Cara Terbaik untuk Menjawab Soalan Temubual Mengenai Kelemahan Anda
Terdapat beberapa cara untuk menjawab apabila anda ditanya semasa wawancara kerja mengenai kelemahan terbesar anda.
Anda boleh menyebut kemahiran yang tidak kritikal untuk pekerjaan, membincangkan kemahiran yang telah anda kembangkan, atau menjadikan negatif menjadi positif.
Bagaimana untuk Menjawab Apa Kelemahan Terbesar Anda
Walaupun persoalannya mengenai kelemahan, jawapan anda harus selalu dibingkai di sekitar aspek positif kemahiran dan kebolehan anda sebagai pekerja.
Bincangkan Kemahiran Tidak Perlu
Satu pendekatan untuk menjawab soalan ini adalah untuk menganalisis kemahiran dan kekuatan utama yang diperlukan untuk posisi yang diwawancara, dan kemudian datang dengan kelemahan yang jujur yang tidak penting untuk berjaya dalam pekerjaan itu.
Contohnya, jika anda memohon pekerjaan kejururawatan, anda mungkin berkongsi bahawa anda tidak begitu mahir menjalankan persembahan kumpulan. Dalam hal ini, adalah penting untuk menekankan kekuatan anda dalam komunikasi satu sama lain dengan pesakit sambil memberikan contoh kesukaran anda dengan persembahan kepada kumpulan besar.
Keterangan Kemahiran Anda Telah Meningkat
Pilihan lain adalah untuk membincangkan kemahiran yang telah anda lakukan semasa kerja sebelumnya, atau anda sedang giat bekerja dengan baik. Ini menunjukkan pewawancara bahawa anda komited untuk memperbaiki diri.
Dalam kes ini, anda boleh memulakan jawapan anda dengan membicarakan tentang tempat anda bermula, membincangkan langkah-langkah yang anda ambil untuk memperbaiki diri anda, dan kemudian sebutkan hasilnya.
Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Satu kemahiran yang saya membaik pada masa lalu adalah kemahiran jualan saya. Sebagai pengurus produk yang bekerja dengan pasukan dalaman dan tidak berinteraksi dengan klien atau prospek jualan, saya tidak melakukan banyak, jika ada, 'menjual' dalam peranan saya. Walau bagaimanapun, kerana saya sering berkomunikasi dengan pasukan jualan, saya rasa ia mungkin memberi manfaat kepada saya untuk memahami lebih banyak mengenai strategi dan taktik jualan mereka.
Saya mengambil kursus kemahiran jualan dalam talian dan bukan hanya memperbaiki cara saya bekerja dengan pasukan jualan. Sekarang, apabila saya menyertai mesyuarat jualan, saya mempunyai idea yang lebih baik tentang apa yang berlaku dan berasa lebih berkesan berkomunikasi dengan pasukan jualan. Kursus ini juga membantu saya membina kemahiran yang saya gunakan untuk 'menjual' visi saya untuk produk secara dalaman. "
Jika anda menggunakan strategi ini, pastikan anda tidak menyebutkan apa-apa yang anda membaikinya yang akan menjadi kritikal kepada pekerjaan yang anda wawancara, kerana anda tidak mahu kelayakan anda untuk pekerjaan itu dipersoalkan.
Hidupkan Negatif Ke Positif
Pilihan lain adalah untuk menjadikan negatif menjadi positif. Sebagai contoh, perasaan segera untuk menyelesaikan projek dapat berubah menjadi positif: misalnya, anda adalah seorang calon yang akan memastikan projek dilakukan tepat pada waktunya. Atau, mungkin anda mendapati diri anda dengan perhatian terhadap perincian yang membawa anda untuk memeriksa tiga item setiap hamparan dan membuktikan setiap e-mel yang anda hantar dua kali.
Terlepas dari apa yang anda katakan, sangat penting untuk menunjukkan bahawa anda mengetahui dan mengingati sifat ini, dan mampu menghalangnya daripada mengganggu produktiviti anda. Sebagai contoh, membina contoh di atas, anda mungkin berkata, "Saya mempunyai perhatian yang sangat kuat terhadap perincian. Kadang-kadang, perhatian terhadap detail ini dapat berubah menjadi kecenderungan perfeksionis. Pada masa lalu, saya dapati ini membawa saya untuk memeriksa tiga item setiap hamparan atau hampagat membaca e-mel untuk memastikan saya telah menyampaikan apa yang saya cuba untuk mendapatkan dengan jelas, ringkas, atau mengutamakan susun atur persembahan untuk memastikan ia sempurna. Sejak itu saya telah belajar untuk berjaya meluangkan masa dan tolok saya yang memerlukan tugas, dan sebenarnya mendapat manfaat dari perhatian yang tepat ini kepada perincian. "
Perlu diingat bahawa bagaimana anda menjawab soalan wawancara kerja tentang kelemahan adalah perkara yang sama seperti yang anda katakan.
Contoh-contoh Jawapan Terbaik
Adalah penting untuk diperhatikan bahawa istilah "kelemahan" tidak digunakan dalam jawapan sampel - anda sentiasa mahu memberi tumpuan kepada positif ketika wawancara.
Organisasi tidak selalu menjadi titik terkuat saya. Saya selalu cenderung untuk memberi keutamaan kepada tugas-tugas yang secara langsung memberi impak ke bawah, dan mengekalkan meja murni atau kotak masuk yang teratur seolah-olah tidak benar-benar memindahkan jarum dari segi output saya. Lama kelamaan, saya telah mempelajari bahawa menjaga ruang kerja bersih - baik secara fizikal, dan digital - menyokong kemampuan saya untuk memberi tumpuan dan meningkatkan kecekapan aliran kerja saya. Saya telah melaksanakan sistem pengurusan masa yang membolehkan saya tetap teratur tanpa mencerobohi tanggungjawab saya yang lain.
Apabila saya sedang menjalankan projek, saya tidak mahu hanya menemui tarikh akhir. Sebaliknya, saya lebih suka melengkapkan projek dengan lebih baik sebelum ia tiba. Walaupun ini bermakna saya tidak pernah melepaskan tarikh akhir, ia juga bermakna kadang kala saya dapat diri saya bergegas ketika saya bekerja. Saya telah belajar untuk melambatkan, menjadi lebih sabar dan memberi setiap projek perhatian yang sewajarnya.
Saya ingin memastikan bahawa kerja saya adalah sempurna, jadi saya cenderung mungkin menghabiskan terlalu banyak masa menyemaknya. Walau bagaimanapun, saya telah mencapai keseimbangan yang baik dengan menyediakan satu sistem untuk memastikan semuanya dilakukan pertama kali dengan betul. Saya juga masa saya ketika saya bekerja untuk mengelakkan diri daripada menghabiskan terlalu banyak masa pada satu projek, dan menjamin saya akan mempunyai cukup masa untuk menyelesaikan pekerjaan saya.
Saya pernah menunggu sehingga minit terakhir untuk menetapkan janji untuk minggu yang akan datang, tetapi saya menyedari bahawa penjadualan terlebih dahulu lebih masuk akal. Sekarang saya lebih proaktif mengenai mesyuarat penjadualan, dan ini membolehkan saya merancang dan menyusun kerja saya selama seminggu tanpa perlu meneka ketika saya perlu meninggalkan masa untuk mesyuarat.
Saya telah belajar untuk membuat kerja kesempurnaan saya untuk kelebihan saya. Saya telah menjadi mahir dalam tarikh akhir mesyuarat, dan dengan perhatian saya terhadap perincian, saya tahu kerja saya adalah tepat.
Kadang-kadang, saya menghabiskan lebih banyak waktu daripada perlu pada tugas atau mengambil tugas secara peribadi yang dengan mudah dapat diwakilkan kepada orang lain. Walaupun saya tidak pernah melepaskan tarikh akhir, saya masih berusaha untuk mengetahui kapan harus bergerak ke tugas seterusnya, dan yakin apabila memberi pekerjaan kepada orang lain. Dalam kedudukan baru-baru ini, saya melaksanakan alat pengurusan projek yang membolehkan saya dengan mudah mengawasi kemajuan semua tugas yang saya berikan, yang membantu saya merasakan kerja yang lebih baik.
Nombor tidak selalunya saman saya yang kuat. Nasib baik, sebagai penulis tiruan, saya boleh memfokuskan sebahagian besar masa saya mengenai proses penulisan kreatif. Walau bagaimanapun, dalam beberapa tahun kebelakangan ini saya telah mula membiasakan diri dengan alat analitik digital yang digunakan dalam pelbagai laman web dan aplikasi yang saya tulis untuk, dan mendapati bahawa apabila anda menambah konteks, "nombor" sebenarnya boleh mencerahkan.
Saya biasanya suka bekerja pada satu projek sebelum ia selesai, tetapi saya telah belajar bekerja pada banyak projek pada masa yang sama, dan saya fikir ia membolehkan saya menjadi lebih kreatif dan berkesan dalam setiap satu.
Sebagai sarjana muda, saya pernah meninggalkan tugasan sehingga minit terakhir, tetapi dengan beban kerja sekolah siswazah, saya tidak mempunyai pilihan tetapi untuk menjadualkan masa saya dengan sangat berkesan. Ini telah diterjemahkan ke dalam pengalaman masa dan pengurusan projek yang sangat baik dalam kerja profesional saya.
Disediakan untuk Variasi Soalan
Anda boleh menggunakan sampel ini sebagai inspirasi untuk maklum balas anda sendiri. Perhatikan bahawa penting bahawa jawapan anda adalah sahih, dan disesuaikan dengan keadaan anda sendiri. Daripada semua soalan yang mungkin anda minta dalam wawancara, ini bukanlah satu perkara yang anda inginkan untuk menghadapi risiko sebagai tidak jujur. Jika anda datang kosong, mengkaji contoh kelemahan boleh membantu mendapatkan roda anda beralih.
Perlu diingat bahawa pewawancara boleh meminta variasi soalan ini, seperti "Apakah bahagian pekerjaan yang paling mencabar untuk anda?" Pastikan anda membiasakan diri dengan variasi ini . Di samping itu, satu soalan tentang kelemahan terbesar anda sering dipasangkan dengan persamaan penting (jika tidak lebih) mengenai kekuatan terbesar anda .