Cari Keluar Jika Anda Perlu Surat Penutup

Belajar Apabila Anda Sekiranya Hantar Surat Sampul Dengan Resume

Adakah anda benar-benar memerlukan surat perlindungan apabila anda memohon pekerjaan? Anda mungkin tertanya-tanya jika anda boleh mendapatkan hanya dengan resume - terutamanya jika syarikat itu tidak secara khusus meminta atau memerlukan surat perlindungan .

Ia sememangnya sememangnya tertanya-tanya. Lagipun, menulis huruf penutup boleh menjadi tugas yang memakan masa. Jika ada pilihan untuk melangkaui buruh yang terlibat dalam menulis satu, ia menggoda. Tetapi dalam kebanyakan kes, dan terutamanya apabila pasaran pekerjaan keseluruhan atau industri khusus anda bersaing, surat sampul akan membantu pencalonan anda.

Selesai dengan betul, ia akan menyerlahkan kemahiran dan kelayakan yang paling relevan untuk tugas anda.

Surat pelindung anda adalah cara yang baik untuk menunjukkan kepada majikan apa yang anda mahu mereka tahu tentang anda, tanpa pengurus pengambilan yang perlu memikirkan diri mereka dari resume anda.

(Hampir) Selalu Hantar Surat Penutup

Ramai pakar kerjaya bersetuju bahawa menghantar surat sampingan hampir selalu menjadi keputusan terbaik. Susan Heathfield, pakar sumber manusia, berkata, "Surat lamaran anda sangat penting, peluang pekerjaan pencari kerja untuk membantu calon majikan melihat kemahiran dan pengalaman pemohon sesuai dengan apa yang dicari oleh majikannya. . "

Pakar kerjaya Heather Huhman mencatatkan bahawa "Surat sampul membenarkan anda - dalam bentuk naratif - untuk memberitahu majikan sama persis mengapa mempekerjakan anda, bukannya calon yang lain, adalah keputusan yang baik."

Surat lamaran boleh memberi kesan yang baik kepada bakal majikan dan merupakan cara terbaik untuk menunjukkan majikan anda mengapa anda adalah calon yang kuat untuk pekerjaan itu.

Resume membantu untuk memberikan gambaran keseluruhan kerjaya anda, tetapi surat pelindung dapat menceritakan kisah tentang pengalaman yang spesifik dan relevan. Mereka juga berpeluang menunjukkan keperibadian anda.

Huruf sampul surat juga memberikan cara yang berguna untuk menjelaskan sebarang kebimbangan yang mungkin timbul dari majikan mengenai pencalonan anda, seperti jurang dalam pekerjaan anda atau hakikat bahawa anda perlu berpindah tempat kerja.

Ringkasnya, surat sampul membolehkan anda menulis kes yang menarik bagi pencalonan anda. Kenapa anda mahu melangkau peluang ini? Walaupun permohonan kerja tidak memerlukan surat perlindungan, anda juga boleh menghantarnya. Selalunya, majikan mengharapkan surat perlindungan walaupun mereka tidak meminta secara langsung. Menghantar satu - terutamanya apabila tidak diperlukan - menunjukkan bahawa anda adalah seorang calon termotivasi.

Apabila Tidak Menghantar Surat Penutup

Sekiranya anda memohon kerja dalam talian dan tidak ada cara untuk memuat naik atau menghantar surat perlindungan, jangan risau. Anda tidak memerlukannya. Apabila majikan secara khusus menyatakan apa yang mereka mahu dalam permohonan kerja (resume, rujukan, dll.), Anda tidak perlu menulis surat lamaran jika tidak termasuk dalam senarai majikan.

Pastikan Anda Senang Ini

Walaupun surat sampul bertulis yang baik dapat meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan wawancara, sebaliknya juga benar. Surat lamaran yang kurang jelas akan menyebabkan majikan menolak permohonan anda. Oleh itu, hanya hantar jika anda mempunyai masa untuk menulis surat yang jelas, ringkas dan profesional yang membuat jualan jualan yang kuat untuk mendapatkan temu bual.

Pastikan anda menulis surat perlindungan yang disasarkan yang secara khusus berkaitan dengan pengalaman anda ke posting kerja.

Pastikan ia pendek dan manis - bertujuan untuk tiga hingga lima perenggan - dengan setiap perenggan memberi tumpuan kepada aspek pencalonan anda. Baca perihal kerja dengan berhati-hati, supaya anda dapat memastikan surat lamaran anda benar-benar bercakap dengan kelayakan yang diminta. Bottom line, anda ingin menjelaskan mengapa anda akan memberi manfaat kepada syarikat dalam kedudukannya.

Akhir sekali, pastikan anda menyunting surat pelindung anda dengan teliti. Typos dan kesilapan tatabahasa akan menunjukkan etika kerja ceroboh kepada majikan. Gunakan petua pembacaan ini untuk memulakan mengkaji surat pelindung anda untuk kesilapan.

Semak Sampul Surat Sampul

Sebelum memulakan, lihat contoh surat contoh untuk mendapatkan idea untuk surat anda sendiri. Walaupun anda tidak mahu menyalin sampel-sampel ini dengan tepat, bacaan mereka membantu mendedahkan apa jenis nada sesuai. Selain itu, luangkan sedikit masa untuk meninjau cara memformat dengan betul surat pelindung anda - pengambilan pengurus akan melihat jika anda tidak mematuhi garis panduan ini.

Lebih Banyak Tentang Surat Penutup: Berapa Lama Sekiranya Surat Penutup Anda? | Sekiranya Anda Termasuk Surat Penutup Apabila Tidak Diperlukan?