Ia amat sukar apabila anda telah memohon pekerjaan di mana ia kelihatan bahawa anda adalah perlawanan sempurna untuk kedudukan itu. Mengapa anda tidak memilih?
Apabila Kelayakan Anda Tidak Mengukur
Terdapat banyak sebab mengapa anda tidak dipanggil.
Kadang-kala ada batasan dalam kelayakan atau kelemahan anda dalam cara anda membentangkan pencalonan anda. Dalam kes lain, anda mungkin menghadapi persaingan yang kuat atau calon dalaman.
Apabila Kualifikasi Anda Tidak Mempunyai Apa-apa yang Dibuat Dengannya
Sebaliknya, ia mungkin tidak ada hubungannya dengan anda atau pemohon lain. Perubahan yang tidak diduga dalam keadaan yang memberi kesan kepada kesediaan untuk majikan untuk disewa boleh menjadi alasan bahawa tiada calon yang dipanggil untuk temu duga pada masa yang diberikan.
Adalah sukar untuk mengetahui sebab-sebab yang tepat mengapa anda tidak dipanggil untuk temuduga tertentu. Walau bagaimanapun, dapat membantu merenungkan beberapa alasan yang paling umum mengapa calon tidak dipilih kerana anda mengasah kemahiran mencari pekerjaan anda.
25 Alasan Mengapa Anda Tidak Dipilih untuk Temuduga
Semak 25 alasan utama mengapa anda mungkin tidak dihubungi untuk temuduga, serta petua untuk menangani isu yang mungkin menghalang anda daripada pertimbangan.
Sekiranya ia kelihatan seperti mana-mana yang terpakai pada situasi anda, pastikan anda menapis bahan permohonan anda pada masa akan datang.
1. Anda telah diskrining oleh sistem automatik kerana bahasa dalam resume anda tidak sepadan dengan keperluan kerja yang dinyatakan.
2. Pengetahuan dan kemahiran anda tidak sepadan dengan keupayaan yang diperlukan untuk mencapai kecemerlangan dalam pekerjaan, atau anda tidak menunjukkan dengan jelas bagaimana anda telah menggunakan kemahiran yang diinginkan.
3. Terdapat persepsi oleh majikan bahawa anda terlalu tinggi.
4. Anda tidak membekalkan semua maklumat yang diminta atau mengikuti arahan untuk permohonan itu.
5. Resume dan surat sampul anda tidak mendedahkan pencapaian anda dan bagaimana anda telah memberi impak ke atasnya dengan majikan terdahulu.
6. Terdapat ralat tatabahasa dan / atau ejaan dalam dokumen anda.
7. Surat pelindung anda adalah generik dan tidak disesuaikan dengan tugas.
8. Surat lamaran anda terlalu singkat, dan majikan mengandaikan bahawa anda tidak bermotivasi tinggi untuk meneruskan kedudukannya.
9. Kebimbangan mengenai corak kerja melompat di latar belakang anda.
10. Anda tidak mempunyai kelayakan pendidikan yang diperlukan.
11. Harapan gaji anda atau keperluan gaji yang dianggap melebihi sumber yang ada.
12. Anda tidak mempunyai pengalaman yang relevan dalam peranan dan / atau industri itu.
13. Anda tidak membuat kes yang cukup kuat untuk kepentingan anda dalam pekerjaan.
14. Anda belum menjelaskan bagaimana pekerjaan itu sesuai dengan rancangan kerjaya anda.
15. Anda tidak dapat meminta bantuan mana-mana kenalan di majikan untuk menyokong pencalonan anda.
16. Terdapat jurang yang tidak dapat dijelaskan dalam pekerjaan anda.
17. Imej dalam talian anda merosakkan pencalonan anda.
18. Anda tinggal di luar kawasan, dan majikan lebih suka calon tempatan.
19. Kelayakan anda adalah perlawanan yang baik, tetapi ada calon yang lebih kuat.
20. Anda memohon pekerjaan itu kemudian daripada calon lain yang berkelayakan.
21. Majikan mempunyai calon dalaman pilihan dengan rekod prestasi terbukti di organisasi itu.
22. Calon luaran lain telah disahkan oleh individu yang dipercayai oleh pembuat keputusan.
23. Ketidakpastian mengenai pembiayaan telah menangguhkan proses pengambilan pekerja.
24. Kakitangan menggaji sibuk dengan kebimbangan segera yang lain dan tidak menumpukan pada carian itu lagi.
25. Perniagaan telah melambat, dan majikan tidak lagi komited untuk mengupah kedudukan itu.
Anda Masih Boleh Mempunyai Peluang
Ramai majikan tidak mengambil masa untuk memaklumkan pemohon bahawa mereka telah ditolak. Sekiranya anda belum mendengarnya, anda masih boleh membuat tangkapan untuk mendapatkan temuduga. Perlu dicuba jika ini adalah pekerjaan yang anda mahukan. Sekalipun pukulan yang panjang, jika anda boleh mendapatkan permohonan anda, anda mungkin dapat mendapatkan temuduga.
Sekiranya anda dapat mencari seorang kenalan, anda akan dapat menghubungi atau menghantar e-mel untuk membuat kes ini untuk mendapatkan peluang untuk dipertimbangkan. Berikut ialah petua untuk mengikuti selepas menyerahkan resume , dan inilah caranya untuk memohon semula pekerjaan setelah anda ditolak .
Read More: 15 Perkara yang Tidak Dapat Dilakukan di Wawancara Kerja | 25 Perkara Tidak Pernah Katakan pada Temuduga
Artikel Berkaitan: Bagaimana Menyediakan Temu Bual Kerja | 10 Perkara Paling Tidak Bercakap di Temubual Kerja