Organisasi mencari pekerja yang dimasukkan ke dalam trend terkini yang memberi kesan kepada bidang mereka dan tidak sabar-sabar untuk mengikuti perubahan teknologi dan amalan terbaik.
Mereka juga menyedari bahawa tiada pekerja yang sempurna dan mencari bukti kesedaran diri dan kesanggupan untuk menangani sebarang kelemahan.
Bagaimana Menjawab Soalan-soalan Temubual Mengenai Pembangunan Profesional
Pewawancara akan meminta pelbagai soalan untuk mendapatkan maklumat ini. Taktik yang paling biasa adalah untuk menanyakan tentang kelemahan anda dan bagaimana anda mungkin telah mengalamatkannya pada masa lalu. Sesetengah perekrut mungkin mendekati masalah ini dengan menanyakan kepada anda tentang tren yang paling menonjol yang mempengaruhi bidang anda. Persoalan seperti "Apakah rancangan pembangunan profesional anda untuk tahun depan?" mempunyai ruang lingkup cukup luas untuk menangkap kedua-dua kelemahan dan trend profesional.
Pelan pembangunan profesional adalah rancangan anda untuk membangun atau memperoleh kemahiran dan pengalaman yang diperlukan untuk menyokong matlamat kerjaya anda dan peningkatan yang berterusan anda.
Tidak mempunyai pelan di tempat akan menjadi bendera merah untuk bakal majikan. Harapan untuk sesiapa yang diupah untuk kedudukan profesional adalah bahawa anda bersedia untuk meningkatkan kepakaran anda secara berterusan.
Sebagai tambahan, peningkatan itu adalah berharga untuk menyambung semula bangunan juga.
Cara Terbaik untuk Menjawab
Langkah pertama adalah memastikan anda mempunyai pelan pembangunan profesional pada setiap masa sejak anda tidak tahu bila anda perlu beralih ke mod carian kerja.
Dalam kebanyakan kes, ini harus termasuk menguasai bidang teknologi terkini yang diolah oleh majikan di sektor anda.
Jadi seorang pengurus projek mungkin bersedia untuk mengatakan, "Saya telah berusaha untuk mengukuhkan kemahiran perisikan perniagaan saya dan telah mengambil (atau merancang untuk mengambil) seminar tentang aplikasi Plex sistem Plex maju."
Cobalah untuk memasukkan beberapa rujukan kepada trend industri panas dalam pelan anda jika boleh. Semak artikel jurnal dan agenda persidangan terkini untuk persatuan profesional anda dan bercakap dengan rakan sekerja yang berpengetahuan untuk idea. Sebagai contoh, pentadbir hospital mungkin berkata, "Saya telah membaca artikel tentang menggunakan rekod kesihatan elektronik untuk menjana langkah-langkah kualiti klinikal dan merancang untuk menghadiri seminar di persidangan Persatuan Hospital seterusnya mengenai topik ini."
Akhirnya, jika anda telah bekerja di kawasan yang boleh menggunakan beberapa penambahbaikan, anda mungkin menyebut strategi itu sebagai sebahagian daripada rancangan anda. Contohnya, jika anda berada di dalam bidang yang menyampaikan kepada kumpulan bukan kemahiran teras tetapi agak bernilai, anda mungkin berkata "Saya merancang untuk bekerja dengan kemahiran persembahan saya dengan mengambil bengkel untuk mengoptimumkan penggunaan alat persembahan seperti PowerPoint. sentiasa mendapat maklum balas positif mengenai persembahan saya tetapi ingin jazz mereka sedikit. "