Bagaimana untuk Menjadi Wawancara Anda jika Anda Menukar Kerjaya
6 Tips untuk Temu Wawancara Perubahan Kerjaya
1. Mainkan Kemahiran yang serupa
Inilah berita baik tentang karier beralih: Ia bukan set semula keras. Anda tidak perlu bekerja jauh dari kedudukan peringkat kemasukan sekali lagi. Semasa kerjaya asal anda, anda mendapat pengalaman dan pengetahuan yang berharga yang anda akan bawa ke peranan baru. Sebenarnya, bidang bekas anda mungkin mempunyai lebih banyak persamaan dengan industri baru anda daripada yang anda pikirkan.
Sebelum wawancara anda, tuliskan kemahiran yang anda gunakan dalam pekerjaan terdahulu yang akan relevan dalam kerjaya barunya. Semak perihal kerja, dan pertimbangkan di mana anda mempunyai pengalaman yang berkaitan. Inilah cara untuk menyesuaikan kelayakan anda dengan huraian kerja . Semasa wawancara, jual kemahiran yang boleh dipindah milik ini, memberikan banyak contoh khusus. Kemahiran lembut , khususnya, sering membawa dari satu kerjaya ke seterusnya.
Juga cari cara kedua kerjaya mempunyai persamaan keseluruhan. Jika anda telah menguruskan kru pembinaan, contohnya, anda ingin meletakkan tumpuan kepada kemahiran pengurusan anda (menyampaikan tepat pada masanya, menyampaikan projek, dan sebagainya) semasa temu bual (dan bukan pada pengetahuan pembinaan anda).
Atau, jika anda bergerak dari runcit ke perkhidmatan makanan, anda boleh memberi tumpuan kepada latar belakang perkhidmatan pelanggan yang kuat anda.
2. Mempunyai Rancangan untuk Mendapatkan Kemahiran Baru
Walaupun kemahiran lembut sering boleh dipindahkan, anda mungkin tidak mempunyai beberapa kemahiran keras atau kemahiran khusus pekerjaan yang diperlukan dalam peranan baru. Ini mungkin akan muncul dalam wawancara anda, jadi pastikan anda dapat menangani bagaimana anda akan meningkatkan dan memperoleh pengalaman ini, sama ada dengan mengambil kelas, mencari mentor, atau menyelidik secara dalam talian.
Anda juga boleh mempertimbangkan melaksanakan pelan untuk memperoleh pengetahuan dan kepakaran bahkan sebelum anda mendapat pekerjaan. Sebagai contoh, jika bidang baru anda memerlukan pengetahuan asas HTML atau keupayaan untuk menyalin dokumen edit, anda boleh mendaftar dalam kelas. Kemudian, jika muncul dalam temu bual, anda boleh mengatakan bahawa anda sudah mengambil kelas untuk meningkatkan pengetahuan anda, yang akan menjadikan anda kelihatan proaktif dan melabur di laluan baru anda.
Satu nota amaran: Lebih baik untuk menjadi mudah tentang bidang di mana anda tidak mempunyai pengalaman daripada menjadi samar-samar atau obfuscate. Dan tidak pernah menjadi tidak jujur - itu hanya akan membawa kepada wahyu yang tidak menyenangkan apabila anda mendapat pekerjaan. Perlu diingat: Tiada calon pekerjaan akan mempunyai semua kemahiran dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan. Jadi, ada baiknya untuk mempunyai beberapa jurang.
3. Mempamerkan Fleksibiliti Anda
Tidak semua orang berurusan dengan perubahan dengan baik. Syarikat-syarikat hanya akan mengambil peluang pada beberapa bidang baru jika mereka yakin calon itu boleh menyesuaikan diri dengan aliran kerja baru, keutamaan, dan tanggungjawab. Semasa temubual, jelaskan bahawa anda selesa dengan perubahan dengan mempamerkan momen apabila anda telah menangani pelarasan yang tidak dijangka, seperti bos baru, perubahan dalam huraian tugas anda, atau sekadar beberapa saat ketika anda menangani masalah pada terbang.
4. Tunjukkan Apa-apa Kelebihan Laluan Kerjaya Lama Anda
Adalah sangat baik jika kerjaya anda yang terdahulu menawarkan manfaat kepada kerjaya baru anda dalam bentuk maklumat orang dalam atau rangkaian sambungan yang berguna. Sebagai contoh, jika anda beralih dari peranan pelanggan ke peranan vendor, anda dapat berkongsi pandangan dengan majikan baru anda mengenai apa yang sebenarnya dicari oleh pelanggan. Sekiranya anda telah berpindah daripada kandungan ke publisiti, anda mungkin dapat berkongsi senarai kenalan penulis dan editor untuk mempromosikan produk, atau mungkin mempunyai pandangan tentang apa yang terbaik akan diterima oleh padang.
5. Bersedia untuk Menjelaskan Mengapa Anda Menukar Karir
Tidak ada soalan yang anda akan ditanya semasa proses temuduga kenapa anda beralih karier . Cuba bingkai langkah anda sebagai logik - mengembangkan naratif yang menyampaikan mengapa anda membuat langkah ini.
Matlamat anda adalah untuk menyampaikan bahawa anda tidak berlepas, dan tidak akan berusaha untuk menukar kerjaya lagi. Majikan berkeinginan untuk menyewa calon yang akan bertanding.
Menekankan lagi penekanan pada sifat-sifat yang sama di antara peranan, dan bagikan apa yang membuatkan anda berasa teruja dan bersemangat tentang kerjaya barunya. Berhati-hati untuk mengelakkan terlalu banyak negatif tentang kerjaya anda sebelumnya. Tidak apa-apa untuk mengatakan bahawa industri sedang mengecut atau anda merasa ada peluang yang ada, tetapi jangan harapkan aspek negatif.
6. Be Sadar - dan Laraskan untuk - Perubahan Budaya
Pakaian temuduga yang sesuai untuk kerja korporat dan syarikat permulaan sangat berbeza, dan perkara yang sama berlaku untuk fesyen dan perbankan, pengajaran dan jualan, dan sebagainya. Perbezaan dalam apa yang dianggap sesuai tidak hanya berasaskan pakaian: Industri yang berbeza boleh mempunyai budaya yang berbeza dan gaya komunikasi. Mula-mula, sebagai contoh, sering mempunyai struktur organisasi yang rata, dengan maklum balas diterima daripada semua orang, manakala lebih banyak industri korporat mungkin mempunyai struktur top-down. Sekiranya persekitaran dalam industri baru anda akan sangat berbeza, cuba tunjukkan bahawa anda akan sesuai dengan berjalan kaki dan bercakap ceramah semasa temuduga anda. (Ini adalah pakaian temu duga terbaik untuk setiap jenis wawancara kerja .)
Lebih Banyak Tips Jika Anda Menukar Karir : Bagaimana Memperoleh Perubahan Berjaya Kerjaya yang Berjaya | 10 Langkah Perubahan Kerjaya Anda | Bagaimana untuk Menurunkan Tangga Kerjaya