Elakkan Kesalahan Wawancara Agensi Iklan Ini

Ace temujanji kreatif dengan mengelakkan perangkap ini

Temuduga Besar. Getty Images

Apabila tiba masanya untuk anda membuat wawancara untuk kerja baru dalam pengiklanan, anda perlu dikunci sepenuhnya. Ini bermakna persiapan untuk temuduga, dan mengetahui apa yang TIDAK mengatakan adalah sama pentingnya dengan mengetahui apa yang perlu diberitahukan kepada pewawancara.

Berikut adalah lima ranjau utama yang anda perlukan untuk mengelakkan. Sesetengah terpakai untuk semua jenis peranan, beberapa adalah khusus untuk orang dalam jabatan kreatif. Walau apa pun peranan yang anda gunakan, anda perlu menyediakan setiap wawancara individu secara berasingan.

Ini bermakna menjahit portfolio anda untuk setiap agensi, melakukan penyelidikan, dan mungkin berangkaian dengan beberapa orang yang bekerja di agensi itu. Cari tahu semua yang anda boleh, pergi ke pemenang akaun terkini, atau sewa baru.

Sekarang ... buat catatan mental 7 kesilapan besar ini. Anda tidak mahu membuatnya, terutamanya kerana persaingan untuk pekerjaan pengiklanan sangat ketat.

1: TIDAK Katakan Pewawancara Yang Agensi Anda Sebaliknya

Ini seolah-olah tidak lengkap tetapi ia berlaku sepanjang masa. Tapi kenapa?

Nah, jika anda menemu bual di agensi terkemuka seperti Weiden atau Goodby , maka anda betul-betul di mana anda mahu. Tetapi jika anda lebih muda, dan memanjat tangga, kemungkinan besar anda akan menemu duga di sebuah kedai yang lebih kecil. Kadang-kadang kedai itu mungkin pakar dalam pemasaran langsung atau iklan penjagaan kesihatan. Dan kebanyakan mereka juga berbangga dengannya. Anda mungkin menganggapnya sebagai batu loncatan, tetapi mereka tidak.

Jadi jika anda masuk dan menjawab soalan "di mana anda melihat diri anda dalam tempoh lima tahun?" dengan jawapan "di sebuah kedai besar, di mana ada banyak TV besar dan luar , memenangi pelbagai anugerah sejuk" maka anda pada asasnya melekat jari tengah besar di pewawancara dan agensinya.

Anda perlu bekerja di sana untuk masa yang lama (atau sekurang-kurangnya memberikan kesan itu), dan tinggal di sana; itulah yang mereka mahu dari awak. Dalam tempoh lima tahun, anda melihat diri anda sebagai "ahli agensi yang kuat, membantu memacu dan membentuk hala tuju dan melakukan kerja pembunuh." Itu sahaja. Jagalah pada hadiah, bukan masa depan.

Anda tidak boleh bercakap tentang perceraian sebelum anda masih berkahwin.

2: JANGAN Tunjukkan Portfolio yang tidak teratur dan tidak teratur

Jika anda bekerja di jabatan kreatif, portfolio anda adalah segalanya. Ini bukti tentang apa yang telah anda lakukan, apa yang telah anda lakukan yang telah berjaya, apa yang telah memenangi anugerah, apa yang sebenarnya anda dapat dapatkan dicetak atau disiarkan, dan banyak lagi. Ini kerjaya anda dalam satu kes mudah alih, mudah alih. Atau hari ini, satu laman web berguna.

Di dunia pengiklanan yang sibuk, sangat mudah untuk mengabaikan portfolio, tetapi perlu dikemas kini dan sering disegarkan. Kempen mengagumkan yang anda lakukan lima belas tahun lalu mungkin telah memenangi beberapa gong, tetapi mungkin masa untuk membiarkannya pergi. Kecuali sesuatu yang klasik seperti tempat 1984, anda perlu terus mengubah kerja menjadi relevan dan biarkan majikan masa depan anda tahu bahawa anda sibuk dan mempunyai kerja yang segar dan padat.

Juga, pastikan portfolio anda teratur. Itu bermakna mempunyai perkembangan logik di seluruh, bahkan di laman web anda, berpecah kepada kempen, dengan contoh setiap bahagian kempen. Kerja spesial baik jika ia hebat. Mula kuat, selesaikan dengan kerja terbaik anda, dan letakkan segala yang lain di tengah. TETAPI, segala-galanya masih harus berfungsi dengan baik. Ingatlah, portfolio hanya sekuat tenaga yang paling lemah di dalamnya.

Menjadi sukar. Potong kepingan yang lemah.

Satu nasihat akhir mengenai portfolio. Anda akan menemui pendapat yang sangat berbeza dari orang. Sesetengah akan menyukai kerja anda, yang lain akan membencinya. Walaupun anda sentiasa bersedia untuk mengambil kritikan, jangan ubah folio anda selepas setiap wawancara, dan jangan takut untuk mempertahankan kerja anda. Kadang-kadang, anda akan bertemu pengarah kreatif yang mengambil gambar pada anda hanya untuk melihat seberapa baik anda mempertahankan diri anda. Tiada sesiapa yang mahukan kreatif yang berjalan-jalan lengkap.

3: JANGAN Hadiri Wawancara Tanpa Melakukan Pekerjaan Rumah Anda

Berjalan ke agensi dengan pengetahuan yang sedikit tentang perniagaan mereka adalah idea yang mengerikan. Tidak kira betapa sibuknya anda, atau seberapa baik portofolio anda, anda harus mempunyai pengetahuan terkini tentang agensi yang melakukan pengambilan pekerja.

Seperti yang pasti seperti malam hari, pewawancara akan bertanya soalan secara langsung berkaitan dengan keadaan agensi.

Dari pelanggan-pelanggan semasa untuk memberikan berita dan solek kakitangan eksekutif, jawapan anda akan menunjukkan pewawancara betapa seriusnya anda mendapatkan pekerjaan dengan agensinya. Anda tidak dijangka mengetahui setiap butiran terakhir, tetapi anda perlu tahu pemain utama di agensi, apa yang telah mereka lakukan sepanjang beberapa bulan terakhir, apa yang mereka lakukan itu telah membuat berita utama, akaun utama mereka, sebarang kemenangan yang mereka ada, dan apa sahaja yang boleh dibangkitkan dalam temu bual.

Belajar dengan sungguh-sungguh, rendam semuanya, dan proaktif dalam temu bual. Jadilah yang membangkitkan perkara seperti menang akaun, pengarah kreatif atau perancang baru, anugerah besar dan sebagainya.

4: JANGAN Berpakaian Tidak Sesuai

Pengiklanan, seperti banyak profesion kreatif lain, tidak begitu sama seperti pekerjaan pejabat tipikal 9-5. Dan dengan itu datang peraturan yang lebih santai pada kod pakaian.

Kini, jika anda bekerja di jabatan atau pengeluaran, jualan atau kewangan, anda mungkin akan memakai pakaian rasmi yang terbaik, tetapi anda harus mencuba dan menambah sentuhan bakat untuk diingat. Satu tali leher yang ketara, aksesori sejuk atau gaya rambut, sesuatu yang mengatakan perniagaan anda, tetapi juga tahu apa yang diperlukan untuk menonjol. Pengiklanan adalah persembahan, dan anda perlu membuat kesan yang tidak dapat dilupakan.

Ketika datang ke jabatan kreatif , tidak ada aturan. Sesetengah pengarah seni dan penulis muncul seperti mereka telah berkunjung dengan Foo Fighters selama tiga bulan. Tidak mengapa, mereka kreatif, mereka berpakaian seperti itu. Kreatif lain muncul dalam saman merah yang sepadan. Sekali lagi, tidak ada masalah. Anda mungkin akan membuat keputusan untuk muncul dalam baju renang, atau pakaian. Ini semua bergantung pada bagaimana agensi itu unik, dan yang berkaitan langsung kepada bahagian 3 - melakukan kerja rumah anda.

Walau bagaimanapun, sebagai seorang yang kreatif, berpaling seperti seorang akauntan yang tidak mempunyai keperibadian tidak akan memberi anda sebarang pertolongan. Kreativiti anda harus bersinar, atau sekurang-kurangnya, ia tidak boleh disamarkan oleh almari pakaian Mr. Bean. Dan ya, seluar jeans dan kemeja biasanya baik-baik saja. Tetapi jika ragu-ragu, bercakap dengan beberapa kreatif yang sudah bekerja di sana dan dapatkan maklum balas mereka.

5: JANGAN Buang Agensi Semasa Anda

Ia begitu menarik. "Kenapa anda mahu meninggalkan Pengiklanan XYZ?" boleh membuka pintu air untuk semua jenis komen negatif. Sekiranya anda berada di agensi semasa anda untuk seketika, mekar telah pasti hilang dari bunga mawar. Dan terlalu mudah untuk beralih ke sisi gelap dan memulakan percampuran terhadap orang, kerja dan masa depan majikan anda sekarang.

Kesilapan besar.

Alasan yang jelas untuk tidak melakukan ini adalah sama dengan profesion lain. Tiada siapa yang mahu mendengar anda terlepas majikan semasa anda kerana ia menunjukkan bagaimana anda akan membincangkannya kemudian. Sekiranya anda melihat seseorang secara lisan menyalahgunakan perkara penting mereka di khalayak ramai, adakah anda mahu mengambil tempatnya?

Walau bagaimanapun, terdapat sebab-sebab lain yang lebih spesifik untuk industri iklan yang diguna pakai di sini. Pertama sekali, ia adalah industri incestuous. Sungguh mengagumkan berapa ramai orang yang saling mengenal antara satu sama lain dari agensi ke agensi. Ia dengan cepat dapat kembali kepada orang-orang yang anda bitching tentang agensi semasa anda, dan itu tidak akan berfungsi dengan baik.

Juga, perkara berubah dengan cepat disebabkan kehilangan akaun, kemenangan, penggabungan dan ekonomi yang sentiasa berubah. Memelihara hubungan yang baik dengan majikan anda sekarang, termasuk rupa yang menyukai mereka, adalah penting. Anda boleh dengan mudah melintas laluan. Sekiranya ada yang bertanya kepada anda mengapa anda ingin pergi, menjadikannya positif. Anda ingin mengembangkan portfolio dan pengalaman anda dengan bekerja pada akaun yang berlainan; anda ingin memperluaskan kemahiran anda ke agensi yang mempunyai disiplin yang berbeza; anda mahu perubahan pemandangan tetap segar.

6: JANGAN BUKAN Cavalier, Bosan, atau Egotistical

Sesetengah orang berfikir bahawa terdapat helah yang boleh anda gunakan untuk mendapatkan agensi iklan untuk memberi perhatian. Misnomer terbesar adalah bahawa ego besar disambut baik, dan malah bertepuk tangan. Ini tidak benar. Walaupun anda adalah penulis terbaik atau pengarah seni di negara ini, anda tidak perlu berjalan dalam wawancara dengan cip semacam itu pada bahu anda. Anda ingin yakin dengan kebolehan anda, pasti, tetapi juga tahu bahawa anda mempunyai lebih banyak untuk belajar. Sedang rendah diri boleh pergi jauh.

Juga, melihat bosan, menguap, atau membuat sebarang jenis lain yang menunjukkan bahawa anda ingin berada di tempat lain akan menjadi kuku besar di dalam keranda anda. Anda ingin teruja dengan temuduga, walaupun anda hanya melakukannya untuk rangkaian dan tidak benar-benar menginginkan pekerjaan di agensi itu. Dan ia tidak mengatakan bahawa anda tidak boleh membuat apa-apa cadangan yang anda fikir anda sudah mempunyai tugas dalam beg itu. Mungkin anda calon terbaik, dan anda tahu. Tetapi anda harus selalu bertindak seperti yang anda harapkan, dan yakin, tanpa mengharapkan apa-apa.

7: JANGAN Menjawab Cell Phone Anda, atau Berinteraksi Dengannya

Bahagian terakhir ini datang selepas beberapa wakil HR menyenaraikannya sebagai aspek yang paling menyebalkan dari wawancara yang buruk. Jika anda dalam pengiklanan, anda akan bergantung pada telefon anda lebih daripada banyak profesion lain. Banyak kempen anda akan disasarkan secara digital, dan anda juga akan mempunyai senarai panjang kenalan, rakan sosial media dan saluran lain untuk meneroka melalui telefon anda. Tetapi, sebelum anda sampai ke wawancara anda, anda perlu mematikan telefon itu. Letakkannya pada mod kapal terbang, atau lebih baik lagi, matikan sepenuhnya.

Kini, anda mungkin berfikir bahawa dengan menjawab panggilan mendesak, atau memberi respons kepada teks yang mendesak, anda menunjukkan majikan yang berpotensi betapa sibuknya anda. Anda semua kesibukan, dan anda tidak boleh mendapatkan 30 minit untuk diri sendiri tanpa mengeluarkan api. Nah, itu bukan bagaimana pewawancara melihatnya. Ia hanya kasar. Anda mengatakan bahawa wawancara ini bukanlah bahagian paling penting dalam hari anda, dan itu menjadikan pewawancara merasa seperti yang terbaik kedua. Itu tidak akan membawa anda pekerjaan. Oleh itu, dapatkan semua panggilan dan e-mel anda sebelum wawancara. Satu-satunya masa yang sesuai untuk mengeluarkan telefon anda adalah jika ia dalam beberapa cara berkaitan dengan sesuatu yang diminta oleh anda. Sebagai contoh, "adakah anda mempunyai contoh kerja yang anda mahu tunjukkan kepada saya yang tidak di laman web anda?"