Bagaimana Membatalkan Temuduga Kerja
Dalam kedua-dua kes, penting untuk membiarkan majikan mengetahui dengan secepat mungkin bahawa anda tidak akan dapat membuat temu janji temuduga anda. Jika boleh, jangan tunggu sehingga minit terakhir. Biarkan majikan tahu sebaik sahaja anda sedar anda tidak boleh membuatnya.
Masa pewawancara adalah berharga, dan pemohon lain boleh dijadualkan dalam slot masa yang anda menyerah. Anda juga ingin kekal dalam keadaan baik dengan majikan sekiranya anda ingin menjadualkan semula atau jika pekerjaan lain dibuka dengan syarikat yang lebih sesuai untuk anda.
Apabila Anda Tidak Ingin Menjadualkan Semula
Jika anda telah memutuskan bahawa anda benar-benar tidak berminat dalam kedudukan selepas semua, dan anda tidak mahu pergi ke temubual, adalah kebaikan bersama untuk membiarkan pewawancara tahu bahawa anda telah menarik balik pencalonan anda untuk kedudukan itu. Bayangkan dengan teliti, tentang alasan anda untuk menurunkan temuduga - jika anda tidak 100% pasti sama ada anda mahu pekerjaan itu atau tidak, secara umumnya lebih baik untuk menghadiri wawancara sebagai misi "mencari fakta".
Sekiranya anda memutuskan bahawa tidak ada cara anda mahu kerja (atau jika anda telah memutuskan untuk menerima tawaran pekerjaan yang lain), hubungi atau e-mel kepada orang yang dijadualkan temu bual untuk memberitahu mereka bahawa anda tidak akan menghadiri temuduga. Menyediakan sebanyak mungkin notis. Tidak perlu memberi sebab atau penjelasan.
Terdapat beberapa sebab mengapa penting untuk membolehkan pewawancara mengetahui bahawa anda tidak akan membuatnya. Pertama sekali, itu adab yang baik. Kedua, jika anda tidak menunjukkan atau memberi notis yang singkat, anda membakar jambatan anda dengan syarikat dan tidak akan mendapat peluang untuk mendapatkan pekerjaan mereka pada masa akan datang. Akhirnya, kerana wawancara adalah urus niaga perniagaan, anda perlu meninggalkan "perbualan" dengan cara yang profesional sejauh mungkin. Pengurus yang mengupah dapat dan berkongsi maklumat tentang kolam calon mereka dengan majikan tempatan yang lain sebagai isyarat kehendak yang baik - kadang-kadang jika mereka tidak dapat menyewa calon yang telah mengagumkan mereka, mereka akan mengemukakan nama mereka kepada majikan lain yang mungkin cuba mengisi kedudukan yang sama.
Apabila Anda Ingin Menjadualkan Temu Wawancara
Apabila anda masih mahu temu duga, tetapi tidak boleh membuatnya pada waktu yang dijadualkan, e-mel atau hubungi orang yang dijadualkan temuduga. Jika anda menghantar e-mel dan tidak mendengarnya semula, buat panggilan supaya anda tahu pewawancara mendapat mesej. Tidak perlu banyak terperinci mengenai mengapa anda perlu menukar masa pelantikan anda - anda hanya boleh mengatakan sesuatu yang umum seperti, "Saya perlu menjadualkan semula kerana keadaan keluarga yang tidak dijangka." Cadangkan tarikh dan masa alternatif supaya anda boleh mendapatkan slot wawancara yang lain.
Pastikan anda akan dapat membuat wawancara yang dijadualkan semula. Anda mungkin mendapat lulus buat kali pertama yang dibatalkan, tetapi mungkin tidak akan berlaku buat kali kedua. Berikut adalah maklumat lanjut mengenai cara menjadualkan semula temuduga kerja .
Berikan Banyak Pemberitahuan
Sama ada cara, memberi syarikat itu seberapa banyak yang mungkin bahawa anda tidak akan muncul untuk temu duga. Menjadi perhatian kepada masa pewawancara akan dihargai, walaupun anda tidak mahu kerja itu.
Ambil Masa untuk Sediakan
Semasa anda bersiap sedia untuk temu duga yang dijadualkan semula, luangkan masa untuk menyediakan dengan teliti supaya anda dapat mengatasinya. Semak tip ini untuk bagaimana membuat persediaan untuk temu duga kerja untuk memberikan kesan terbaik kepada pengurus pengambilan pekerja - saran-saran ini termasuk meneliti syarikat yang anda telah temu bual dengan, mengamalkan tanggapan anda terhadap soalan wawancara bersama, dan memastikan anda mempunyai pakaian temu duga yang sesuai.
Baca lebih lanjut: Soalan dan Jawapan Tinjauan 10 Top | Cara Menonjolkan Wawancara Anda