Dapatkan Tahu HR Job Titles - Lihat 130+
Saiz syarikat dan bilangan lapisan kakitangan HR yang mempunyai pelbagai hubungan pelapor memberi kesan kepada pencarian anda untuk pekerjaan dalam HR.
Pekerjaan di HR bervariasi dengan jauh merentas agensi, majikan sektor awam dan swasta, dan syarikat pengambilan tenaga kerja HR.
Oleh itu, semasa anda membuka mata anda untuk kerja di HR, anda harus mengurutkan banyak tajuk pekerjaan. Anda mungkin memenuhi syarat untuk banyak pekerjaan HR selain pengarah HR, generalis, pembantu, pengurus, dan VP.
Ini adalah gelaran biasa yang digunakan oleh pekerja yang bekerja dalam pekerjaan HR . Jangan ragu untuk menggunakannya dalam organisasi anda. Jika anda seorang pencari kerja HR, perhatikan sebilangan besar tajuk yang boleh dipanggil kerja HR.
Tajuk Pekerjaan HR
- Perwakilan HR 1 Shift
- Pembantu Tadbir
- Pengurus Pentadbiran
- Pakar Aplikasi
- Penolong Pengarah, Pekerjaan
- Penolong Pengarah - Manfaat
- Penolong Pengarah Sumber Manusia
- Penolong Pengurus Sumber Manusia
- Penolong VP Sumber Manusia
- Pengarah Bersekutu Sumber Manusia
- Peguam
- Manfaat Pentadbir
- Manfaat dan Pengurus Kerja
- Manfaat Penyelaras
- Manfaat Kaunselor
- Pakar Faedah
- Faedah Pegawai
- Kategori Pengurus, HR
- Ketua Pegawai Kebahagiaan
- Ketua Pegawai Sumber Manusia
- Ketua Pegawai Awam
- Klien Menghadapi Pakar Sumber Manusia
- Penganalisis Pampasan
- Recruiter Kontrak
- Penyelaras, Perkhidmatan Pentadbiran
- Penyelaras, Perolehan Bakat
- Pengarah Pekerjaan
- Pengarah Pekerjaan dan Pengambilan Pekerja
- Pengarah Perkhidmatan Pekerjaan
- Pengarah Bakat
- Pengarah Pengurusan Bakat
- Pengurus Sumber Manusia Daerah
- Penyedia eCommerce - Penyelaras HR
- Penganalisis E-Pembelajaran
- Penyelaras E-Pembelajaran
- Pengarah E-Pembelajaran
- Pengarah Eksekutif E-Pembelajaran
- Pengurus E-Pembelajaran
- Pakar E-Pembelajaran
- Pemimpin Perhubungan Pekerja
- Penyelia Pekerjaan
- Perunding Perhubungan Pekerja dan Pekerja
- Pengurus Akaun Manfaat Pekerja
- Pakar Undang-undang Faedah Pekerja
- Peguam Kakitangan Associate Counsel
- Perunding Perhubungan Pekerja
- Pengurus Perhubungan Pekerja
- Pakar Perhubungan Pekerja
- Pengurus Pengekalan Pekerja
- Pengurus Kepuasan Pekerja
- Pakar Undang-undang Pekerjaan
- Perekrut Eksekutif
- Pemimpin fungsian
- Pembantu Tadbir HR
- Ketua Umum HR - Berpengetahuan dalam HRIS, Pelaporan dan Pematuhan
- Penganalisis HRIS
- Pengurus HRIS
- Pengurus Multi-site HR
- Pentadbir Sumber Manusia
- Peguambela Sumber Manusia
- Penasihat Sumber Manusia
- Penganalisis Sumber Manusia
- Penyelaras Sumber Manusia dan Keselamatan
- Pembantu Sumber Manusia
- Sumber Manusia Bersekutu
- Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia
- Juara Sumber Manusia
- Kerani Sumber Manusia
- Jurulatih Sumber Manusia
- Perunding Sumber Manusia
- Penyelaras Pampasan Sumber Manusia
- Penyelaras Sumber Manusia
- Pentadbiran HRD / Latihan dan Pembangunan
- HRD / Penganalisis Latihan dan Pembangunan
- Pengurus Sumber Manusia / Latihan dan Pembangunan
- Pengarah HRD / Latihan dan Pembangunan
- Pakar HRD / Latihan dan Pakar Pembangunan
- Penyelia HRD / Latihan dan Pembangunan
- Naib Presiden Sumber Manusia / Latihan dan Pembangunan
- Direktor sumber Manusia
- Ketua Sumber Manusia
- Penyelaras Sistem Maklumat Sumber Manusia
- Pengurus Sumber Manusia
- Pengurus Sumber Manusia / Perhubungan Pekerja Arkitek
- Pegawai Sumber Manusia
- Pakar Payroll dan Manfaat Sumber Manusia
- Wakil Sumber Manusia
- Pakar Sumber Manusia
- Pemimpin Pasukan Sumber Manusia
- Juruteknik Sumber Manusia
- Pakar Jawatan Jawatan
- Pengurus, Program dan Proses
- Pengurus adalah Risiko dan Pematuhan
- Pengurus Kerjaya dan Perhubungan Pekerja
- Menteri Kebudayaan
- Pakar Pembangunan Organisasi
- Pentadbir Pembangunan Organisasi
- Penganalisis Pembangunan Organisasi
- Pengurus Pembangunan Organisasi
- Pengarah Pembangunan Organisasi
- VP Pembangunan Organisasi
- Pakar Pemprosesan Penggajian
- Pengurus Sumber Manusia Loji
- Perekrut
- Penyelaras Perekrut dan Penyumberan
- Merekrut Pewawancara
- Pengurus Perekrutan
- Pakar Perekrutan dan Penilaian
- Penyelaras dan Penyedia Media Sosial
- Kaunselor Pelan Persaraan
- Pakar Pematuhan Keselamatan dan Pakar Perekrutan
- Penyelaras Keselamatan
- Pengurus Manfaat Kanan
- Perunding Manfaat Kakitangan Kanan
- Pengurus Kakitangan Pekerja Kanan
- Pakar SDM Kanan
- Recruiter Media Sosial
- Perunding Kakitangan
- Penyelaras Kakitangan
- Perunding Perolehan Bakat
- Pengurus Perolehan Bakat
- Recruiter Teknikal
- Jurulatih
- Penyelaras Latihan dan Teknikal
- Penyelaras latihan
- Penyelaras Latihan - Multi Unit
- Penganjur Kesatuan
- Hubungan Kesatuan
- Naib Presiden Kepelbagaian
- Naib Presiden Sumber Manusia
- Naib Presiden Orang
- Naib Presiden Pengurusan Bakat
- Pentadbir Kandungan Laman Web
Tajuk kerja HR hanya terhad oleh imaginasi pekerja yang menamakan pekerjaan. Anda boleh membuat beratus-ratus variasi tajuk pekerjaan berdasarkan keperluan dan keperluan pekerjaan.