Hampir semua orang akan suka menghabiskan masa tambahan semasa musim cuti yang sibuk.
Majikan perlu menyesuaikan permintaan untuk memastikan pekerja gembira, dan untuk memastikan beban kerja dilindungi. Ia boleh menjadi tahun yang mencabar untuk meminta - dan mendapatkan - masa tambahan dari kerja, terutamanya apabila anda bekerja untuk organisasi yang sibuk semasa musim cuti.
Petua untuk Meminta Waktu Off pada Cuti
Apakah cara terbaik untuk meminta untuk bercuti atau cuti peribadi? Apabila anda ingin meluangkan waktu untuk cuti, penting untuk menjadi fleksibel, bersedia untuk memberi serta mendapatkan, merancang untuk meminta awal, jika mungkin, dan dapat menawarkan penyelesaian untuk mendapatkan pekerjaan anda dilindungi, jika perlu, semasa anda pergi.
Berikut adalah petua untuk berjaya meminta masa dari kerja semasa musim cuti.
Tahu Apa Masa Berlepas Anda Ada
Sebelum anda meminta waktu bercuti, semak percutian anda atau peruntukan cuti peribadi untuk memastikan anda mempunyai masa yang tersedia untuk digunakan.
Juga ketahui jika syarikat anda mempunyai " menggunakan atau kehilangannya " dasar bercuti, yang mungkin bermakna anda perlu mengambil hari dari kerja sebelum penghujung kalendar atau tahun fiskal atau kehilangan mereka. Periksa dasar syarikat untuk melihat apakah terdapat garis panduan untuk meminta waktu, dan pastikan anda mematuhinya.
Maklumat ini harus tersedia di buku atau laman web pekerja syarikat anda.
Tanya Sooner Bukannya Kemudian
Strategi untuk menangani dilema percutian ini akan berbeza-beza memandangkan keadaan anda. Walau bagaimanapun, yang lebih awal kepada anda bertanya, kemungkinan besar anda akan mendapatkan permintaan anda diluluskan. Jika anda berada dalam sektor seperti runcit, perhotelan, IT, atau penjagaan kesihatan, di mana liputan mesti dikekalkan, maka anda mungkin perlu membincangkan penjadualan dengan pengurus dan rakan sekerja anda.
Satu pendekatan adalah untuk memprioritaskan pilihan percutian anda sejauh mungkin, dan untuk membawa masalah ini untuk perbincangan dengan bos dan rakan sekerja. Yang lebih awal anda menaikkan topik, lebih baik, dan walaupun menjadi orang pertama yang meminta masa untuk tidak memberi jaminan bahawa permintaan anda akan diberikan, ia memberi anda lebih banyak peluang dengan rundingan anda.
Bersedia Bersaing
Jadilah pemahaman dan sabar apabila meminta waktu. Kebaikan akan pergi jauh. Anda juga perlu meluangkan sedikit masa memikirkan bagaimana anda boleh berkompromi dengan lebih baik, jika permintaan anda tidak diberikan sepenuhnya.
Sebagai contoh, jika keluarga anda berkumpul pada Malam Krismas, anda mungkin sukarela untuk bekerja pada Krismas supaya anda boleh melepaskan hari sebelumnya. Jika anda mempunyai rakan sekerja yang merayakan cuti Yahudi atau Islam, maka anda mungkin sukarela untuk bekerja pada hari-hari tersebut sebagai pertukaran untuk liputan pada Krismas atau Hari Tahun Baru.
Pendekatan lain adalah untuk meneroka kemungkinan perpindahan perpisahan pada hari cuti. Sebagai contoh, anda mungkin menawarkan untuk menampung 6 pagi hingga 12 malam, atau 12 malam hingga 6 petang, dan bukan peralihan biasa 12-jam anda.
Rancang dalam Advance
Sekiranya liputan berterusan tidak menjadi masalah dalam bidang anda, maka perancangan awal boleh menjadi cara terbaik untuk membersihkan waktu untuk cuti.
Tunggu tarikh akhir yang berlaku di sekitar hari cuti, dan tentukan tarikh akhir anda pada 15 Disember untuk memastikan kerja anda selesai sebelum tempoh bercuti.
Berkongsi rancangan anda untuk bekerja lebih masa atau melakukan apa sahaja yang diperlukan untuk membersihkan cuti dengan penyelia dan ahli pasukan anda terlebih dahulu dapat membantu mengurangkan kebimbangan.
Meningkatkan masalah ini dengan pasukan kerja anda dengan baik terlebih dahulu dapat membantu anda untuk menghindari permintaan pencegahan dari sesama pekerja yang agresif.
Apabila anda menyerahkan permintaan anda untuk waktu, pastikan anda menyampaikan kepada penyelia anda bagaimana anda merancang untuk memastikan semua tanggungjawab anda akan dijaga sebelum anda pergi untuk bercuti anda.
Baca Lagi: Berapa Banyak Pekerja Percutian Dapatkan? | 12 Tips untuk Meminta Waktu Off