Patrick Mayfield adalah Pengarah Bukan Eksekutif dan Pengarah Pengasas pearcemayfield, perniagaan perundingan dan latihan untuk membantu pelanggan mendapatkan cengkaman mengenai perubahan melalui projek, program, dan portfolio strategik.
Patrick telah membantu pengarang Mengurus Program yang Berjaya (2007) dan Buku Panduan Pengurus Perubahan Berkesan: Panduan Penting untuk Pengurusan Perubahan, Badan Pengurusan Perubahan Institut Pengurusan (2014).
Beliau juga mengarang Penglibatan Orang Praktikal: Perubahan Terkemuka melalui Kekuatan Hubungan (2013) dan catatan untuk Blog Pemimpin Pembelajaran.