Memahami Apa Rasanya Bekerja di Sumber Manusia
Mencari maklumat asas mengenai pekerjaan Sumber Manusia? Mahu tahu apa yang Jabatan Sumber Manusia lakukan? Berfikir tentang kerjaya dalam Sumber Manusia? Adakah anda berminat dengan apa yang dilakukan oleh pekerja Sumber Manusia dan tajuk pekerjaan?
Mencari pekerjaan Sumber Manusia? Adakah pekerjaan dalam Sumber Manusia impian anda? Berikut adalah semua asas-asas, asas-asas mengenai pekerjaan Sumber Manusia yang anda mahu dan perlu tahu. Gunakan maklumat ini untuk menentukan sama ada anda sesuai untuk kerjaya dalam HR.
Bekerja di HR mengambil jenis orang tertentu yang selesa menyelesaikan masalah, memperbaiki proses, mengukur pencapaian, membangun sistem, menangani budaya organisasi, dan yang terakhir, tetapi yang paling penting, bekerja dengan organisasi organisasi.
01 Asas Pengurusan Sumber Manusia
Perlu semua maklumat asas tentang pengurusan sumber manusia , fungsi pekerjaan, dan peranan Sumber Manusia dan beberapa fungsi HR, dan jabatan HR dalam syarikat? Anda telah menemui asas-asas di sini.
02 Apa Adakah Pengurus Sumber Manusia, Umum, atau Pengarah Sumber Manusia?
Mempunyai gambaran keseluruhan mengenai perihal kerja pengurus dalam HR akan membantu anda memahami bidang ini. Anda kemudiannya boleh menilai sama ada kerjaya di HR sesuai untuk anda.
03 Contoh Penerangan Pekerjaan Pengurusan Sumber Manusia
Lihat contoh huraian kerja Pengurusan Sumber Manusia ini. Mereka akan memberikan panduan tentang profesional HR yang perlu menyumbang kepada organisasi anda.
04 Mengapa Pemimpin Sumber Manusia Perlu Darjah
Oleh kerana jangkaan organisasi sumbangan berpotensi untuk pro HR telah meningkat, keperluan pemimpin HR untuk memiliki kedua-dua pengalaman dan ijazah juga meningkat. Sebenarnya, ijazah menjadi penting.
Pada masa lalu, ketika HR berfokus pada tugas pentadbiran, pekerja yang menangani HR sering datang dari perakaunan atau administrasi dan tidak memiliki ijazah. Sesungguhnya, ramai individu ini bertambah tinggi sebagai naib presiden kerana pengalaman dan panjang umur mereka.
Tetapi, tidak lebih. Sekiranya pasukan eksekutif mempunyai MBA, CPA, dan individu degenerasi yang lain, pemimpin SDM kurang bernasib baik kerana kekurangan ijazah.
05 Jadi, Anda Memikirkan Anda Ingin Kerjaya Sumber Manusia?
Penganalisis kerjaya menjangkakan jumlah pekerjaan Sumber Manusia meningkat pada masa depan dan pendapatan tahunan median bagi kerjaya dalam Sumber Manusia melebihi tahap kebangsaan untuk pekerjaan lain. Anda akan mendapat maklumat di sini mengenai memulakan kerjaya dalam HR dan beralih ke HR dari medan kerjaya yang lain.
06 Cari Keluar Mengenai Kerjaya dan Pekerjaan di HR Di mana Anda Hidup
Berikut adalah cara anda boleh meneroka pekerjaan dan kerjaya dalam pengurusan HR di mana anda tinggal. Anda akan mendapat yang terbaik, paling berguna, maklumat dengan bercakap dengan pengurus HR yang bekerja di mana anda ingin hidup dan bekerja.
07 Cari Pekerjaan dalam Sumber Manusia - Cepat
Tetapi, terlalu banyak tidak. Pencari kerja HR gagal mematuhi arahan; mereka memohon pekerjaan yang mana mereka tidak memenuhi syarat, dan mereka bertindak seolah-olah nasihat pencari kerja yang baik yang diteliti, yang ada tidak terpakai kepada mereka.
Sama ada anda merancang kerjaya SDM dari awal atau sedang beralih ke HR dari bidang lain, ini adalah tip carian pekerjaan yang anda perlukan. Anda boleh mempercepat carian kerja HR anda dengan mengikuti petua ini.
08 Bagaimana Anda Boleh Keluar dari Pekerjaan di HR?
Ia tidak mudah dilakukan kerana terdapat banyak orang yang bersedia di AS untuk mengisi pekerjaan HR yang tersedia. Jadi, jarang majikan menawarkan pekerjaan HR kepada imigran. Tetapi, bukan mustahil. Sebagai contoh, pertimbangkan untuk bekerja di syarikat multinasional di luar negara selama beberapa tahun dan kemudian, memohon kedudukan HR yang terbuka di syarikat di Amerika Syarikat.