Cara Membuat Pilihan Kerjaya Apabila Anda Tidak Pastinya

by Fajar Rosenberg McKay

8 Langkah untuk Memilih Kerjaya

Dengan beribu-ribu pilihan, bagaimana anda akan memilih kerjaya yang sesuai untuk anda? Jika anda tidak tahu apa yang anda mahu lakukan, tugas itu mungkin kelihatan tidak dapat diatasi. Nasib baik, tidak. Letakkan pemikiran yang mencukupi ke dalamnya, dan anda akan meningkatkan peluang anda untuk membuat keputusan yang baik.

01 Menilai diri anda

Sebelum anda boleh memilih kerjaya yang betul, anda mesti belajar tentang diri anda. Nilai , minat , kemahiran lembut , dan kecenderungan anda , digabungkan dengan jenis keperibadian anda, membuat beberapa pekerjaan yang sesuai untuk anda dan orang lain yang tidak sesuai.

Gunakan alat penilaian diri , yang sering dipanggil ujian kerjaya , untuk mengumpulkan maklumat tentang sifat anda dan seterusnya menghasilkan senarai pekerjaan yang sesuai dengannya. Sesetengah orang memilih untuk bekerja dengan kaunselor kerjaya atau profesional pembangunan kerjaya lain yang dapat membantu mereka menavigasi proses ini.

02 Buat Senarai Pekerjaan untuk Terokai

Anda mungkin mempunyai beberapa senarai pekerjaan di hadapan anda pada masa ini-yang dihasilkan oleh setiap alat penilaian sendiri yang anda gunakan. Untuk mengekalkan diri anda, anda perlu menggabungkannya menjadi satu senarai induk.

Pertama, cari kerjaya yang muncul di berbilang senarai dan salinnya ke halaman kosong. Tajuknya "Pekerjaan untuk Teroka." Penilaian diri anda menunjukkan bahawa mereka adalah baik untuk anda berdasarkan beberapa sifat anda, jadi pasti menganggapnya.

Seterusnya, cari sebarang pekerjaan pada senarai anda yang merayu kepada anda. Mereka mungkin kerjaya yang anda tahu sedikit dan mahu meneroka lebih lanjut. Juga, termasuk profesion yang anda tidak tahu banyak. Anda mungkin belajar sesuatu yang tidak dijangka. Tambahnya ke senarai tuan anda.

03 Terokai Pekerjaan pada Senarai Anda

Sekarang dapatkan beberapa maklumat asas tentang setiap pekerjaan di senarai anda. Anda akan teruja bahawa anda berjaya menyempitkan senarai anda ke hanya 10 hingga 20 pilihan!

Cari penerangan pekerjaan dan keperluan pendidikan, latihan dan pelesenan dalam sumber yang diterbitkan. Ketahui peluang kemajuan . Gunakan maklumat pasaran buruh yang dihasilkan oleh kerajaan untuk mendapatkan data mengenai pendapatan dan prospek kerja.

04 Buat "Senarai Pendek"

Pada ketika ini, mula untuk mempersempit senarai anda lebih banyak lagi. Berdasarkan apa yang anda pelajari dari penyelidikan anda setakat ini, mulailah menghapuskan kerjaya yang anda tidak mahu meneruskan lagi. Anda sepatutnya mempunyai kurang daripada dua hingga lima pekerjaan pada "senarai pendek" anda.

Sekiranya alasan anda untuk mencari kerjaya yang tidak boleh dirunding adalah tidak boleh dirunding, menyebarkannya dari senarai anda. Keluarkan segala perkara dengan tugas yang tidak merayu kepada anda. Menghapuskan kerjaya yang mempunyai pandangan kerja yang lemah. Menghapuskan apa-apa pekerjaan jika anda tidak dapat atau tidak bersedia untuk memenuhi keperluan pendidikan atau lain-lain, atau jika anda kurang beberapa kemahiran lembut yang diperlukan untuk berjaya dalamnya.

05 Menjalankan Temubual Maklumat

Apabila anda hanya mempunyai beberapa pekerjaan yang tersisa dalam senarai anda, mulailah melakukan penyelidikan yang mendalam. Susun untuk bertemu dengan orang-orang yang bekerja dalam pekerjaan di mana anda berminat. Mereka boleh memberikan pengetahuan langsung tentang kerjaya pada senarai pendek anda. Akses rangkaian anda, termasuk LinkedIn, untuk mencari orang yang mempunyai wawancara maklumat ini.

06 Buat Pilihan Kerjaya Anda

Akhir sekali, setelah melakukan semua penyelidikan anda, anda mungkin bersedia membuat pilihan anda. Pilih pekerjaan yang anda fikir akan membawa anda kepuasan yang paling tinggi berdasarkan semua maklumat yang anda kumpulkan. Menyedari bahawa anda dibenarkan melakukan overs jika anda mengubah fikiran anda tentang pilihan anda pada bila-bila masa dalam hidup anda. Ramai orang mengubah kerjaya mereka sekurang-kurangnya beberapa kali.

07 Kenal pasti Matlamat Anda

Sebaik sahaja anda membuat keputusan, kenal pasti matlamat jangka panjang dan jangka pendek anda. Melakukan ini akan membolehkan anda untuk akhirnya bekerja di medan pilihan anda. Matlamat jangka panjang biasanya mengambil masa kira-kira tiga hingga lima tahun untuk mencapai, sementara biasanya anda dapat memenuhi matlamat jangka pendek dalam enam bulan hingga tiga tahun.

Biarkan penyelidikan yang anda lakukan tentang pendidikan dan latihan yang diperlukan menjadi panduan anda. Jika anda tidak mempunyai semua butiran, lakukan penyelidikan lebih lanjut. Sebaik sahaja anda mempunyai semua maklumat yang anda perlukan, tetapkan matlamat anda. Satu contoh matlamat jangka panjang akan menyelesaikan pendidikan dan latihan anda. Matlamat jangka pendek termasuk memohon kepada kolej, perantisan , atau program latihan lain, dan melakukan latihan .

08 Tulis Pelan Tindakan Kerjaya

Menyusun satu pelan tindakan kerjaya, satu dokumen bertulis yang membentangkan semua langkah yang perlu anda ambil untuk mencapai matlamat anda. Fikirkan ia sebagai pelan yang akan membawa anda dari titik A ke B, dan kemudian ke C dan D. Tuliskan semua matlamat jangka pendek dan jangka panjang anda dan langkah-langkah yang perlu anda ambil untuk mencapai setiap satu. Termasuk apa-apa halangan yang dijangka dapat dicapai dengan cara mencapai matlamat anda dan cara anda dapat mengatasinya.