Jenis Peribadi ENFP

Apakah Jenis MBTI Ini Beritahu Anda Mengenai Kerjaya Anda?

ENFP bermaksud Extroversion, Intuition, Feeling, dan Perceiving dan ia adalah salah satu daripada 16 jenis keperibadian yang diberikan kepada individu selepas mereka mengambil Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) . Kaunselor kerjaya dan pakar pembangunan kerjaya lain menggunakan inventori personaliti ini untuk membantu klien memilih kerjaya dan membuat keputusan berkaitan pekerjaan lain. Kod ini bermaksud keutamaan individu-cara dia suka melakukan perkara-perkara tertentu.

Carl Jung, seorang psikiatri, adalah orang pertama yang mengenal pasti 16 jenis keperibadian ini, dan kemudian Katharine Briggs dan Isabel Briggs Myers mengembangkan MBTI berdasarkan mereka.

Menjadi ENFP menjadikan anda berbeza daripada seseorang yang merupakan salah satu daripada 15 jenis yang lain. Bukan sahaja anda lebih suka untuk memberi tenaga, melihat maklumat, membuat keputusan, dan menjalani hidup anda secara berbeza, gabungan pilihan ini juga membezakan anda daripada orang lain. Keistimewaan jenis keperibadian anda adalah apa yang menjadikan kerjaya dan persekitaran kerja yang lebih sesuai untuk anda.

E, N, F, dan P: Apakah Kod Jenis Kepribadian Anda Min?

Mari lihat lebih dekat pada jenis keperibadian anda. Apa maksud setiap huruf?

• E (Extroversion): Anda mempunyai keutamaan untuk extrovert (kadang-kadang dieja extraversion). Ini bermakna anda diberi tenaga oleh orang lain atau oleh pengalaman luar. Anda suka berinteraksi dengan orang lain.
• N (iNtuition): Anda menggunakan lebih daripada lima deria anda (pendengaran, penglihatan, bau, sentuhan, dan rasa) untuk memproses maklumat. Anda juga mempunyai rasa keenam, dipanggil intuisi, di mana anda juga bergantung. Ini bermakna anda tidak memerlukan bukti fizikal untuk mengetahui sesuatu yang wujud. Anda tahu ada di sana walaupun anda tidak dapat mendengar, melihat, mencium, merasakan, atau merasainya. Intuisi membolehkan anda mempertimbangkan kemungkinan masa depan dan akhirnya mengambil kesempatan daripada mereka.

• F (Rasa): Anda cenderung membuat keputusan berdasarkan perasaan dan nilai peribadi anda. Perasaan kuat anda tentang sesuatu boleh mendorong anda untuk bergerak maju tanpa mengambil kira akibatnya. Kepekaan anda terhadap keperluan orang lain menjadikan anda seorang penyayang yang suka membantu orang lain.
• P (Perceiving): Memiliki keutamaan untuk fleksibiliti dan spontan bermakna perancangan bukan perkara anda. Ini menyumbang kepada salah satu kekuatan terbesar anda, tetapi juga salah satu kelemahan anda yang paling penting. Menyesuaikan dengan cepat kepada perubahan tidak ada masalah, tetapi tarikh akhir pertemuan boleh mencabar.

Menyedari pilihan anda tidak ditetapkan dalam batu adalah penting untuk kemampuan anda untuk menyesuaikan diri dengan pelbagai situasi di tempat kerja. Hanya kerana anda lebih suka melakukan sesuatu dengan cara tertentu, itu tidak bermakna ia satu-satunya cara anda boleh melakukannya. Sebagai contoh, anda kadang-kadang boleh bekerja secara bebas walaupun extroversion adalah pilihan anda. Anda juga perlu ambil perhatian bahawa pilihan anda mungkin berubah sepanjang hayat anda.

Kerjaya dan Persekitaran Kerja Itu Adil Baik untuk Jenis Keperibadian ENFJ anda

Apabila memilih kerjaya, pastikan ia sesuai untuk keperibadian anda . Ia juga mesti bersesuaian dengan nilai dan kepentingan anda dan memanfaatkan kelebihan anda. Pengkajian diri menyeluruh akan memberikan semua maklumat yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat.

Semua empat huruf dalam jenis keperibadian anda penting, tetapi apabila memilih kerjaya, tumpuan anda harus berada di tengah dua huruf, dalam kes anda "N" dan "F." Pekerjaan yang melibatkan pembangunan dan pelaksanaan idea-idea baru memanfaatkan keupayaan anda untuk melihat masa depan.

Ambil nilai-nilai anda juga dipertimbangkan, kerana keutamaan anda untuk Rasa (F) menunjukkan bahawa anda ingin mengambil kira ketika membuat keputusan. Berikut adalah beberapa kerjaya yang sesuai untuk ENFJs:

Wakil Perkhidmatan Pelanggan	Pustakawan
Ejen pelancongan	Perancang Bandar
Pengurus pemasaran	Ahli terapi Perkahwinan dan Keluarga
Ahli psikologi	Kaunselor Kesihatan Mental
Pemakanan / Pakar Pemakanan	Penulis / Editor
Pakar Patologi Pertuturan	Pengeluar TV
Ahli terapi pekerjaan	Pereka grafik
Guru	Pakar Perhubungan Awam
Pekerja sosial	Pembaca berita

Apabila menilai tawaran kerja , mengambil kira keutamaan anda untuk extroversion (E) dan perceiving (P). Oleh kerana anda mendapatkan tenaga dari sumber luar, cari persekitaran kerja di mana anda boleh mengelilingi diri anda dengan orang lain. Jangan lupa keinginan anda untuk melihat, yang bermakna anda menikmati fleksibiliti dan spontan. Cari pekerjaan yang tidak menekankan tarikh akhir yang ketat.

Sumber:

• Laman Web Yayasan Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Apakah Jenis Saya? . NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Melihat Type: A Deskripsi Keutamaan yang Dilaporkan oleh Indikator Jenis Myers-Briggs . Pusat Permohonan Jenis Psikologi.

• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukan Apa Anda . NY: Kumpulan Buku Hatchette.