Kegemaran anda: Pemutus ais untuk digunakan dengan mana-mana topik

Pemutus Ais serba boleh berfungsi dalam mana-mana penubuhan dengan kumpulan orang

Dari pokok ke anjing ke tempat bercuti, orang mempunyai kegemaran. Tujuan pemecah ais ini adalah dengan cepat memanaskan kumpulan anda dengan keseronokan dan ketawa. Pemecah ais ini adalah pemenang kerana ia membuat semua orang betul.

Setiap pekerja mempunyai kegemaran, dan topik itu adalah tekanan yang rendah untuk peserta anda. Pemecah ais ini agak peribadi tanpa terlalu peribadi. Mereka membenarkan para hadirin untuk berkongsi sesuatu tentang diri mereka dengan selesa tanpa menjadi terlalu peribadi atau menghalang jiwa mereka.

Dalam pemecah permulaan ini, pekerja mengekalkan kawalan ke atas apa yang mereka ingin berkongsi dengan kumpulan kecil mereka. Setiap kali peserta anda berasa selamat, pembancuh batu itu benar-benar memberikan interaksi yang anda cari untuk peserta anda.

(Perasaan selamat peserta anda adalah matlamat utama saya. Pada tahun 1970-an dan walaupun pada tahun 1980-an, para peserta tidak pernah tahu apa yang akan berlaku semasa pembinaan pasukan atau sesi latihan. yang orang terpaksa menyentuh antara satu sama lain.

Mereka mencipta pemecah ais yang memasuki latar belakang dan sistem kepercayaan para peserta - lebih daripada yang mereka mahu berkongsi dengan kenalan yang biasa. Akibatnya, pada tahun 1990-an dan seterusnya, apabila saya memberitahu sebuah kumpulan bahawa kita akan bermula dengan peluncur ais, saya menerima respons yang dijaga.

Sebaik sahaja saya memberi jaminan kepada mereka bahawa tidak ada sesiapa yang perlu menyentuh peserta lain, maka kelegaan penderitaan mereka terasa kerana kenangan panjang mereka.)

Jika anda memilih tajuk kegemaran dengan teliti, perbincangan ini dapat merangkumi kumpulan anda ke dalam topik hari ini. Atau, anda boleh memutuskan bahawa pemecah ais adalah untuk keseronokan sahaja. Ia boleh memberikan cara cepat untuk memanaskan dan melancarkan perbualan di kalangan peserta dalam kelas mesyuarat atau latihan.

Pemecah permulaan ini adalah mudah untuk menyesuaikan dengan tujuan dan hasil yang anda cuba capai dengan kumpulan anda.

Pembangun icebreaker pasukan ini adalah pantas, mudah, dan menyeronokkan.

Seperti Lima Pemecah Ais Segalanya , anda boleh menyesuaikan pemecah ais kegemaran ini kepada keperluan kumpulan anda. Ia adalah pemecah ais yang baik untuk mesyuarat, juga, kerana ia memerlukan sedikit masa. Peserta anda dengan cepat akan berasa selesa bercakap dengan rakan meja mereka.

Langkah-langkah dalam Mengenal pasti Kegemaran Pemutus ais

  1. Bahagikan peserta mesyuarat ke dalam kumpulan empat atau lima orang dengan menjadikannya nombor. (Anda lakukan ini kerana orang biasanya memulakan mesyuarat dengan duduk dengan orang yang mereka sudah tahu yang terbaik - walaupun anda meminta mereka untuk duduk bersama orang yang tidak berfungsi setiap hari.)
  2. Beritahu kumpulan yang baru dibentuk bahawa tugasan mereka adalah untuk mengenal pasti dan berkongsi objek kegemaran mereka (memasukkan objek). Saya telah menggunakan pokok kegemaran, pelakon, ais krim, destinasi percutian, haiwan, buku, filem, bandar di Amerika Syarikat, bandar di dunia, dan makan malam kegemaran dengan kejayaan dengan kumpulan.

    Sekiranya matlamat anda adalah untuk terus berfokuskan kerja, anda boleh meminta peserta untuk mengenal pasti aktiviti kerja kegemaran mereka, tempat kegemaran mereka untuk duduk di syarikat, sesuatu yang mereka dapat lakukan setiap hari yang mereka suka, atau kegemaran mereka, yang paling penting, semasa Matlamat. Gunakan imaginasi anda dan kreatif. Idea untuk mengenal pasti kegemaran akan datang kepada anda.
  1. Bahagian kedua penugasan kapal selam adalah untuk berkongsi kenapa item yang dipilih adalah kegemaran peribadi mereka.
  2. Menduga aktiviti dalam kumpulan besar dengan meminta setiap individu untuk berkongsi kegemaran mereka, tetapi tidak mengapa dengan kumpulan yang lebih besar. Ini bergerak pantas. Ia juga menimbulkan ketawa apabila para peserta dapat mendengar apa yang dipilih oleh setiap peserta lain.
    • Sebagai langkah terakhir, mintalah peserta untuk berkongsi dengan kumpulan yang lebih besar apa yang mereka pelajari tentang rakan sekerja mereka semasa perbincangan kumpulan kecil. Tanya apa pandangan yang mereka dapati mengenai ahli kumpulan kecil mereka.

Pembangun icebreaker pasukan ini mengambil masa 10-15 minit, bergantung kepada bilangan kumpulan yang anda miliki.

Lebih Banyak Sumber Mengenai Ice Breakers dan Building Team