Adakah Anda Pertimbangkan Diri Anda Berjaya?

Soalan Temuduga

Jika anda ditanya, "Adakah anda menganggap diri anda berjaya? Kenapa?" dalam temu bual, perekrut cuba menilai pencapaian masa lalu anda dan menentukan sama ada anda akan didorong untuk mencapai keputusan sedemikian pada masa akan datang. Tanggapan anda juga merupakan petunjuk yang baik tentang bagaimana anda merendah diri - atau tidak. Soalan ini juga membolehkan para perekrut untuk memahami bagaimana anda menentukan kejayaan, dan apa yang penting dalam kerjaya anda yang anda anggap penting.

Memahami, anda mungkin tidak menganggap diri anda sebagai satu kejayaan. Walau bagaimanapun, fikirkan soalan sebagai jemputan untuk membincangkan ciri-ciri profesional yang anda bangga, atau pencapaian tertentu dalam salah satu pekerjaan anda yang lalu. Fokus pada perkara-perkara yang telah anda lakukan di tempat kerja yang anda bangga, dan yang membantu pasukan anda dan syarikat berjaya.

Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Menjadi Sukses

Bahagian mudah dari respons anda adalah untuk menegaskan dengan yakin bahawa anda menganggap diri anda berjaya. Pastikan anda melihat perekrut di mata dan menjual pernyataan itu dengan nada yang yakin, tetapi tanpa bercakap-cakap. Walau bagaimanapun, tugas yang lebih mencabar adalah untuk menyokong pernyataan anda. Penting untuk memberikan pewawancara dengan bukti bagaimana anda mencapai kejayaan di tempat kerja.

Berikan satu atau dua contoh masa apabila anda telah menetapkan dan memenuhi matlamat profesional . Terangkan secara ringkas bagaimana anda mencapai setiap kejayaan - mungkin anda mengatasi halangan, mengurus pasukan secara berkesan, atau menganggarkan masa anda dengan berkesan.

Matlamatnya adalah untuk menunjukkan keazaman dan kesediaan anda untuk mengambil cabaran dan mencapai hasil.

Anda juga boleh menyebut kejayaan yang anda harapkan untuk mencapai masa depan, atau sedang berusaha untuk mencapai. Sebagai contoh, jika anda menyebut rekod jualan anda yang berjaya, anda juga mungkin ingin menerangkan bagaimana anda berharap dapat memperbaiki kejayaan itu pada masa akan datang.

Ini akan menunjukkan bahawa anda lapar untuk menghadapi cabaran baru dalam kedudukan baru.

Sebaik sahaja anda telah menubuhkan asas untuk kejayaan profesional, anda boleh menambah pencapaian peribadi, seperti menjadi pelari ayah atau pelari maraton, untuk melengkapkan jawapan anda.

Bagaimana Menyediakan Maklum Balas

Ini adalah soalan temu bual bersama, jadi bersiaplah dengan jawapan yang lebih awal daripada masa. Sebelum wawancara, lihat melalui resume anda dan tuliskan satu atau dua kejayaan anda dalam setiap peranan, tidak kira betapa kecilnya. Fikirkan tentang situasi atau cabaran yang anda hadapi ketika bekerja untuk setiap pencapaian, dan kemahiran atau pengetahuan yang Anda leverage untuk menghasilkan hasil yang positif.

Menganalisis keperluan untuk tugas sasaran anda dan memberi tumpuan kepada aset anda yang sesuai dengan kelayakan yang dipilih calon ideal, yang kemungkinan besar anda akan dapat mencari dalam penyenaraian pekerjaan atau di laman web syarikat.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Artikel Berkaitan: Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Diri Anda

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.