Adakah Anda Bekerja Panjang Waktu di Tempat Kerja yang Anda Suka?
Anda menghabiskan sebahagian besar kehidupan anda di tempat kerja, berpakaian, bekerja, dan berfikir tentang kerja. Kenapa tidak membuat masa itu sebagai profesional dan peribadi yang bermanfaat dan memuaskan?
Anda tidak akan kehilangan apa-apa, dan berpotensi besar untuk mendapatkan, dengan menghabiskan masa menjelajahi minat, nilai , dan pilihan anda. Anda benar-benar ingin mencintai apa yang anda lakukan di tempat kerja .
Anda Bekerja Tempoh Panjang: Melabur Mereka dalam Kerja yang Anda Suka
Pengurus purata Amerika bekerja 42 jam seminggu, tetapi jumlah pengurus dan profesional yang besar-tiga dalam 10, atau 10.8 juta orang bekerja 49 atau lebih jam setiap minggu. Daripada pengurus lelaki dan profesional, empat dalam 10 kerja 49 jam.
Menurut Jabatan Tenaga Kerja AS, Biro Statistik Buruh, "pada tahun 2014, orang yang bekerja bekerja rata-rata 7.8 jam pada hari-hari kerja mereka. Lebih banyak jam kerja, secara purata, pada hari kerja berbanding hari hujung minggu-8.1 jam berbanding dengan 5.7 jam.
"Pada masa-masa mereka bekerja, lelaki bekerja bekerja lebih 52 minit daripada wanita yang bekerja. Perbezaan ini sebahagiannya mencerminkan kemungkinan wanita bekerja lebih paruh waktu, walaupun di kalangan pekerja sepenuh masa (mereka biasanya bekerja 35 jam atau lebih setiap minggu) bekerja lebih lama berbanding wanita-8.4 jam berbanding dengan 7.8 jam. "
Minggu kerja rata-rata untuk semua pekerja pada gaji bukan peribadi swasta tidak berubah pada 34.4 jam seminggu pada bulan Mei 2017. Dalam pembuatan, minggu kerja juga tidak berubah pada 40.7 jam, manakala waktu kerja lebih tinggi sebanyak 0.1 jam hingga 3.3 jam. Minggu kerja purata untuk pekerja pengeluaran dan tidak konservasi pada gaji tanpa gaji swasta menurun sebanyak 0.1 jam kepada 33.6 jam.
Pekerjaan dalam industri utama lain, termasuk pembinaan, pembuatan, perdagangan borong, perdagangan runcit, pengangkutan dan pergudangan, maklumat, aktiviti kewangan, dan kerajaan, menunjukkan sedikit perubahan sepanjang bulan ini. Walaupun trend keseluruhan dalam waktu bekerja turun, dengan purata pekerja bukan penyeliaan atau pengeluaran yang bekerja 34,5 jam pada tahun 1999 berbanding dengan 38.7 pada tahun 1964 dan 34.4 pada tahun 2017, angka ini tergolong rendah oleh pekerja dalam perkhidmatan dan terutamanya runcit, yang bekerja jam yang lebih sedikit.
Ingat, juga, bahawa waktu-waktu ini tidak termasuk masa yang dibelanjakan untuk kerja atau perjalanan. Mendapatkan ke dan dari kerja boleh menambah lima hingga 20 jam tambahan untuk minggu kerja anda. Oleh itu, apabila anda mempertimbangkan semua masa yang anda habiskan berkaitan dengan kerja, anda bekerja berjam-jam. Jadi, anda benar-benar ingin mencintai pekerjaan anda.
Anda Rasa seolah-olah Anda Bekerja Lebih Keras
Pengurus dan profesional berpendapat bahawa mereka bekerja lebih keras. Menggabungkan jam tambahan yang berkaitan dengan kerja dengan jam kerja yang sebenarnya, dan sebahagian besar minggu anda diisi. Kadar tempat kerja moden adalah stres. Dengan kebanyakan pasangan dan rakan kongsi bekerja dan dua jadual untuk mengimbangi keperluan keluarga, kehidupan, pada umumnya, adalah tekanan.
Teknologi membolehkan anda berkomunikasi dengan kerja dua puluh empat jam sehari, tujuh hari seminggu jika diperlukan. Dengan e-mel, telefon pintar, IM, dan komputer riba, adakah anda hairan seolah-olah anda bekerja sepanjang masa? Walaupun anda tidak, anda mempunyai potensi yang berterusan untuk mengisi setiap jam bangun dengan kerja.
Ringkasan Laporan Suruhanjaya Pengurusan Gallup melaporkan bahawa "hanya satu pertiga daripada pekerja AS yang terlibat dalam kerja dan tempat kerja mereka. Dan hanya sekitar satu dalam lima mengatakan prestasi mereka diurus dengan cara yang mendorong mereka untuk melakukan kerja yang luar biasa.
"Pekerja merasa agak tidak peduli tentang pekerjaan mereka dan kerja yang mereka lakukan. Organisasi tidak memberi mereka alasan yang kuat supaya mereka tidak mengejutkan bahawa kebanyakan pekerja (91 peratus) mengatakan bahawa kali terakhir mereka mengubah pekerjaan, mereka meninggalkan syarikat mereka untuk berbuat demikian. "
Menurut laporan Gallup yang lain, kos untuk perniagaan AS penglibatan pekerja yang rendah tidak terhad kepada perolehan pekerja dan pengambilan pekerja. Gallup mendapati bahawa para pekerja yang berpencar secara aktif membelanjakan AS $ 450 bilion kepada $ 550 bilion setahun. Isu-isu kehadiran dan ketidakpuasan pekerja yang tidak berpisah membuat kerja lebih lama, lebih keras, dan lebih tertekan bagi pekerja yang tinggal.
Selain itu, di banyak tempat kerja, lebih sedikit orang melakukan lebih banyak kerja kerana pekerja tidak diganti apabila mereka meninggalkan atau bersara . Di organisasi lain, mencari kakitangan yang berkelayakan masih bermasalah, terutamanya dalam bidang berkaitan kejuruteraan dan kerjaya teknikal yang lain.
Penyelesaian untuk memastikan bahawa anda suka kerja anda
Sekarang anda yakin bahawa anda bekerja berjam-jam dan bekerja keras, mengapa tidak mengikuti preskripsi ini untuk memastikan anda suka kerja anda? Jika anda akan bekerja keras ini, kerja anda mestilah sesuatu yang anda suka. Anda perlu mengambil beberapa langkah penerokaan kerjaya untuk mencari kerja yang anda suka.