Penyelidikan Jadual Kerja Alternatif yang Tepat untuk Anda

Sekiranya anda mencari kerja / kehidupan yang lebih baik, periksa idea-idea ini

Seorang generasi yang lalu, bekerja di Amerika Syarikat telah berstruktur pada hari 9 hingga ke-5, 40 jam kerja dan di pejabat. Beruntung untuk ibu bapa yang bekerja, yang mengambil majoriti pasukan Buruh Amerika Syarikat sekarang, dan kemajuan dalam teknologi alternatif kerja yang semakin popular. Perasaan terbesar ialah kelonggaran ini membantu anda mengimbangi tanggungjawab kehidupan dan rumah.

Setiap program kerja alternatif dilengkapi dengan plus dan minus. Anda perlu mempertimbangkan keperluan anda sendiri, keinginan, dan pilihan penjagaan anak anda, dan untuk mencari yang sesuai. Oleh itu mari kita lihat apa yang anda boleh pertimbangkan untuk bertukar.

  • 01 Bekerja Dari Rumah atau Telekomunikasi

    Apabila orang berfikir tentang fleksibiliti tempat kerja, mereka sering menganggap bahawa anda bercakap mengenai telekomunikasi. Itu mungkin kerana bekerja dari rumah menjadi salah satu pengaturan kerja alternatif yang paling banyak digunakan. Ia membolehkan individu melangkau perjalanan harian dan menikmati masa kerja yang terarah jauh dari gangguan pejabat.

    Di sisi positif, anda boleh mengurus kecemasan yang kadang-kadang, seperti anak sakit atau paip pecah. Di sisi negatif, sesetengah orang mungkin percaya bahawa anda menghadapi risiko diserahkan untuk kerja kerana anda tidak kelihatan, atau hanya menjadi terpencil di pejabat rumah anda. Tetapi dengan kerja dari rumah dan pasukan maya menjadi lebih popular ini tidak selalu berlaku. Untuk membuat masa keputusan yang berpendidikan untuk mengetahui sama ada telekomunikasi adalah sesuai untuk anda.

  • 02 Pergeseran Waktu Kerja Anda

    Satu jadual kerja yang fleksibel atau masa flex boleh menjadi apa yang anda perlukan. Mungkin anda datang awal, untuk mengelakkan jam sibuk pagi, dan biarkan cukup awal untuk mengambil anak-anak atau menghadiri acara sekolah.

    Atau mungkin anda mengalihkan jadual anda kemudian, untuk tiba selepas jam sibuk dan berlepas sebaik perjalanan pulang malam telah reda. Sesetengah orang ibu bapa akan menandatangani pasukan, dengan satu kerja peralihan awal dan satu lagi yang lewat, untuk mengurangkan kos penjagaan kanak-kanak dan memaksimumkan masa kanak-kanak dengan ibu bapa.

    Jadual alternatif yang pernah anda percaya akan sesuai dengan gaya hidup anda, lihat petua-petua ini tentang cara membuat jadual anda.

  • 03 Mulai Masa Sambutan

    Adakah anda berfikir waktu sambilan boleh menyelesaikan semua masalah baki kerja anda? Sudah tentu, apabila kerja anda tumpah kepada masa keluarga anda, anda mungkin bayangkan bahawa persetujuan seperti itu dengan majikan anda akan menahan gelombang air pasang.

    Tetapi jadual separuh masa hanya berfungsi jika tanggungjawab dan tugas pekerjaan anda sebenarnya menyusut agar sesuai dengan jam yang anda bayar. Oleh itu, sebelum anda memulakan rundingan jam dikurangkan, pastikan anda dapat menyusun semula kedudukan anda. Anda tidak mahu membayar 30 jam seminggu dan bekerja 40 jam yang sama.

  • 04 Pertimbangkan Minggu Kerja Mampat

    Satu lagi susunan kerja alternatif yang popular adalah minggu kerja termampat , di mana anda masih dimasukkan dalam 80 jam dalam tempoh dua minggu, tetapi membuat setiap hari sedikit lebih lama supaya anda boleh mengambil satu hari setiap minggu atau setiap minggu lain. Sering kali, pekerja kerajaan mempunyai akses kepada alternatif ini.

    Manfaat jadual ini ialah anda mendapat hari penuh - atau dua - untuk menjalankan tugas, menghabiskan masa bersama keluarga atau apa sahaja yang anda pilih. Tetapi anda tidak perlu menyerah sebahagian daripada gaji anda, seperti yang anda lakukan dalam jadual waktu yang dikurangkan. Kelemahan, tentu saja, adalah hari yang panjang dan melelahkan.

  • 05 Program Kerja Alternatif Terbaik: Perkongsian Kerja

    Bagi pekerjaan berkuasa tinggi - seperti undang-undang, perubatan dan perniagaan - satu-satunya penyelesaian untuk konflik kerja-kerja adalah bahagian pekerjaan. Itu kerana tanggungjawab kerja anda tidak boleh masuk ke dalam minggu kerja 35 jam; mereka sering tidak masuk ke dalam seminggu kerja selama 50 jam.

    Oleh itu untuk wanita kerjaya (dan lelaki), perkiraan kerja alternatif yang menjanjikan adalah bahagian pekerjaan. Ia boleh menjadi rumit untuk berbaris, tetapi sangat membebaskan apabila ia berfungsi dengan baik. Anda memerlukan rakan kongsi yang tepat, barisan komunikasi terbuka dan pengurus yang bersedia. Tetapi cabarannya adalah berbaloi. Bayangkan saja hujung minggu dan petang tanpa kerja, tanpa perlu melepaskan kerjaya yang anda cintai.

  • 06 Kongsi Idea Kerja Alternatif Anda

    Minggu kerja alternatif di atas mewakili program yang paling biasa dilihat di tempat kerja AS. Tetapi mungkin anda telah melihat struktur yang berbeza di tempat kerja anda. Atau mungkin anda mengetahui cara untuk melanjutkan cuti bersalin, menguruskan kanak - kanak yang sakit atau menakluki cabaran-cabaran yang lain yang dihadapi ibu bapa yang bekerja. Sila kongsi kisah anda dengan mengklik pautan di bawah!
  • Mungkin sudah tiba masanya untuk perubahan

    Jika anda membaca ini, anda ingin membuat perubahan. Semoga anda menjadi lebih dimaklumkan mengenai banyak pilihan yang anda ada. Ingat, anda sentiasa mempunyai pilihan. Dikemaskini oleh Elizabeth McGrory