Apa yang Harus Dilakukan Apabila Anda Benci Kerja Anda

Saya benci kerja saya. Saya benci syarikat saya. Saya benci bos saya. Ramai orang membenci sesuatu atau perkara lain mengenai kerja mereka, dan saya tidak dapat menjejaki berapa kali saya melihat ungkapan-ungkapan tersebut akhir-akhir ini.

Apa yang Harus Dilakukan Apabila Anda Benci Kerja Anda

Itu tidak baik, kerana beberapa sebab. Pertama sekali, sukar untuk pergi bekerja setiap hari apabila anda membencinya. Kedua, sebenarnya tidak baik menyiarkan fakta bahawa anda membenci pekerjaan anda di Internet.

Itu tidak bermakna anda perlu menyimpannya. Terdapat langkah-langkah yang anda boleh, dan harus, ambil untuk bergerak jika anda membenci pekerjaan anda dan anda tidak gembira di tempat kerja. Kami menghabiskan terlalu banyak masa untuk bekerja di tempat kerja atau persekitaran kerja yang kita benci, atau tidak suka. Selain menjadi lebih bahagia, anda akan melakukan pekerjaan yang lebih baik jika anda bekerja di pekerjaan yang anda sayangi, atau sekurang-kurangnya seperti.

Pastikan "I Hate My Job" Your Thoughts to Yourself

Walaupun anda membenci pekerjaan anda, simpannya kepada diri sendiri dan keluarga atau kawan rapat anda. Jangan beritahu dunia, kerana orang yang salah mungkin akan melihat apa yang anda hantar. Cari Twitter untuk "Saya benci pekerjaan saya" untuk mendapatkan idea tentang apa yang saya maksudkan.

Pekerja bukanlah satu-satunya yang menggunakan laman rangkaian sosial . Majikan ada juga, dan jika anda mengatakannya seseorang mungkin akan membacanya. Sebagai contoh, Tweet muncul dalam carian Google. Dan, jika anda tidak berhati-hati tentang tetapan privasi Facebook anda, anda membuka diri anda untuk orang yang salah untuk melihatnya di sana, juga.

Anda tidak mahu kehilangan pekerjaan anda sebelum anda mula mencari yang baru, hanya kerana anda mengadu tentangnya. Sebaliknya, ia lebih masuk akal untuk merancang strategi anda keluar dari syarikat.

Tahu Bukan Hanya Anda

Berada dalam keadaan di mana anda orang yang mengatakan "Saya benci pekerjaan saya" boleh berlaku kepada mana-mana kita.

Ia berlaku. Tugas mungkin tidak seperti apa yang anda harapkan. Atau, pekerjaan itu sendiri mungkin baik-baik saja, tetapi bos atau rakan sekerja anda amat mengerikan. Mungkin anda tidak menyukai jadual atau pelanggan anda, atau sesuatu yang lain mengenai persekitaran kerja.

Jika anda telah sampai ke titik di mana anda telah mengakui bahawa anda membenci pekerjaan itu, itu sebenarnya bukan tempat yang buruk untuk berada. Sekurang-kurangnya anda tahu, dan anda boleh memikirkan apa yang perlu dilakukan seterusnya.

Jangan Hanya Keluar

Jangan hanya berhenti kerja anda. Anda tidak mahu mengundurkan diri secara tergesa-gesa dan bertaubat dengan santai, jika anda tidak dapat mencari kerja lain dengan cepat. Mulailah dengan mempertimbangkan pilihan untuk membuat pekerjaan itu. Adakah anda pasti anda benar-benar perlu berhenti atau boleh anda hanya melalui masa yang sukar?

Adakah terdapat apa-apa yang boleh anda lakukan secara berbeza untuk menjadi lebih bahagia di tempat kerja? Bolehkah anda meminta pemindahan atau perubahan syif? Adakah terdapat apa-apa yang akan membuat perbezaan dan meyakinkan anda untuk tinggal? Mungkin terdapat satu cara untuk menjadikan sesuatu di sekeliling supaya anda sekurang-kurangnya suka, jika tidak suka, pekerjaan anda . Pertimbangkan alternatif , sebelum membuat keputusan untuk pergi. Mencari kerja baru tidak selalu mudah, jika terdapat perbaikan, ia patut dilakukan.

Dapatkan Sedia untuk Cari Kerja

Jika tidak ada cara anda boleh tinggal, itu juga. Sekali lagi, sekurang-kurangnya anda tahu. Jangan berhenti kerja walaupun anda tidak kira berapa banyak yang anda benci.

Lebih mudah untuk mencari pekerjaan apabila anda mempunyai pekerjaan, dan anda mungkin tidak layak untuk pengangguran jika anda berhenti.

Sebaliknya, luangkan masa untuk membuat atau mengemas kini profil LinkedIn anda. Gunakan petua ini untuk menulis ringkasan profil LinkedIn yang akan diperhatikan dengan mengupah pengurus. Kemas kini resume anda. Dapatkan beberapa rujukan yang dibariskan. Bina rangkaian anda dengan menyambung dengan semua orang yang anda kenal di LinkedIn dan laman rangkaian teratas yang lain.

Semakin sedia anda sebelum anda benar-benar mula mencari, semakin mudah mencari pekerjaan anda.

Mulakan Hunt Kerja Anda

Mulakan carian kerja, secara senyap dan senyap. Jangan menyiarkan hakikat bahawa anda mencari pekerjaan atas sebab-sebab yang sama yang anda terus diam tentang membenci pekerjaan anda. Anda tidak mahu bos anda atau orang lain tahu bahawa anda merancang untuk pergi sehingga anda bersedia untuk berkongsi berita itu.

Gunakan enjin gelintar kerja untuk melihat pekerjaan yang ada untuk calon dengan latar belakang anda. Kemudian uji air. Mulakan memohon pekerjaan dan bercakap secara persendirian (melalui e-mel, mesej Facebook dan LinkedIn , dll) dengan kenalan anda tentang hakikat bahawa anda sedang mencari pekerjaan baru.

Sepuluh langkah ini untuk mencari kerja merangkumi semua yang anda perlu ketahui untuk mendapatkan carian kerja anda dan untuk tetap berada di landasan. Perlu diingat bahawa mungkin mengambil sedikit masa untuk mencari kedudukan baru, jadi bersiaplah untuk jangka panjang.

Berhati-hati Mengenai Apa Yang Anda Katakan

Apabila tiba masanya untuk meletak jawatan , saya tahu bahawa anda mungkin mahu menjerit kepada bumbung, tetapi masih tidak menyiarkan fakta bahawa anda membenci pekerjaan terakhir anda. Semak semakan syarikat. Mereka bertanya tentang majikan terdahulu dalam wawancara dan perkara yang anda katakan.

Seorang pemohon yang saya temubual menghabiskan sepanjang masa bercakap tentang berapa banyak dia membenci pekerjaan terakhirnya dan syarikat yang dia bekerja. Syarikat itu adalah pelanggan terbesar pelanggan saya. Tidak ada cara saya akan menyewa sesiapa dengan cip besar di bahunya untuk kerja di mana dia harus bekerja dengan majikan yang dia tidak suka begitu banyak.

Mengundurkan Kelas

Mengundurkan diri dengan baik, memberikan notis dua minggu . Tawaran untuk memberi bantuan semasa peralihan dan cuti, sebaik mungkin, syarikat di belakang tanpa perasaan keras.

Selain tidak bernilai apa yang mungkin membebankan anda dari perspektif kerjaya, ia juga tidak bernilai masa dan tenaga. Anda akan lebih fokus pada kerja baru anda dan bagaimana anda boleh mendapatkan pengalaman yang lebih baik, kali ini.

Artikel Berkaitan: Tanda Petunjuk 10 Teratas Anda Perlu Kerja Baru | Cara Berhenti Kerja Anda