Sebelum Anda Mengikuti
Ada beberapa perkara yang perlu dilakukan sebelum anda menindaklanjuti.
Mula-mula, semak senarai kerja, serta sebarang e-mel atau kenalan lain yang anda ada dengan pengurus penggajian atau majikan. Lihat jika dalam mana-mana korespondensi itu termasuk maklumat tentang apabila anda boleh mengharapkan untuk mendengar dari syarikat. Jika mereka memberi anda tarikh, pastikan anda menunggu sehingga selepas tarikh itu untuk disusuli.
Walaupun sebelum menghantar permohonan kerja, anda boleh merancang masa untuk menindaklanjuti surat lamaran anda. Sebagai contoh, anda mungkin termasuk di akhir surat penutup yang anda akan panggil pejabat syarikat dalam seminggu untuk susulan. Walau bagaimanapun, jika penyenaraian pekerjaan secara khusus mengatakan bahawa pemohon tidak boleh memanggil atau menghantar e-mel, maka jangan masukkan ini dalam surat pelengkap anda, dan jangan ikut.
Bagaimana Berjaga Lama untuk Mengikuti
Ia biasanya lebih baik menunggu satu atau dua minggu sebelum membuat pertanyaan. Adalah penting untuk memberi majikan masa yang mencukupi untuk mengkaji semula permohonan kerja dan bersedia untuk menjadualkan wawancara.
Sekiranya anda membuat susulan lebih awal, anda mungkin ternampak sebagai pesat atau tidak sabar kepada majikan.
Cara Mengikuti
- E-mel atau LinkedIn: Jika anda mempunyai alamat e-mel untuk kenalan, maka anda mungkin menghantar mesej susulan e-mel yang mengesahkan kepentingan anda yang kuat dalam pekerjaan dan menyebutkan bahawa anda akan mengalu-alukan peluang untuk bertemu untuk temu duga. Mesej LinkedIn adalah satu lagi pilihan untuk disusuli, terutamanya jika anda tidak mempunyai alamat e-mel untuk majikan atau pengurus pengambilan pekerja, tetapi anda mempunyai nama mereka.
- Panggilan Telefon Lanjutan: Jika anda mempunyai nombor telefon, anda boleh menghubungi. Sebutkan beberapa sebab penting mengapa anda begitu berminat dan tunjukkan mengapa pekerjaan itu sangat sesuai .
- In-Person Follow Up: Ia juga boleh diterima untuk berhenti secara majikan secara peribadi apabila anda telah menurunkan permohonan sendiri. Anda boleh menyebut bahawa anda mengikuti permohonan anda dan tertanya-tanya jika mereka mungkin mempertimbangkan untuk memberikan temuduga kepada anda. Anda sepatutnya bersedia untuk menyebut secara ringkas asas minat anda dan mengapa anda layak. Pastikan anda memberi tenaga positif, berpakaian dengan sewajarnya, dan melibatkan mana-mana pekerja atau majikan dengan cara yang mesra dan mesra.
Tips untuk Mengikuti
- Bersikap sopan dan profesional: Sama ada anda berkomunikasi melalui e-mel, di telefon, atau secara peribadi, pastikan anda bercakap (atau menulis) dengan jelas dan profesional. Jika anda menulis, pastikan anda mengedit mesej anda dengan teliti. Jika anda bercakap dengan seseorang, bersikap mesra dan mesra. Sekali lagi, mesej dan perbualan ini masih usaha anda untuk membuat kesan pertama yang kuat.
- Nyatakan minat anda (sebentar lagi): Cepat dan ringkas menyatakan semula mengapa anda fikir anda akan sesuai untuk tugas ini. Ini akan membantu aplikasi anda menonjol lebih banyak lagi.
- Tanya soalan susulan: Jika syarikat tidak bersedia untuk membuat keputusan atau temu ramah orang, tanya apabila mereka merancang untuk memulakan proses temuduga atau ketika mereka merancang membuat keputusan pengambilan, sehingga Anda akan mengetahui kapan harus menindaklanjuti lagi.
- Kekalkannya: Pastikan mesej anda, perbualan telefon, atau lawatan orang secara ringkas. Anda ingin membuat tanggapan yang kuat, tetapi anda juga tidak mahu terlalu lama mengalu-alukan kedatangan anda.
Bila Berikan Up
Mengikuti permohonan dengan cara yang betul boleh menarik perhatian pencalonan anda dan menjadikannya lebih mungkin bahawa anda tidak akan terlepas pandang. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk tidak mengejar majikan kerana anda mungkin mengasingkan kakitangan. Secara umum, jangan hubungi majikan lebih daripada tiga kali, dan biarkan beberapa minggu di antara mesej, melainkan jika majikan menyarankan sebaliknya.