Soalan Temuduga Kerja: Apa yang Tidak Anda Akan Tinggalkan Mengenai Kerja Terakhir Anda?

Cara Menangani Soalan Mengenai Kerja Terakhir Anda

Untuk mendapatkan rasa sayang dan profesional anda, kekuatan, dan kelemahan anda, peniaga boleh cuba menentukan jenis aktiviti kerja yang tidak memegang minat anda.

Perekrut mengandaikan anda akan meletakkan kerja terbaik anda menjadi tugas yang anda sukai. Oleh itu, soalan "Apa yang tidak anda ketinggalan tentang masa lalu atau semasa anda?" Membantu pewawancara memahami sama ada anda akan sesuai dengan tanggungjawab pekerjaan yang sedang dihadiri atau tidak.

Kunci untuk menjawab soalan ini adalah bersikap jujur, tetapi juga untuk kekal positif, walaupun semasa anda menumpukan pada apa yang kelihatan seperti soalan negatif.

Bandingkan Kerja Anda untuk Kerja Baru

Bersama-sama dengan jujur ​​dan positif, jawapan anda juga perlu melihat ke hadapan untuk kerja yang anda gunakan.

Mulakan dengan membuat senarai pelbagai bahagian masa lalu atau semasa anda yang mempunyai minat yang paling sedikit untuk anda. Cobalah untuk memasukkan sekurang-kurangnya beberapa tugas yang perlu anda lakukan hanya pada masa-masa yang jarang berlaku, dan tidak menjadi pusat kepada kejayaan keseluruhan anda.

Seterusnya, semak kerja yang anda temujanji dan buat senarai bidang tanggungjawab yang berbeza termasuk dalam keterangan. Sekiranya iklan pekerjaan kurang terperinci, lihat seksyen pekerjaan di laman web organisasi untuk melihat apakah terdapat penerangan yang lebih terperinci mengenai kedudukan tersebut. Anda juga boleh mengimbas tapak kerja utama dengan tajuk untuk melihat apa majikan lain memasukkan ke dalam pekerjaan tersebut.

Prioritkan senarai aktiviti kerja yang terlibat dengan tugas sasaran anda. Jika anda tidak pasti tentang kepentingan relatif pelbagai komponen pekerjaan, maka tanya profesional di lapangan untuk membantu anda dengan penilaian anda.

Pilih Tiga Perkara Itu Bukan Keutamaan

Akhirnya, pilih tiga aspek pekerjaan masa lalu atau semasa anda yang mempunyai minat yang paling sedikit kepada anda.

Bandingkan senarai ini dengan senarai aktiviti kerja yang diprioritaskan untuk tugas sasaran anda. Anda ingin memastikan bahawa apa-apa tugas yang anda sebutkan tidak mungkin diprioritaskan oleh majikan sasaran anda, dan tidak sepatutnya mereka kerap dilakukan atau aspek yang sangat penting dari kedudukan itu.

Pastikan ia Jujur tetapi Positif

Apabila anda menjawab soalan itu, elakkan apa-apa perkataan negatif mengenai apa jua tugas yang anda kongsi. Cuba gunakan pendekatan yang lebih neutral yang menunjukkan bahawa anda dapat mendapatkan pekerjaan itu walaupun anda tidak terlalu dirangsang oleh tugas itu.

Anda harus jujur ​​tentang tugas-tugas yang tidak merayu kepada anda, tetapi pada masa yang sama, anda harus mengambil pendekatan positif dalam menjelaskan sebab-sebab anda. Anda tidak mahu berkata, "Sebagai seorang pengurus jualan runcit, saya tidak suka mengambil hitungan inventori. Ia adalah salah satu perkara yang paling membosankan yang pernah saya lakukan, dan ia membuatkan saya gila."

Sebaliknya, anda harus membingkai jawapan anda dengan cara yang mencadangkan anda menikmati lebih banyak projek yang merangsang, mencabar tetapi masih belajar untuk memupuk tahap disiplin yang betul untuk jenis tugas yang mungkin membosankan untuk dilaksanakan tetapi masih perlu untuk diselesaikan.

Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Sebagai pengurus jualan untuk butik pakaian, saya benar-benar menikmati hampir semua aspek kerja saya.

Saya rasa aspek yang paling kurang menarik minat saya ialah mengambil inventori pakaian yang tidak terjual, kerana saya tidak merasakan mental. Walau bagaimanapun, saya dapat memberi tumpuan kepada butir-butir kerja itu dan membuat perkiraan yang tepat, kerana saya tahu hasil saya akan menjadi penting apabila ia datang kepada projek-projek yang saya nikmati, seperti memilih potongan garis kejatuhan baru kami. "

Jawapan Sampel

Artikel Berkaitan: Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Diri Anda | Soalan Wawancara Tanpa Hak atau Salah Jawapan

Soalan Wawancara Lagi Mengenai Anda
Soalan wawancara biasa dan jawapan sampel untuk soalan wawancara mengenai anda dan kemahiran dan kebolehan anda.

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.