasar Penginapan Menyusukan Payudara
- Kod Pakaian Kasual Perniagaan
- Kod Pakaian Kasual Perniagaan: Pembuatan dan Pejabat
Polisi: C
- Borang Penilaian Calon
- Sampel Surat Tawaran Kerja Calon
- Sampel Surat Penolakan Calon
- Langkah Rancangan Pembangunan Kerjaya
- Kod Pakaian Kasual: Pembuatan dan Pejabat
- Dasar Telefon Bimbit
- Garis Panduan Tatakelakuan
- Dasar Senjata Tersembunyi
- Perjanjian kerahsiaan
- Rekod Kaunseling untuk Borang Amaran Disiplin
- Sampul Surat Sampul untuk Pekerjaan Jeneral HR
- Sampul Surat Sampul untuk Pengurus Sumber Manusia
- Sampul Surat Sampul untuk Semakan
Dasar: D
- Disiplin Progresif
- Borang Amaran Disiplin: Rekod Kaunseling untuk Amaran Disiplin
- Kod Pakaian: Kasual Perniagaan
- Kod Pakaian: Santai, Kasual
- Kod Pakaian Kasual: Pembuatan dan Pejabat
- Kod Pakaian: Interaksi Pelanggan dan Pertunjukan Perdagangan
- Kod Pakaian: Formal, Profesional
- Kod Pakaian: Surat untuk Memperkenalkan Kod Pakaian kepada Pekerja
- Kod Pakaian: Sampel Mudah
- Kod Pakaian: Sampel Mudah untuk Tempat Kerja
- Kod Pakaian: Kasual Pintar
- Tempat Kerja Dadah (Komponen Polisi)
- Pembangunan Dasar Pengujian / Pemeriksaan Dadah
Polisi: E
- Dasar Sampel E-mel dan Internet
- Buku Panduan Pekerja Pengiktirafan Resit
- Pengenalan dan Tujuan Kakitangan
- Buku Panduan Pekerja - Jadual Kandungan
- Sampel Pengenalan Pekerja
- Kandungan Fail Perubatan Pekerja
- Kandungan Fail Payroll Pekerja
- Kandungan Fail Personel Pekerja
- Sampul Teguran Pekerja
- Borang Penilaian Sendiri Pekerja
- Pekerjaan di Dasar Sampel Will
- Garis Panduan Diskriminasi Pekerjaan
- Senarai Semakan dan Borang Pekerjaan
- Contoh Dasar Rujukan Pekerjaan
- Surat Sampel Pengesahan Pekerjaan
- Garis Besar Kod Etika
- Klasifikasi Pengecualian / Pengecualian Tidak Dikecualikan
- Keluar daripada Wawancara: Soalan untuk Temuduga Keluar
- Surat Sampel Pengesahan Pekerjaan
Dasar: F
Dasar: G
- Dasar Hadiah
- Kamus Terma: Glossary
Polisi: H
- Buku Panduan Pengiktirafan Resit
- Pengantar Buku Panduan
- Jadual Kandungan Buku Panduan
- Buku Panduan
- Dasar Gangguan: Aids / HIV
- Langkah Penyiasatan Gangguan
- Kesihatan dan Keselamatan dan Alam Sekitar
- Senarai Semak Pengambilan
- Membentuk Borang
- Pembantu Sumber Manusia Contoh Penerangan Pekerjaan
- Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja Contoh
- Penerangan Sumber Manusia Contoh Pekerjaan
- Pengurus Sumber Manusia Penerangan Kerja Contoh
- Resume Job Recruiter Job Description Sample
- Surat Sumber Manusia (Sampel)
- Akses Rekod HR oleh Pekerja
Dasar: Saya
- Sampel pemecah ais
- Borang I-9: Kelayakan Pekerjaan untuk Majikan
- Skrin Telefon Awal
- Permohonan Kerja Dalaman
- Dasar Internet dan E-mel
- Senarai Semakan temu duga (Langkah-langkah dalam Proses Temu Wawancara)
- Sampel Soalan Temuduga untuk Pekerjaan HR
- Sampel Soalan Wawancara
- Pengenalan Surat Sampel Pekerja Baru
- Langkah Penyiasatan
Dasar: J - K
- Permohonan Kerja: Pemindahan Dalaman
- Contoh Penerangan Pekerjaan: Pembantu Sumber Manusia
- Contoh Penerangan Pekerjaan: Pengarah Sumber Manusia
- Contoh Penerangan Pekerjaan: Ketua Sumber Manusia
- Contoh Penerangan Pekerjaan: Pengurus Sumber Manusia
- Contoh Penerangan Pekerjaan: Recruiter Sumber Manusia
- Contoh Penerangan Pekerjaan: Pengurus
- Sampel Soalan Temuduga Kerja
- Sampel Tawaran Kerja
- Templat Pelan Kerja
- Sampel Spesifikasi Pekerjaan: Pengarah Sumber Manusia
- Contoh Spesifikasi Pekerjaan: Pengurus Pemasaran
- Dasar Kewajipan Juri
Dasar: L - M
- Dasar Penginapan Lactation
- Contoh surat teguran
- Surat Peletakan jawatan: Contoh untuk Pelbagai Sebab
- Pengurus Penerangan Pekerjaan
- Kandungan Fail Perubatan
Dasar: N
- Sampel Pengenalan Pekerja Baru
- Surat Selamat Datang Pekerja Baru
- Komponen Perjanjian Tidak Bertanding yang Ditetapkan
- Komponen Perjanjian Non-Disclosure Defined
- Pengelasan Klasifikasi / Pengecualian Tidak Dikecualikan
- Tiada Polisi Merokok
Polisi: O
Dasar: P - Q
- Jadual Percutian Dibayar
- Dasar Hari Peribadi Dibayar
- Dasar Hari Berbayar
- Contoh Dasar Bayaran Dibayar (PTO)
- Dasar Hari Percutian Dibayar
- Kandungan Fail Payroll
- Borang Pelan Pembangunan Prestasi
- Pelan Penambahbaikan Prestasi
- Senarai Semak Proses Pengurusan Prestasi
- Dasar Fail Personel
- Dasar Akses Fail Personel
- Kandungan Fail Personel
- Sampel Dasar Telefon (Sel) untuk Tempat Kerja
- Pemeriksaan Telefon: Temuduga Telefon Awal
- Sampel Pengiktirafan Resit Dasar
- Langkah-langkah Disiplin Progresif
- Borang Amaran Disiplin yang Progresif
Dasar: R
- Perlumbaan: Borang Pengenalan diri Pemohon
- Sampel Surat Pengiktirafan
- Sampel Surat Cadangan
- Rekod: Akses Pekerja ke Rekod Kepada Personel
- Senarai Semakan Perekrutan Perekrutan
- Format Pemeriksaan Rujukan
- Contoh Dasar Rujukan
- Sampel Surat Penolakan
- Tegurlah Contoh
- Sampel Surat Peletakanan
- Sambung Sampul Surat Sampul
- Resume Sample: Why This Resume Rocks
- Sampel Surat Persaraan
- Sampel Surat Pengiktirafan Persaraan
Dasar: S
- Temubual Telefon Skrining
- Borang Penilaian Diri
- Aduan Gangguan Seksual: Cara Menangani
- Polisi Cuti Sakit
- Kod Pakaian Kasual Pintar
- Dasar Tempat Kerja Bebas Asap
- Contoh Media Sosial dan Blogging
- Maklum Balas Perancang Ruang
Dasar: T
- Dasar keletihan dan ketidakhadiran
- Contoh Norma Pasukan
- Format Pemeriksaan Telefon
- Dasar Penggunaan Telefon untuk Kemudahan Pembuatan
- Senarai Semak dan Borang Penamatan
- Sampel Surat Penamatan
- Terima Kasih Surat Sampel
Dasar: U - V
Dasar: W - Z
- Dasar Sampingan Senjata (Tersembunyi)
- Sampel Surat Selamat Datang untuk Pekerja Baru
- Sampel Surat Selamat Datang
- Contoh teguran bertulis
Penafian: Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, sementara berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Laman ini dibaca oleh khalayak seluruh dunia dan undang - undang dan peraturan pekerjaan berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara. Sila dapatkan bantuan undang-undang , atau bantuan dari sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk membuat penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea, dan bantuan.