Soalan-soalan berikut bertujuan untuk membantu anda membina gambaran terperinci mengenai pekerjaan dan kedudukan. Gunakan soalan-soalan maklumat dan fungsi ini sebagai pedoman.
Temu bual anda akan menjadi paling berkesan jika anda mempunyai soalan tambahan yang mencerminkan rasa ingin tahu anda yang sebenar tentang kerjaya tertentu.
28 soalan pekerjaan untuk bertanya
- Apakah tajuk orang yang anda temujanji?
- Apakah tajuk lain yang biasa digunakan untuk kedudukan itu?
- Apakah tugas-tugas yang dilakukan pada hari, minggu, bulan, tahun yang biasa? Adakah dia atau dia mempunyai rutin yang ditetapkan? Berapa banyak jenis yang ada pada hari ke hari? Sebagai orang yang menerangkan kewajipannya, tanyakan apa kemahiran yang diperlukan.
- Apa program pendidikan yang disyorkan sebagai persediaan? Tanya tentang perbezaan antara kursus yang diingini dan yang tidak diperlukan.
- Apakah jenis kursus yang paling berharga untuk mendapatkan kemahiran yang diperlukan untuk kejayaan dalam pekerjaan ini? Tanya tentang perbezaan antara kursus yang diingini dan yang tidak diperlukan.
- Tahap atau sijil yang dicari oleh majikan?
- Apakah pengalaman kerja / latihan jenis apa yang akan dicari majikan dalam pemohon kerja, dan bagaimanakah seseorang memperoleh pengalaman ini?
- Adakah sebarang aktiviti kokurikulum disarankan?
- Apakah langkah-langkah (selain daripada memenuhi keperluan pendidikan dan pengalaman) yang diperlukan untuk memecah pekerjaan ini (contohnya peperiksaan, temu duga, keahlian kesatuan)?
- Apakah kata kunci yang penting atau kata-kata buzz untuk dimasukkan ke dalam resume atau surat lamaran ketika memburu pekerjaan di lapangan?
- Apakah peluang untuk kemajuan, dan kedudukan apa? Adakah ijazah lanjutan diperlukan, dan jika ya, dalam apa disiplin?
- Kemahiran mana yang paling penting untuk memperoleh (iaitu kemahiran yang dicari majikan)?
- Apakah ciri-ciri utama, atau paling penting, untuk kejayaan dalam bidang?
- Apakah tetapan yang berbeza di mana orang dalam pekerjaan ini boleh bekerja (iaitu institusi pendidikan, perniagaan, bukan keuntungan)?
- Apakah jenis pekerja lain yang sering berinteraksi dengan kedudukan ini?
- Adakah terdapat bukti pembezaan antara pekerja lelaki dan wanita dengan tugas, gaji, dan peluang untuk kemajuan?
- Apakah prospek pekerjaan di kawasan geografi penasihat? Di manakah prospek pekerjaan terbaik? Apakah prospek pekerjaan di syarikat penasihat? Adakah mobiliti faktor yang perlu untuk berjaya?
- Apakah pekerjaan yang berkaitan?
- Apakah perbezaan gaji yang berbeza?
- Adakah pekerja biasa mempunyai jadual yang ditetapkan, atau jam yang fleksibel?
- Apakah tuntutan dan frustrasi yang biasanya menemani kerja jenis ini?
- Adakah terdapat arahan khas dalam bidang ini?
- Bagaimana anda boleh menentukan bahawa anda mempunyai keupayaan atau potensi untuk berjaya dalam pekerjaan khusus ini?
- Adakah ini bidang yang semakin berkembang? Adakah mungkin untuk meramalkan keperluan masa depan pekerja dalam bidang ini?
- Apakah jenis teknologi yang digunakan, dan bagaimana ia digunakan?
- Di mana senarai kerja dijumpai?
- Apakah kedudukan peringkat kemasukan yang ada dalam bidang ini yang boleh dipertimbangkan oleh seorang siswazah seni liberal?
- Apa yang diketahui oleh penasihat sekarang yang pasti akan membantu apabila dia atau dia berada di kasut anda?
11 Soalan Fungsian untuk Minta
- Berapa jam penasihat bekerja?
- Apa jenis pendidikan yang adakah penasihat itu?
- Apakah jalan karier penasihat dari kolej untuk hadir?
- Apakah aspek memuaskan kerja penasihat?
- Apakah tekanan, strain, atau kecemasan yang paling besar dalam kerja?
- Apakah tanggungjawab pekerjaan utama?
- Apakah masalah dan keputusan yang paling sukar yang perlu ditangani oleh penasihat?
- Apa yang paling tidak memuaskan tentang kerja? Adakah bidang ini biasa?
- Bagaimanakah penasihat menggambarkan suasana / budaya di tempat kerja?
- Adakah penasihat menganggap anda meninggalkan sebarang soalan penting yang akan membantu untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pekerjaan atau pekerjaan?
- Bolehkah penasihat mencadangkan orang lain yang mungkin sumber berharga untuk anda?