Surat Penutup Contoh untuk Pekerjaan Umum Pekerja Sumber Manusia

Gunakan surat sampul contoh ini untuk membantu anda menulis sendiri

Perlu contoh surat pelengkap pakar Sumber Manusia ? Sampel surat contoh berikut adalah amalan terbaik yang disyorkan. Ia menghubungkan kelayakan khas pemohon dengan keperluan yang paling penting yang disenaraikan dalam posting kerja .

Sama ada anda menghantar e-mel atau menghantar permohonan anda, gunakan gaya surat perniagaan untuk memformat huruf penutup supaya kelihatan profesional. Dalam aplikasi dalam talian , anda akan menampal surat ini ke dalam ruang yang tersedia untuk komen dan tambahan.

Apabila anda menulis surat itu, pastikan huruf penutup anda mempunyai kata kunci dari posting kerja. Dalam aplikasi dalam talian, ini adalah bagaimana majikan kerap mencari pemohon yang berkelayakan.

Di samping itu, saya telah merangkumi keperluan umum dan garis panduan yang diperlukan untuk menulis surat perlindungan yang berkesan di dalam surat sampul pengurus HR saya dan mengapa surat-surat perlindungan harus menjadi perkara penting kepada majikan. Anda akan mahu melihat kedua-dua sumber sebelum menulis surat perlindungan anda sendiri.

Sampul Surat Sampul untuk Memohon Pekerjaan Umum Ketua Umum

Berikut adalah surat sampul surat untuk memohon kedudukan generalis HR.

Tarikh

Nama Pengurus Pengupayaan atau Kakitangan Sumber Manusia

nama syarikat

Alamat syarikat

Syarikat Bandar, Negeri, Kod Zip

Pengurus En. Atau Cik Hiring Pengurus atau Pegawai Sumber Manusia (Gunakan Nama Akhir):

Jawatan pekerjaan anda untuk Sumber Manusia Umum menangkap perhatian saya kerana keperluan utama anda untuk kedudukan adalah kekuatan yang saya miliki secara peribadi.

Saya juga mempamerkan kekuatan ini dalam pekerjaan saya sekarang. Industri di mana saya sedang bekerja, kejuruteraan, mempunyai banyak cabaran yang sama dengan yang anda gambarkan untuk syarikat pembangunan perisian anda.

Enam tahun saya dalam HR sebagai pembantu dan kemudian, sebagai seorang generalis, telah membenarkan saya untuk mengembangkan dan mengembangkan kedua-dua profesional dalam pengetahuan dan pengalaman HR saya dan sebagai pemimpin pekerja dalam syarikat saya.

Saya menantikan kedudukan umum yang lain untuk meneruskan pertumbuhan saya di lapangan dan akhirnya untuk berkhidmat sebagai pengurus HR . Kedudukan anda nampaknya membenarkan pertumbuhan ini.

Anda meminta pemohon yang mempunyai semangat untuk orang dan HR. Saya menunjukkan hari ini dalam kerja semasa saya. Saya mempunyai tanggungjawab untuk latihan dan beberapa aspek pembangunan organisasi supaya saya dapat menyatakan kreativiti saya dan keupayaan saya untuk membina program yang berkesan. Pada masa yang sama, bekerja dengan pengurus kami, saya mempunyai pengalaman yang kuat dalam strategi perekrutan, temu ramah, dan strategi pengekalan pekerja .

Jawatan pekerjaan anda memerlukan pengalaman dalam pampasan dan faedah. Dalam tugas umum saya sekarang, saya mempunyai tanggungjawab untuk memberi manfaat dan bekerja dengan perakaunan mengenai gaji dan pampasan. Saya juga melakukan banyak kerja pentadbiran kerana kami adalah organisasi yang lebih kecil tanpa pembantu HR.

Saya mempamerkan perhatian yang ketat terhadap perincian dan keupayaan untuk memastikan projek bergerak ke hadapan. Saya bertanggungjawab, bertanggungjawab, boleh dipercayai, dan mengambil pemilikan mana-mana kawasan atau projek yang diperlukan oleh majikan saya.

Salah satu perkara yang menggembirakan saya mengenai pembukaan tugas anda sekarang adalah berpotensi untuk bekerja di beberapa bidang di mana saya mempunyai pengalaman yang terhad.

Bidang-bidang ini termasuk membangunkan program onboarding untuk pekerja sejak anda menyewa banyak pekerja baru tahun ini. Pengalaman saya dalam latihan pekerja akan melengkapi keperluan ini.

Pengeposan anda juga meminta kemahiran dalam pengurusan perubahan seperti yang anda merancang untuk membangunkan kemahiran tenaga kerja anda di kawasan ini. Oleh kerana pengurusan perubahan adalah sebahagian daripada pembangunan organisasi, saya mempunyai pengalaman, tetapi tidak banyak yang khusus dalam pengurusan perubahan. Saya telah bekerja lebih banyak dengan pembangunan pengurusan am. Saya sangat berminat untuk mengembangkan pengetahuan saya dalam bidang ini.

Resume saya terperinci pengalaman yang saya telah menyerlahkan dalam surat ini. Setelah mempunyai hanya satu majikan sejak kolej, saya teruja untuk mempertimbangkan peluang untuk melakukan perkara baru dan mengembangkan pengetahuan saya dalam bidang Sumber Manusia. Kedudukan anda kelihatan memberikan potensi ini.

Kedudukan iklan anda juga kelihatan sesuai dengan pengalaman, pencapaian, dan pendidikan saya. Saya sedang bekerja di PHR saya di universiti tempatan ketika ini dan memohon ijazah Sarjana Muda dalam HR.

Saya tidak sabar-sabar untuk bertemu dengan anda semasa temu duga. Berdasarkan pengalaman saya dan keterangan kerja anda, kami nampak sesuai untuk keperluan masing-masing. Saya boleh didapati di nombor dan e-mel yang disenaraikan di bawah.

Salam,

Ramon Hernandez

Sel: 417-567-3211

Rumah: 417-332-1222

ramonhernandez@gmail.com