Kesalahan Wawancara Paling Biasa

by Alison Doyle

Apa yang sepatutnya anda lakukan semasa temu duga? Berikut adalah kesilapan temu janji kerja yang paling biasa, kesilapan, dan kesilapan calon yang boleh membuat pekerjaan.

Malangnya, mudah untuk membuat kesilapan ini tanpa menyedari - dan kebanyakan daripada mereka lebih biasa daripada yang anda fikirkan! Luangkan waktu untuk bersiap sebelum wawancara anda, jadi anda tidak perlu menekankan tentang kesilapan selepas itu.

Teruskan membaca untuk 10 kesilapan terperinci pekerjaan yang paling biasa, dan bagaimana untuk mengelakkan daripada membuatnya.

01 Berpakaian Tidak sesuai

Apabila anda menemubual pekerjaan, penting untuk kelihatan profesional dan digilap. Walaupun pakaian anda mungkin berbeza-beza berdasarkan kedudukan yang anda gunakan - sebagai contoh, anda harus memakai pakaian kasual perniagaan untuk wawancara untuk pekerjaan bukan profesional atau pakaian kasual permulaan kepada temu duga di syarikat permulaan kecil - penting untuk melihat berpakaian baik dan disatukan, tidak kira apa syarikat itu.

Baca lebih lanjut mengenai apa yang harus dipakai untuk temuduga dan apa yang tidak boleh dipakai untuk temu duga kerja .

Seterusnya dalam senarai , adalah sesuatu yang anda fikir akan menjadi seorang yang tidak berfikir - tepat pada masanya untuk temuduga anda.

02 Tiba

Semua orang tahu bahawa tanggapan pertama sangat penting dalam mendarat kerja, tetapi adakah anda tahu bahawa anda boleh membuat kesan pertama yang buruk sebelum anda tiba di wawancara anda?

Berlangsung lewat tidak hanya mencadangkan kemahiran pengurusan masa yang lemah, tetapi menunjukkan kekurangan menghormati syarikat, jawatan, dan juga pewawancara anda.

Lakukan lebih panjang untuk memastikan anda tidak lewat, dan tiba pada waktu, atau lebih awal. Belanjakan masa anda supaya anda membuat wawancara lima hingga sepuluh minit lebih awal. Dengan cara itu, jika sesuatu yang tidak dijangka berlaku dalam wawancara anda, anda akan mempunyai masa bantal.

Seterusnya : Inilah yang anda tidak perlu bawa ke temu duga.

03 Membawa Minum Dengan Anda

Ditch kopi, soda, atau botol air sebelum anda memasukkan temuduga anda. Sekiranya anda perlu membakar, lakukan sebelum anda sampai ke temuduga.

Bukan sahaja tidak masuk akal untuk meminum minuman, tetapi semasa wawancara anda, anda harus memberi tumpuan kepada tugas di tangan: membuat kesan yang baik, menjawab soalan, mengekalkan hubungan mata dengan majikan anda yang berpotensi, dan memberi perhatian sepanjang proses temu ramah keseluruhan .

Mempunyai minuman di hadapan anda mencipta peluang untuk gangguan - mengutak-atik dengan cawan, atau hilang soalan semasa mengambil minum, contohnya. Dan walaupun mungkin kemungkinan yang agak tidak mungkin, membawa minuman ke wawancara anda juga memberi jalan kepada kemalangan yang tidak sedap - seperti menumpahkan minuman di meja, kepada anda, atau bahkan pewawancara anda!

Terdapat beberapa perkara yang perlu anda bawa bersama dengan anda. Berikut adalah senarai apa yang akan dibawa ke temuduga kerja .

Seterusnya : Jangan lupa untuk mematikan telefon anda sebelum anda mengetuai temu duga.

04 Menggunakan Telefon Semasa Temuduga

Sebelum anda sampai ke wawancara anda, senyap telefon anda. Teks semasa wawancara anda bukan sahaja kasar dan mengganggu, tetapi ia adalah mesej yang cukup jelas kepada majikan anda yang berpotensi bahawa mendapatkan pekerjaan bukan keutamaan anda.

Atas sebab yang sama, jangan menjawab panggilan (dan tentunya tidak membuat panggilan!) Semasa wawancara. Untuk menahan godaan untuk memeriksa telefon anda, simpan telefon anda di dalam beg anda sebelum wawancara. Jika anda sengaja lupa mematikannya, tempikanlah godaan untuk memeriksa jika anda mendapat mesej atau panggilan.

Seterusnya: Pernahkah anda mengambil masa untuk menyelidik syarikat yang boleh menjadi majikan anda yang seterusnya? Tidak berbuat demikian adalah kesalahan seterusnya.

05 Tidak Mengetahui Apa-apa Mengenai Syarikat

Jangan biarkan majikan yang berpotensi tunduk kepada anda dengan soalan, " Apa yang anda ketahui mengenai syarikat ini ?" Ini adalah salah satu soalan paling mudah untuk anda, jika anda hanya melakukan penyelidikan sebelum wawancara anda .

Maklumat latar belakang termasuk sejarah syarikat, lokasi, bahagian dan kenyataan misi boleh didapati di bahagian "Mengenai Kami" di kebanyakan laman web syarikat. Semak terlebih dahulu, kemudian cetak dan bacalah sebelum wawancara anda untuk menyegarkan ingatan anda. Semak juga laman LinkedIn LinkedIn, halaman Facebook, dan suapan Twitter jika ada.

Adakah anda tahu di mana anda bekerja ketika? Anda mungkin terkejut mengetahui bahawa sesetengah orang yang ditemuduga tidak ingat tarikh pekerjaan mereka dan beberapa data lain pada resume mereka.

Seterusnya : Berikut adalah cara untuk menjaga sejarah kerja anda lurus dan mengelakkan fakta-fakta resume kabur.

06 Fuzzy Resume Facts

Hak Cipta AndreyPopov / iStockPhoto.com

Walaupun anda telah mengemukakan resume apabila anda memohon pekerjaan itu, anda juga mungkin diminta untuk mengisi permohonan kerja . Pastikan anda mengetahui maklumat yang anda perlukan untuk melengkapkan permohonan termasuk tarikh pekerjaan terdahulu, tarikh kelulusan, dan maklumat hubungan majikan.

Adalah difahami bahawa sesetengah pengalaman yang lebih tua mungkin sukar untuk ditarik balik. Mengkaji fakta sebelum wawancara anda. Sekiranya anda perlu, luangkan masa untuk mencipta sejarah pekerjaan anda , jadi resume anda adalah tepat. Ia boleh membantu menyimpan salinan resume anda untuk dirujuk semasa wawancara anda, walaupun sudah tentu tidak menggunakannya sebagai kruk.

Sudah tentu, anda tidak boleh "fudge" sebarang fakta mengenai resume anda. Semakin jujur anda berada di resume anda, semakin baik anda dapat membincangkan pengalaman masa lalu anda semasa wawancara anda.

Ia sangat mudah untuk terganggu semasa temu duga, tetapi tidak memberi perhatian dapat dikenakan biaya.

Teruskan membaca untuk kesilapan wawancara biasa seterusnya.

07 Tidak Memberi Perhatian

Jangan biarkan diri anda zalim semasa temu duga. Pastikan anda beristirahat, berjaga-jaga, dan bersedia untuk wawancara anda.

Mendapatkan terganggu dan hilang soalan kelihatan buruk di pihak anda. Jika anda zon, majikan anda yang berpotensi akan tertanya-tanya bagaimana anda akan dapat terus fokus pada hari kerja, jika anda tidak dapat memberi tumpuan semasa temu duga.

Jika anda merasakan perhatian anda tergelincir, lakukan usaha untuk terus bertunang. Mengekalkan hubungan mata, bersandar sedikit ke hadapan apabila bercakap dengan pewawancara anda, dan melakukan usaha aktif untuk mendengar dengan berkesan.

Walaupun anda mungkin tidak mempunyai masalah untuk memberi perhatian dalam temu bual secara langsung di pejabat swasta, lebih sukar untuk tetap selaras dengan pewawancara apabila anda bertemu di tempat awam. Baca lebih lanjut mengenai petua untuk menemuramah di tempat awam .

Seterusnya: Dalam situasi yang tertekan, sebagai wawancara sering, orang sering bercakap terlalu banyak. Itulah wawancara seterusnya kesilapan untuk dielakkan.

08 Bercakap Terlalu Banyak

Tidak ada yang lebih buruk daripada menemuramah seseorang yang meneruskan hidup dan seterusnya ... Pewawancara benar-benar tidak perlu mengetahui kisah hidup anda. Jaga jawapan anda dengan ringkas, ke titik dan fokus dan jangan berpura-pura - semoga menjawab soalan itu.

Jangan terperangkap dan mula bercakap mengenai kehidupan peribadi anda - pasangan anda, kehidupan rumah anda atau anak anda bukanlah topik yang harus anda pelajari. Tidak kira betapa hangat, ramah atau ramah pensyarah anda mungkin, temu ramah adalah situasi profesional - bukan peribadi.

Elakkan kesilapan ini dengan menggunakan komunikasi nonverbal untuk mengesan potensi majikan anda.

Juga, lihat 10 perkara teratas yang tidak boleh dikatakan semasa wawancara kerja .

Seterusnya: Seorang lagi pemohon kerja kesilapan sering membuat tidak bersedia untuk menjawab soalan.

09 Tidak Disediakan untuk Menjawab Soalan

Pewawancara anda mungkin akan meminta anda lebih daripada sekadar asas-asas mengenai tempat anda bekerja, dan kapan. Untuk merasakan kebolehan anda untuk pekerjaan, pewawancara anda akan mengambil kesempatan daripada masa yang diperuntukkan dan memajukan segala yang dia perlu ketahui tentang anda sebagai seorang pekerja.

Jangan biarkan diri anda ditangkap. Sediakan untuk temuduga anda dengan mengkaji apa yang diharapkan oleh soalan, dan bagaimana untuk menjawabnya .

Bersedia dengan senarai soalan untuk meminta majikan supaya anda siap apabila anda bertanya jika anda mempunyai soalan untuk pewawancara. Lihat juga, pada soalan-soalan yang anda tidak boleh tanya semasa wawancara kerja dan inilah jawapan wawancara yang paling teruk yang harus anda hindari di semua kos.

Seterusnya: Penting untuk memastikan ia positif dan tidak bercakap dengan buruk tentang majikan terdahulu anda. Itulah sebabnya ia adalah satu kesilapan untuk mengetepikan syarikat, bos atau rakan sekerja.

10 Pekerja Majikan Badmouthing

Jangan membuat kesilapan dengan membenci bos atau rakan sekerja anda. Kadang-kadang dunia yang lebih kecil daripada yang anda fikirkan dan anda tidak tahu siapa pewawancara anda mungkin tahu, termasuk bos yang idiot ... Anda juga tidak mahu pewawancara berfikir bahawa anda mungkin bercakap dengan cara itu tentang dia syarikat jika anda meninggalkan syarat yang bukan yang terbaik.

Apabila menemuduga untuk pekerjaan, anda ingin majikan anda tahu bahawa anda boleh bekerja dengan baik dengan orang lain dan mengendalikan konflik dengan cara yang matang dan berkesan, bukannya mengorbankan rakan sekerja anda atau bercakap tentang ketidakcekapan orang lain.

Apabila anda ditanya soalan-soalan yang sukar , seperti "Beritahu saya tentang masa yang anda tidak berfungsi dengan baik dengan penyelia. Apakah hasilnya dan bagaimanakah anda mengubah hasilnya?" atau "Adakah anda bekerja dengan seseorang yang anda tidak suka? Jika ya, bagaimanakah anda mengendalikannya ?," janganlah menafikan orang lain. Sebaliknya, tinjau cara menjawab soalan yang sukar.

Berikan soalan dan jawapan wawancara lebih lanjut sebelum wawancara anda.

Seterusnya: Kemudian lihat apa yang perlu dilakukan jika anda telah meniup temuduga kerja untuk kerja impian anda dan ingin cuba untuk dipertimbangkan semula.

11 Cara Dapatkan Peluang Kedua Dengan Majikan

Sesetengah peluang pekerjaan tidak dapat diselamatkan, tetapi bergantung pada keadaan, anda mungkin dapat meyakinkan majikan untuk mempertimbangkan semula anda. Tidak semua majikan mempunyai masa atau sumber untuk "do-over," tetapi anda mungkin bernasib baik dan mencari orang yang memahami bahawa perkara itu berlaku dan semua orang boleh mengalami hari yang buruk.

Sekiranya anda fikir anda bercakap dalam wawancara, luangkan waktu untuk menembak pewawancara anda dengan e-mel yang menerangkan keadaan anda dan terima kasih kepada mereka untuk peluang temu duga.

Inilah yang perlu dilakukan jika anda telah meniup temuduga kerja , termasuk contoh mesej e-mel untuk menghantar, jika anda ingin cuba mendapatkan peluang kedua dengan majikan.