Rakan sekelas adalah rakan sepasukan
Dalam banyak kes, persekitaran sekolah sangat tertumpu kepada kerja berpasukan. Oleh itu, menterjemahkan pengalaman kelas anda ke dalam contoh kerja berpasukan yang anda boleh berkongsi dengan pewawancara. Sebagai contoh, huraikan projek pasukan, dan terangkan bagaimana peranan pasukan dipilih, peranan yang anda pilih, dan bagaimana anda bekerjasama dengan ahli pasukan anda untuk menyelesaikan tugasan.
Membawa Masa Lalu
Tidak kira sama ada anda baru bermula atau mempunyai pengalaman bertahun-tahun di lapangan, adalah penting untuk mempersiapkan temu duga anda. Sekiranya anda seorang pembantu pergigian berpengalaman yang mencari posisi baru, pewawancara mungkin akan bertanya soalan mengenai pekerjaan anda sebelum ini. Sediakan untuk soalan mengenai tugas pekerjaan tertentu anda, termasuk tugas yang tidak berkaitan langsung dengan kerja pembantu pergigian.
Semak salinan prestasi prestasi lalu, supaya anda boleh berkongsi sorotan mengenai pencapaian anda.
Di banyak tempat, komuniti kesihatan pergigian adalah kecil, jadi dalam keadaan apa-apa jangan anda mengkritik majikan terdahulu anda atau bercakap tentang pengalaman anda yang terdahulu bekerja di pejabat pergigian.
Semasa setiap temu bual - pembantu pergigian atau sebaliknya - sentiasa menyampaikan pengalaman kerja positif dalam respon temubual anda.
Ini bukan masa untuk mengadu tentang bos terakhir anda, rakan sekerja anda atau tanggungjawab pembantu pergigian anda.
Soalan Penolong Wartawan Pergigian
- Terangkan langkah-langkah yang anda gunakan untuk mensterilkan dan membasmi peralatan pergigian.
- Berapa banyak pengalaman sampingan yang anda ada? Terangkan dua pengalaman ketua di mana anda merasa sangat selesa dan satu lagi yang anda rasakan adalah perjuangan.
- Adakah anda lebih selesa bekerja dengan kanak-kanak atau orang dewasa? Mengapa?
- Adakah anda mempunyai pengalaman makmal, seperti membuat gigi dan mahkota sementara?
- Apakah prinsip yang anda ikuti untuk memberikan perkhidmatan pelanggan yang luar biasa kepada pesakit?
- Adakah anda mempunyai pengalaman mengekalkan rekod pergigian? Adakah anda mempunyai pejabat atau pengalaman pentadbiran yang lain?
- Apa pengalaman anda dengan prosedur pergigian?
- Adakah anda disahkan CPR?
- Terangkan masa ketika anda bekerja di sebuah pasukan, dan ada perselisihan antara dua orang. Bagaimana anda mengendalikan keadaan?
- Bagaimanakah anda bekerja di bawah pengawasan terus menerus? Terangkan bagaimana anda bertindak balas terhadap kritikan yang membina?
- Kenapa anda mahu bekerja untuk amalan kami khususnya?