Senarai Senarai Temuduga untuk Pekerjaan Pegawai Pinjaman
Walau bagaimanapun, terdapat beberapa soalan yang anda mungkin akan ditanya semasa temu bual untuk jawatan sebagai pegawai pinjaman. Ini termasuk gabungan soalan wawancara tingkah laku, serta soalan yang memberi tumpuan kepada pengalaman pinjaman anda dan kemampuan anda untuk berjaya dalam pekerjaan.
Anda akan bersedia untuk semua jenis soalan dan bercakap secara khusus mengenai latar belakang, kemahiran dan pengalaman anda di setiap kawasan.
Soalan-soalan Kelakuan
Menanya soalan tingkah laku adalah teknik yang biasa digunakan oleh pengambilan pengurus untuk menilai keupayaan calon pekerja untuk masuk ke dalam pasukan mereka. Mereka ingin mengetahui lebih lanjut mengenai siapa diri anda dan apakah etika dan personaliti anda. Untuk setiap soalan, sediakan anekdot pendek yang menjawab soalan itu dan catkan anda sebagai pekerja pintar, berkelayakan, kerja keras dan keperibadian yang akan melompat ke dalam tugas-tugas di tangan. Berikut adalah beberapa contoh soalan tingkah laku yang biasa.
- Apakah sifat watak yang paling buruk anda?
- Apakah sifat sifat terbaik anda?
- Beritahu saya tentang masa anda bekerja dengan berkesan di bawah tekanan.
- Bagaimana anda menangani cabaran?
- Pernahkah anda membuat kesilapan? Bagaimana anda mengendalikannya?
Soalan Mengenai Latar Belakang Teknikal Anda
Sememangnya, majikan akan ingin tahu jika anda layak untuk menjadi pegawai pinjaman, dan sekali lagi mereka akan mahu mendengar beberapa contoh khusus yang diambil dari pengalaman anda.
Berikut adalah beberapa soalan untuk mempersiapkan untuk menjawabnya.
- Apa pengalaman perbankan yang anda ada?
- Apakah lesen anda (negeri dan persekutuan)?
- Betapa biasa dengan undang-undang dan peraturan pinjaman perbankan dan pengguna?
- Adakah anda mempunyai pengalaman dengan FHA dan VA serta pinjaman konvensional?
- Bolehkah anda bekerja tanpa cabutan?
- Bagaimana perasaan anda tentang gaji berdasarkan komisen?
- Jelaskan pelunasan negatif.
Kenapa Anda Akan Menjadi Pegawai Pinjaman Terbaik
Sebaik sahaja majikan telah menetapkan bahawa anda layak, mereka akan seterusnya ingin tahu mengapa mereka perlu mengupah anda melebihi calon lain yang berkelayakan. Berpikir kembali pada kejayaan anda, bagaimana anda mengembangkan perniagaan baru dan bagaimana anda menavigasi situasi yang sukar. Ada contoh untuk bercakap dengan setiap soalan berikut.
- Bagaimana anda memulakan perniagaan baru?
- Beritahu saya tentang rangkaian rujukan anda?
- Terangkan bagaimana anda membina hubungan dengan rangkaian anda.
- Beritahu saya bagaimana anda menjelaskan kepada pelanggan pelbagai jenis pinjaman dan pilihan kredit dengan syarat perkhidmatan.
- Terangkan situasi dengan pelanggan yang tidak puas dan bagaimana anda membetulkan masalah.
- Pernahkah anda mempunyai pelanggan yang marah dengan anda? Bagaimana anda menyelesaikan masalah ini?
- Bagaimanakah seseorang boleh berjaya dalam persekitaran dengan peningkatan kadar faedah?
- Kaedah apa yang anda gunakan apabila membuat keputusan untuk memberi pinjaman kepada pemohon?
- Berikan contoh apabila etika anda diuji.
Lebih Banyak Mengenai Pekerjaan Semasa Anda
Akhirnya, majikan akan ingin mengetahui lebih lanjut mengenai tugas semasa atau terkini anda. Bersedia untuk bercakap mengenai pelbagai situasi tertentu yang menjelaskan tahap kerja yang anda sedang atau paling baru dipercayakan.
- Apakah saiz portfolio yang anda ada pada kedudukan semasa anda?
- Di manakah anda berkaitan dengan peratusan matlamat pinjaman dan deposit anda, tahun hingga sekarang?
- Siapa nombor satu dalam kumpulan anda pada suku lepas? Di manakah anda berpangkat?
- Bagaimana anda mengatur maklumat kewangan pemohon anda?
- Apakah status fail kredit dan pinjaman anda? Bagaimana anda boleh memperbaikinya?
- Terangkan jadual pembayaran yang berkesan yang anda buat.
- Mengapa anda ingin meninggalkan syarikat anda sekarang?
Sebaik sahaja anda telah menyediakan jawapan kepada semua soalan di atas, anda sudah bersedia untuk membuat kes untuk diri anda sebagai sewa seterusnya bakal majikan anda. Semoga berjaya!
Soalan dan Jawapan yang Lebih Banyak
Soalan wawancara kerja biasa, ditambah jawapan sampel yang boleh anda gunakan untuk mengamalkan temu duga kerja.
Soalan untuk Tanya Majikan
Jangan lupa disiapkan dengan senarai soalan untuk bertanya.
Berikut adalah soalan wawancara untuk meminta majikan, serta pertanyaan yang anda tidak boleh meminta pewawancara semasa wawancara kerja.
Maklumat tambahan
Kesalahan Wawancara Paling Biasa
Bagaimana Menyediakan Temuduga Kerja
Petua Tinjauan Kerja 10 Terbaik