7 Tips Petua yang Akan Membantu Anda Dapatkan Kerja

Walaupun anda telah membuat wawancara lebih banyak daripada yang anda boleh menghitung, temu ramah pekerjaan tidak pernah kelihatan lebih mudah. Dengan setiap wawancara kerja, anda akan bertemu orang baru, menjual diri anda dan kemahiran anda, dan sering mendapat tahap ketiga mengenai apa yang anda tahu atau tidak tahu. Dan, anda perlu terus bersemangat dan bersemangat menerusi semuanya.

Yang mengatakan, ada cara untuk membuat temuduga kerja merasa kurang tertekan .

Hanya sedikit masa persediaan boleh pergi jauh. Ingat, wawancara kerja bukan ujian: anda tidak perlu belajar untuk berjam-jam. Sebaliknya, anda hanya perlu melakukan usaha yang sewajarnya dalam meneliti syarikat itu , memahami apa yang mereka cari dalam sewa baru, dan memastikan anda dapat bercakap tentang pengalaman anda dan apa yang membuat anda sesuai.

Pada akhirnya, kunci untuk menemuramah berkesan adalah untuk mempercayai keyakinan, tetap positif, dan dapat berkongsi contoh-contoh kemahiran tempat kerja anda dan kelayakan anda untuk pekerjaan itu. Luangkan masa untuk bekerja dengan kemahiran temuduga anda supaya anda boleh membangunkan strategi temubual yang berkesan yang boleh anda gunakan dalam semua wawancara anda. Adalah idea yang baik untuk memberi tumpuan kepada kemahiran komunikasi anda khususnya, supaya anda boleh bercakap dengan jelas dan ringkas mengenai aset yang anda tawarkan kepada majikan.

Dengan beberapa penyediaan awal, anda akan dapat menjalin wawancara dan mempamerkan pengalaman yang menjadikan anda calon yang ideal untuk pekerja baru syarikat seterusnya.

7 Tips Petua yang Akan Membantu Anda Dapatkan Kerja

Berikut adalah petua wawancara kerja untuk membantu menyediakan anda untuk temu bual dengan berkesan. Penyediaan yang betul akan membantu mengurangkan beberapa tekanan yang terlibat dalam wawancara kerja , dan semakin anda mempersiapkan, lebih selesa dan berjaya anda akan ditemuin.

1. Amalan dan Sediakan

Semak soalan yang biasa ditanyakan oleh majikan yang bertanya dan praktikkan jawapan anda .

Jawapan yang kuat adalah khusus tetapi ringkas, menggambarkan contoh konkrit yang menyerlahkan kemahiran anda dan menyokong tuntutan anda. Jawapan anda juga harus menekankan kemahiran yang penting kepada majikan dan relevan dengan kedudukannya. Pastikan untuk menyemak penyenaraian kerja, membuat senarai keperluan, dan memadankannya dengan pengalaman anda .

Perhatikan bahawa walaupun tindak balas yang paling disiapkan akan berkurangan sekiranya ia tidak menjawab soalan yang tepat yang anda minta. Walaupun penting untuk membiasakan diri dengan jawapan yang terbaik , sama pentingnya untuk mendengar dengan teliti semasa wawancara anda untuk memastikan respons anda memberikan maklumat yang dicari oleh pewawancara.

Juga, dapatkan senarai soalan anda sendiri untuk meminta majikan bersedia. Dalam hampir apa-apa wawancara, anda akan ditanya sama ada anda mempunyai sebarang soalan untuk pewawancara. Adalah penting untuk mempunyai sekurang-kurangnya satu atau dua soalan yang disediakan untuk menunjukkan minat anda dalam organisasi. Jika tidak, anda mungkin dapat melihat sebagai apatis, yang merupakan matlamat utama untuk mengupah pengurus.

2. Membangunkan Sambungan dengan Pewawancara

Di samping menunjukkan apa yang anda ketahui mengenai syarikat itu, anda juga harus cuba membuat sambungan kepada pewawancara anda.

Ketahui nama pewawancara, dan gunakannya semasa wawancara kerja. (Sekiranya anda tidak pasti nama itu, hubungi dan tanya sebelum wawancara, dan dengarlah dengan teliti semasa pengenalan. Jika anda terdedah kepada melupakan nama-nama, tuliskan di tempat lain dengan bijak, seperti huruf kecil di bahagian bawah notepad anda.)

Akhirnya, membina hubungan dan membuat hubungan peribadi dengan pewawancara anda boleh membuat peluang anda mendapat sewa. Orang ramai cenderung menyewa calon yang mereka suka, dan yang sepertinya sesuai untuk budaya syarikat .

3. Penyelidikan Syarikat, dan Tunjukkan Apa Yang Anda Ketahui

Adakah kerja rumah anda mengenai majikan dan industri, jadi anda sudah bersedia untuk soalan wawancara " Apa yang anda tahu tentang syarikat ini? " Jika soalan ini tidak diminta, anda harus cuba untuk menunjukkan apa yang anda tahu mengenai syarikat itu sendiri.

Anda boleh melakukan ini dengan mengikat apa yang telah anda pelajari mengenai syarikat itu ke jawapan anda. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Saya perhatikan bahawa apabila anda melaksanakan sistem perisian baru tahun lepas, penilaian kepuasan pelanggan anda meningkat secara dramatik. Saya berpengalaman dalam teknologi terkini dari pengalaman saya dengan membangunkan perisian di ABC, dan menghargai sebuah syarikat yang berusaha menjadi pemimpin dalam industrinya. "

Anda harus dapat mengetahui banyak maklumat tentang sejarah, misi dan nilai syarikat, kakitangan, kebudayaan dan kejayaan baru-baru ini di laman webnya. Jika syarikat mempunyai blog, ini boleh menjadi tempat yang berguna untuk melihat juga.

4. Dapatkan Masa Depan yang Sedia Ada

Jangan tunggu sehingga minit terakhir untuk memilih pakaian wawancara, cetak salinan resume anda semula, atau cari notepad dan pen. Sediakan satu pakaian wawancara yang baik, supaya anda boleh membuat wawancara dengan notis singkat tanpa perlu risau tentang apa yang perlu dipakai. Apabila anda mempunyai wawancara berbaris, dapatkan semuanya siap pada malam sebelumnya.

Bukan sahaja akan merancang segala-galanya (dari apa kasut yang akan anda pakai, bagaimana anda akan gaya rambut anda, ke masa yang anda akan pergi dan bagaimana anda akan sampai ke sana, dan sebagainya) membelikan anda pada waktu pagi, tetapi juga akan menyelamatkan anda daripada membuat keputusan, yang bermakna anda boleh menggunakan kuasa otak semasa temubual anda.

Pastikan pakaian temuduga anda adalah kemas, rapi dan sesuai untuk jenis firma yang anda wawancara dengan. Bawa portfolio bagus dengan salinan tambahan resume anda. Termasuk pen dan kertas untuk pengambilan nota.

5. Be On Time (Itu Bermakna Awal)

Sudah tiba masanya untuk temuduga. Pada waktu bermakna lima hingga sepuluh minit lebih awal. Sekiranya perlu, luangkan masa untuk memandu ke lokasi temuduga terlebih dahulu supaya anda mengetahui dengan tepat di mana anda pergi dan berapa lama masa yang diperlukan untuk sampai ke sana. Mengambil kira masa temuduga anda supaya anda dapat menyesuaikan pola trafik tempatan pada masa itu. Beri diri anda beberapa minit lagi untuk melawat tandas, periksa pakaian anda, dan tenangkan saraf anda.

6. Cuba Tenang

Semasa wawancara kerja, cuba berehat dan tetap tenang. Ingat bahawa bahasa tubuh anda mengatakan banyak tentang anda sebagai jawapan anda kepada soalan-soalan. Penyediaan yang betul akan membolehkan anda untuk melepaskan keyakinan.

Semasa menjawab soalan, berhati-hati dengan wawancara. Pastikan anda memberi perhatian kepada soalan supaya anda tidak melupakannya, dan mendengar keseluruhan soalan (menggunakan pendengaran aktif ) sebelum anda menjawab, jadi anda tahu dengan tepat apa yang dituntut pewawancara. Elakkan memotong pewawancara pada semua kos, terutamanya apabila dia bertanya. Jika anda perlu mengambil sedikit masa untuk memikirkan jawapan anda, itu benar-benar halus, dan merupakan pilihan yang lebih baik daripada bermula dengan berbilang "ums" atau "uhs."

Semak petua ini untuk mengelakkan tekanan temuduga kerja untuk membantu menjaga ketegangan anda tenang. Jika pemikiran temu duga kerja meletakkan anda dalam mod panik, mengkaji petua wawancara ini untuk introvert adalah tempat yang bagus untuk bermula.

7. Mengikuti Selepas Temuduga

Sentiasa susulan dengan nota terima kasih yang mengulangi minat anda dalam kedudukan. Anda juga boleh memasukkan apa-apa butiran yang mungkin anda terlupa untuk disebutkan semasa wawancara anda. Jika anda wawancara dengan berbilang orang dari syarikat yang sama, hantar setiap catatan peribadi. Hantar e-mel terima kasih anda dalam masa 24 jam dari temuduga anda.

Tip Bonus

Hindari Kesalahan Kesilapan Temuduga ini
Apa yang sepatutnya anda lakukan semasa temu duga? Berikut adalah kesilapan temu janji kerja yang paling biasa , kesilapan, dan kesilapan calon yang boleh membuat pekerjaan. Luangkan masa untuk mengkaji kesilapan-kesilapan ini sebelum wawancara anda, jadi anda tidak perlu menekankan tentang kesilapan selepas itu.

Berjaya Menangani Sebarang Jenis Wawancara
Cara mengendalikan wawancara yang berbeza dari satu pertemuan satu sama lain , termasuk tip untuk wawancara telefon, temuduga kedua, temuduga makan tengah hari dan makan malam, wawancara tingkah laku, wawancara di khalayak ramai, dan lebih banyak nasihat untuk kejayaan wawancara.