Prosedur Permohonan Kerja Dalaman Dijelaskan
Permohonan Kerja Dalaman
(Nama Organisasi Anda) didedikasikan untuk membantu pekerja mencapai matlamat profesional mereka melalui promosi dalaman dan peluang perpindahan.
Salah satu alat syarikat yang disediakan kepada pekerja dalam menguruskan kerjaya mereka adalah (organisasi anda) posting kerja dalaman. Prosedur ini membolehkan pekerja semasa untuk memohon mana-mana kedudukan yang ada sama ada sebelum atau pada masa yang sama kedudukan itu diiklankan di luar syarikat.
Peluang pekerjaan dalaman sering disiarkan di papan buletin "Peluang Kerjaya" di sebelah kanan bilik makan. Pembukaan kerja juga dipaparkan di papan "Maklumat Umum" oleh jam masa.
Untuk memohon pembukaan:
Langkah 1: Pastikan anda memenuhi keperluan kelayakan berikut.
- Anda seorang kakitangan biasa, sepenuh masa atau sambilan (pekerja syarikat) anda.
- Anda telah berada di kedudukan anda sekarang sekurang-kurangnya enam bulan. (Pengecualian terhadap keperluan enam bulan ini boleh dibuat oleh penyelia semasa anda dan harus selaras dengan keperluan perniagaan syarikat.)
- Prestasi anda memenuhi piawaian pelan pembangunan prestasi (PDP) atau piawaian kerja yang ditetapkan dalam kedudukan semasa anda.
- Anda tidak mempunyai kaunseling atau tindakan pembetulan pekerja dalam tempoh enam bulan. Anda tidak mengikuti pelan peningkatan prestasi untuk kedudukan semasa anda.
- Anda memenuhi kelayakan yang disenaraikan untuk kedudukan di tempat kerja.
Langkah 2: Lengkapkan borang Permohonan Kerja Dalaman.
Aplikasi boleh didapati dari Sumber Manusia, kawasan penerimaan pejabat depan dan dalam tong sampah di dinding kanan bilik makan.
Lampirkan resume anda, jika anda mempunyai satu, kepada aplikasi yang lengkap.
Langkah 3: Hantar Permohonan Kerja Dalaman kepada penyelia anda untuk kelulusan.
Langkah 4: Kirimkan Permohonan Kerja Dalaman anda yang lengkap dan diluluskan kepada HR.
Langkah 5: Calon yang berkelayakan akan mengambil bahagian dalam temu bual awal dengan penyelia jawatan jika mereka tidak pernah diwawancara dengan penyelia tertentu dalam tempoh enam bulan yang lalu. Finalis akan mengambil bahagian dalam dua wawancara tambahan, dengan wakil HR dan dengan pelanggan dalaman kedudukan atau pengurus. Orang yang dipilih akan dimaklumkan oleh penyelia jawatan tersebut.
Borang Permohonan Kerja Dalaman
Kedudukan Pos: _________________
Tarikh hari ini: ____________________
Nama: ______________________
Alamat: ___________________________________________________________
Tarikh Sewa: _____________________ Kedudukan Semasa: _________________
Telefon Kerja: ____________________Time dalam Kedudukan Semasa: _____________
Telefon Rumah: ___________________ Telefon bimbit: ________________________
Sila nyatakan kelayakan anda (latar belakang dan pengalaman anda) yang menjadikan anda calon yang baik untuk jawatan ini. (Gunakan belakang jika anda memerlukan lebih banyak ruang.)
Huraikan latar belakang pendidikan anda termasuk jurusan, bawah umur, dan bidang minat atau kajian khusus.
Ijazah tertinggi diperolehi: ________________School: _____________________
Senaraikan latihan dan pensijilan berkaitan kerja.
Mengapa anda ingin menukar jawatan?
Penyelia Latihan: ________________________Date: _____________________
Borang Permohonan Pengenalan diri
Kedudukan Pos: _________________
Tarikh hari ini: ____________________
Nama: ______________________
Alamat: ___________________________________________________________
Tarikh Sewa: _____________________ Kedudukan Semasa: _________________
Telefon Kerja: ____________________Time dalam Kedudukan Semasa: _____________
Telefon Rumah: ___________________ Telefon bimbit: ________________________
Sila nyatakan kelayakan anda (latar belakang dan pengalaman anda) yang menjadikan anda calon yang baik untuk jawatan ini. (Gunakan belakang jika anda memerlukan lebih banyak ruang.)
Menyediakan maklumat ini secara sukarela di pihak anda, dan tidak diperlukan untuk melengkapkan Permohonan untuk Pekerjaan anda.
Nor, akan memberikan maklumat atau tidak memberikan maklumat itu mempengaruhi permohonan anda.
Peraturan kerajaan persekutuan menghendaki (nama organisasi) untuk memelihara rekod pemohon kerja mengikut jantina dan kaum. Di samping itu, kami mengumpul maklumat ini untuk memastikan bahawa kami memantau kejayaan kami sendiri dalam menggalakkan pemohon yang pelbagai.
Tolong bantu kami dengan memberikan maklumat yang diminta. Menyediakan maklumat ini secara sukarela di pihak anda, dan tidak diperlukan untuk melengkapkan Permohonan untuk Pekerjaan anda.
Perempuan lelaki_______
1. _______ Afrika-Amerika / Hitam (bukan berasal dari Hispanik)
2. _______Asian atau Kepulauan Pasifik (termasuk Subkontinen India)
3. _______American Indian atau Alaskan Native
4. _______ Hispanik / Latino (Budaya atau asal Sepanyol, tanpa mengira kaum)
5. _______White (orang yang bukan berasal dari Hispanik, mempunyai asal-usul di mana-mana orang asal Eropah, Afrika Utara, atau Timur Tengah)
6. Perlumbaan tidak termasuk di atas
Sila jelaskan_______________________________________
Adakah anda berbilang kaum atau berbilang kaum (ibu bapa dari dua atau lebih kumpulan yang disenaraikan di atas)?
Ya tidak______
Jika ya, sila nyatakan ________________________________________________________
Terima kasih atas bantuan kamu.