Sekiranya Anda Kekal dalam Pekerjaan yang Bekerja Dengan Orang-Orang Yang Sulit?
Sebaik sahaja anda telah mencuba setiap pilihan, anda mungkin perlu membuat keputusan untuk pergi.
Apa yang perlu dilakukan seterusnya? Jangan berjalan terus ke pejabat bos anda dan berhenti. Jangan menimbulkan keributan dan secara terbuka memaparkan kemarahan anda pada keadaan. Jangan buat apa-apa selain daripada memulakan rancangan pencarian kerja.
Anda mungkin tidak dapat menangani orang yang sukar itu untuk memuaskan hati anda, tetapi, anda boleh mengawal apa yang berlaku seterusnya. Sebaik sahaja anda membuat keputusan untuk meninggalkan, perkara yang paling bijak untuk dilakukan ialah dengan meninggalkan syarat anda sendiri. Berikut adalah cara anda boleh membuatnya berlaku.
Dapatkan Sedia Bergerak
Dapatkan carian kerja anda dalam rangka. Malah, bermula sekarang sebelum anda membuat keputusan muktamad untuk berhenti. Semua orang harus mempunyai rangkaian kerjaya di tempat, serta resume dan rujukan siap. Ia juga bijak untuk melihat pekerjaan apa yang tersedia di lokasi khusus dan geografi anda, walaupun anda tidak mencari kerja secara aktif. Dengan cara itu, anda bersedia apabila peluang atau keperluan timbul.
Buat Rangkaian Kerjaya
Jika anda tidak mempunyai rangkaian kerjaya, mula membina satu hari ini.
Jika anda mempunyai rangkaian di tempat, pastikan senarai kenalan anda terkini. Sentuh asas dengan kenalan anda hanya untuk menyapa.
Rujukan Sedia
Rancang ke hadapan dan dapatkan rujukan anda dengan teratur, sebelum anda memerlukannya. Ia akan menjimatkan masa untuk menyusun senarai rujukan pada minit terakhir.
Tulis Resume
Sebaik sahaja anda membuat keputusan untuk meneruskan, ambil masa yang anda habiskan untuk berurusan dengan orang yang sukar bekerja pada resume anda.
Pastikan anda mempunyai resume yang dipoles dan profesional yang mengandungi maklumat pekerjaan semasa anda. Anda tidak mahu berebut pada minit terakhir untuk membuat resume.
Pertimbangkan Kerjaya dan Pilihan Kerja
Terokai pilihan kerjaya dan pilih pekerjaan atau kerjaya baru di dalam atau di luar bidang industri atau kerjaya semasa anda. Mula berfikir tentang apa yang anda mahu lakukan, apa yang boleh anda lakukan, dan apa yang anda ingin lakukan.
Mulakan Pemburuan Kerja
Anda pasti tidak mahu sesiapa tahu bahawa anda sedang mencari kerja baru. Oleh itu, lakukan langkah-langkah untuk menjaga pencarian kerja anda secara rahsia dan mulailah memburu pekerjaan pada siasat. Memandangkan keadaan, perkara terakhir yang anda mahu lakukan ialah orang yang salah mengetahui bahawa anda sedang mencari untuk bergerak.
Apa yang Katakan Apabila Anda Temubual
Apabila anda mula menemubual, persoalan mengenai mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda sekarang akan muncul. Jangan katakan apa-apa mengenai isu "orang yang sukar" yang telah anda hadapi kerana majikan tidak dapat mengetahui siapa yang sukar. Apa-apa sahaja yang anda katakan yang negatif mungkin mencerminkan anda dan mungkin meninggalkan pewawancara yang tertanya-tanya sama ada anda akan menjadi pekerja masalah.
Sebaliknya, bercakap tentang bagaimana anda ingin memajukan kemahiran dan kerjaya anda dan bagaimana opsyen anda terhad pada pekerjaan anda sekarang.
Atau menyebutkan bahawa anda sedang mencari kedudukan dengan lebih banyak pertumbuhan atau tanggungjawab yang berbeza iaitu lebih teknikal, kurang teknikal, lebih dekat ke rumah, anda namakannya.
Anda juga akan ingin temu ramah dengan majikan masa depan anda untuk memastikan syarikat, jawatan, persekitaran kerja, dan suasana korporat adalah sesuai. Perkara terakhir yang anda ingin lakukan adalah pergi dari kuali ke dalam api, jadi pastikan bahawa ini adalah perlawanan. Mempunyai senarai soalan wawancara bersedia untuk meminta pewawancara dan meluangkan masa untuk membuat keputusan yang teliti dan menyeluruh sebelum menerima tawaran.
Bagaimana untuk meletak jawatan
Walaupun anda tidak boleh tahan orang yang telah membuat hidup anda sukar, anda tidak suka bos anda kerana tidak mengambil bahagian anda, dan anda tidak boleh menunggu untuk keluar pintu, jangan menyebutnya. Anda mungkin memerlukan rujukan dari syarikat pada masa akan datang dan anda perlu meletakkan jawatan sebagai diplomatik dan dengan sebaik mungkin.
Sekalipun ia mengambil setiap kemahuan, anda harus menyimpan komentar anda kepada diri sendiri!
Anda dipecat!
Ada satu lagi perkara yang perlu anda persiapkan. Cuba untuk menangani situasi yang sukar di tempat kerja boleh memecat anda. Malangnya, ia tidak selalunya penting bahawa anda adalah pihak yang cedera, anda yang hidupnya telah menjadi sengsara, atau anda cuba melakukan perkara yang betul dengan bercakap. Orang tidak suka pengadu dan keadaannya boleh menjadi bumerang. Jika ia berlaku, anda perlu mempunyai strategi untuk mencari kerja.
Bagaimana Mengatakan Selamat tinggal
Sebaik sahaja anda bersedia untuk bergerak, akan ada langkah pelepasan dalam mengetahui bahawa keadaan sudah berakhir. Tekanan akan hilang dan anda boleh meneruskan hidup anda. Mengucapkan selamat tinggal kepada bos anda, kepada rakan sekerja anda, kepada pelanggan anda, dan kepada vendor anda.
Dapatkan Sedia, Tetapkan, Pergi!
Sebaik sahaja anda membuat keputusan bahawa keadaan tidak dapat diperbaiki, teruskan. Tidak ada gunanya membuang masa lagi. Teruskan usaha mencari pekerjaan anda dan teruskan dengan kerjaya dan kehidupan anda.