Cara Keluar dari Kerja untuk Temubual Kerja
Apa yang kau boleh buat? Apakah strategi terbaik untuk meminta waktu tanpa meningkatkan bendera merah yang mengiklankan hakikat bahawa anda sedang mencari pekerjaan?
Mendapatkan Keluar Kerja untuk Separuh Masa untuk Temubual Kerja
Sekiranya anda mempunyai jadual kerja yang fleksibel , ia agak mudah.
Anda boleh menyuarakan wawancara anda di sekitar waktu anda di pejabat. Ia tidak semudah itu mudah, terutamanya apabila anda membuat jadual harian yang ditetapkan tanpa banyak fleksibiliti.
Pilihan lain adalah cuba menjadualkan wawancara awal atau lewat hari, atau pada waktu makan tengah hari. Anda boleh bekerjasama dengan penyelia atau kakitangan anda untuk mengalihkan jadual anda hari ini, datang bekerja lebih awal atau berlepas kemudian, jadi anda mempunyai masa untuk temu duga sebelum atau selepas kerja atau pada waktu rehat tengah hari yang panjang. Anda mungkin akan merasa terdorong untuk memberikan alasan untuk permintaan ini melainkan jika peralihan masa adalah sesuatu yang anda kerap lakukan.
Apabila anda tahu anda akan melakukan wawancara kerja, sukarela untuk tugas tambahan, mesyuarat, acara, persidangan semacam yang melibatkan masa di luar waktu kerja biasa. Kemudian ambil masa tambahan bekerja sebagai masa comp .
Sekiranya anda menemu duga pada awal hari, inilah beberapa alasan untuk digunakan untuk terlambat untuk bekerja . Untuk wawancara lewat petang, berikut adalah alasan yang baik untuk meninggalkan kerja awal .
Mengambil Hari Berjuang untuk Temuduga Kerja
Alternatif lain, jika anda boleh menjadualkan beberapa wawancara pada satu hari, sedang bercuti atau hari peribadi atau jenis hari ketiadaan yang tidak diduga . Anda tidak perlu memberi alasan untuk ini, walaupun jika penyelia atau rakan sekerja anda digunakan untuk mengetahui apa yang anda lakukan pada hari-hari anda, anda mungkin memerlukannya.
Ia pasti akan menimbulkan persoalan jika anda biasanya terperinci dan kali ini anda hanya membuat permintaan tanpa penjelasan.
Kelebihan taktik ini ialah anda tidak perlu bimbang tentang berada pada masa sebelum atau selepas. Sekiranya anda menggunakan percutian atau waktu yang diterima, anda seharusnya tidak bersalah menggunakannya untuk tujuan ini. Sekiranya anda perlu memakai pakaian seragam pada kerja semasa anda, anda tidak perlu menukar dan keluar untuk temu duga. Anda juga boleh mengambil masa untuk penampilan yang lebih profesional daripada yang anda ada pada pekerjaan anda sekarang, tanpa menghasut komen atau soalan. Sekiranya anda biasanya memakai kasut kasual dan seluar kasual, anda tidak perlu menjelaskan mengapa anda memakai kasut dan skirt atau saman dan tali leher.
Alasan untuk Mengambil Waktu ke Temuduga
Terdapat banyak alasan lain untuk tidak berfungsi. Anda boleh samar-samar atau anda boleh menjadi spesifik, tetapi lebih baik menggunakan alasan yang munasabah yang anda rasa selesa. Paling penting, gunakan alasan yang munasabah untuk bos anda. Jika anda fikir ia berbunyi seperti anda membuatnya, pengurus anda mungkin akan memikirkan perkara yang sama.
- Saya mengambil hari bercuti .
- Saya mengambil hari yang sakit.
- Saya mengambil beberapa jam waktu peribadi.
- Saya memilih rakan dari lapangan terbang.
- Saya memerlukan pembaikan kereta kecemasan, pembaikan rumah, atau pembaikan perkakas dan perlu menunggu perkhidmatan.
- Saya mempunyai masalah paip.
- Saya mempunyai anak yang sakit.
- Saya mempunyai ibu bapa yang sakit.
- Saya mempunyai haiwan yang sakit dan perlu membuat temujanji doktor haiwan.
- Saya perlu menghadiri pengebumian.
- Pelantikan Doktor atau pelantikan pergigian untuk diri sendiri atau ahli keluarga.
- Anda mendapat ujian perubatan atau mempersiapkannya.
- Anda mempunyai migrain dan perlu pulang ke rumah.
- Anda mempunyai mesyuarat perniagaan.
- Anda mempunyai perniagaan peribadi.
- Anda mempunyai temujanji dengan seorang peguam untuk mendapatkan wasiat, menubuhkan amanah, arahan lanjut, dsb.
- Anda mempunyai pelantikan perancangan kewangan.
Perlukan Lebih Banyak Lagi?
Berikut adalah beberapa alasan yang baik yang boleh anda gunakan untuk tidak berfungsi. Juga, lihat alasan buruk yang anda dengar untuk kerja yang hilang, dan pastikan anda tidak menggunakannya. Sekiranya anda perlu memberi alasan, berikut adalah beberapa contoh surat dan e-mel yang digunakan: