Apa yang Harus Anda Perlakukan dan Tidak Harus Dilakukan Apabila Mencari Kerja
Apabila anda mencari kerja baru, ia akan memberi tumpuan kepada apa yang anda boleh mengawal. Anda tidak boleh membuat peluang yang sempurna muncul, atau mempengaruhi mood pengambilan pekerja apabila dia meninjau semula resume, atau mengubah dasar syarikat untuk memastikan anda menerima panggilan balik pada waktu yang tepat.
Inilah yang anda boleh mengawal: anda. Anda mempunyai kawalan mutlak terhadap semua yang anda lakukan semasa mencari pekerjaan, daripada membuat resume dan surat sampul anda untuk berkomunikasi dengan majikan yang berpotensi untuk menjalankan diri secara profesional semasa wawancara kerja.
Untuk memaksimumkan peluang anda mendapatkan tawaran, anda perlu meletakkan kaki terbaik anda ke hadapan. Setiap bahagian dari apa yang anda lakukan sekarang, termasuk mencari pekerjaan, menulis surat, berpakaian untuk wawancara, menghantar nota terima kasih, kerja mencari (atau tidak) dari kerja, dan menggunakan media sosial boleh membuat atau memecahkan - - carian kerja anda.
Mencari pekerjaan boleh menjadi cukup sukar dengan sendirinya. Tidak perlu membuatnya lebih keras dengan melakukan atau mengatakan perkara yang salah apabila mencari pekerjaan atau temu ramah. Berikut adalah senarai apa yang tidak boleh dilakukan, jadi anda tidak perlu bertanya-tanya mengapa anda tidak mendapat panggilan atau tidak mendapat pekerjaan.
Pastikan anda menggunakan kuasa penuh LinkedIn untuk membantu anda mencari pekerjaan baru. Adalah penting untuk menggunakan sambungan anda dengan berkesan dan menggunakan maklumat yang terdapat di LinkedIn apabila anda mencari pekerjaan dan mengembangkan kerjaya anda.
Laman enjin carian kerja, membolehkan pengguna mencari semua laman pekerjaan utama, laman web syarikat, persatuan dan tapak kerja dalam talian lain dengan kata kunci dan lokasi, pada masa yang sama. Gunakan mesin pencari kerja untuk mempercepatkan carian kerja anda. Juga cuba Google untuk Pekerjaan untuk melihat jika anda boleh menyimpan lebih banyak masa mencari.
Kenapa mempersonalisasikan surat perlindungan anda untuk setiap pekerjaan? Kerana anda bukan sahaja mencari gig apapun - dan anda ingin memastikan bahawa pengurus pengambilan tahu. Peribadikan huruf anda setiap kali, dan pastikan mesej anda dibuat khusus untuk tugas itu . Ini akan menunjukkan majikan mengapa anda pilihan terbaik untuk kedudukannya.
Apabila anda berpakaian untuk temu duga kerja, imej benar-benar adalah (hampir) semuanya. Imej yang anda sampaikan kepada majikan yang berpotensi adalah perkara pertama yang mereka akan perhatikan tentang anda - sebelum anda juga mempunyai peluang untuk mengatakan kata atau berjabat tangan. Apa yang tidak patut anda pakai untuk temu duga kerja ? Pakaian kasual yang lebih sesuai untuk hujung minggu daripada tempat kerja, solek atau minyak wangi terlalu banyak, atau pakaian yang akan kelihatan tanggal atau haus. (Dan biarkan fon kepala di rumah atau simpan di dalam beg anda).
Apa yang sepatutnya anda lakukan semasa temu duga? Berikut adalah pilihan kesilapan, kesilapan, dan kesilapan calon yang boleh membuat pekerjaan. Luangkan waktu untuk bersuara supaya perkara ini tidak berlaku kepada anda!
Menulis surat terima kasih , atau e-mel terima kasih , selepas wawancara pekerjaan adalah suatu keharusan. Sebenarnya, sesetengah majikan memikirkan kurang daripada mereka yang ditemuinya yang gagal untuk segera menindaklanjuti. Merancang untuk menghantar surat terima kasih atau ucapan terima kasih anda secepat mungkin (sebaik-baiknya dalam masa 24 jam) selepas temuduga anda.
Memandangkan cara memantau pekerja syarikat, tidak bijak menggunakan komputer kerja atau akaun e-mel untuk mencari kerja. Terdapat juga masalah etika dengan mencari pekerjaan di pejabat bos anda (walaupun anda tidak boleh menahannya).
Media sosial, termasuk laman web seperti Twitter dan Facebook, boleh membantu anda mencari pekerjaan dan berhubung dengan orang yang boleh membantu anda dalam mengembangkan kerjaya anda. Walau bagaimanapun, ia berfungsi dengan baik. Media sosial ketika menggunakan cara yang salah dapat menimbulkan keriuhan dan menjejaskan tawaran pekerjaan atau bahkan pekerjaan Anda saat ini. Penting untuk berhati-hati dan pertimbangkan apa yang tidak boleh dilakukan, serta apa yang perlu anda lakukan, apabila menggunakan media sosial untuk mencari pekerjaan.
Jika anda fikir anda melupakan sesuatu yang perlu anda lakukan untuk mempercepatkan kerja anda-anda mungkin. Berikut adalah 10 perkara penting (yang mungkin anda tidak fikir) untuk tidak lupa apabila mencari kerja.
Mari kita hadapi: apabila anda sedang mencari pekerjaan baru, masa adalah pada premium. Panduan ringkas ini mengarahkan carian ke keperluan penting. Ketahui langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencari kerja baru, termasuk tempat mencari kerja, tapak kerja teratas, cara menggunakan sambungan anda, cara untuk menemu bual wawancara, dan cara untuk mengikuti.