Kesalahan Cari Kerja Paling Umum untuk Dihindari

by Alison Doyle

Kesalahan tidak berlaku dengan baik apabila anda mencari pekerjaan. Dalam pasaran kerja yang berdaya saing, walaupun kesilapan menaip adalah cukup untuk mengetuk anda daripada pertengkaran untuk pekerjaan. Melakukan atau mengatakan perkara yang salah di temuduga kerja tidak akan membantu anda mendapatkan pekerjaan sama ada. Mengganggu bos anda di jalan keluar pintu mungkin akan memberi anda rujukan buruk yang akan menjadikannya lebih sukar untuk mendapatkan sewa pada masa hadapan.

Mencari pekerjaan adalah mengenai berhati-hati. Berhati-hati tentang apa yang anda tulis, apa yang anda katakan, bagaimana anda memohon, dan cara anda melengkapkan kelayakan anda kepada majikan. Selesai dengan betul, ia akan membantu anda mendapatkan pekerjaan. Selesai salah, anda akan membuat carian pekerjaan anda lebih banyak daripada cabaran.

Tinjau beberapa pencari kerja kesilapan yang paling biasa membuat anda boleh mengelak daripada membuatnya.

01 Terlalu banyak Maklumat dalam Resume Anda

Objektif tidak berfungsi pada resume melainkan anda menulis satu yang menunjukkan apa yang anda tawarkan kepada majikan. Resume anda mestilah mengenai apa yang anda boleh menawarkan majikan, bukan apa yang anda inginkan dalam pekerjaan. Anda juga tidak perlu memasukkan 20 tahun sejarah kerja, tarikh tamat pengajian sekolah tinggi anda, atau apa yang anda suka lakukan untuk bersenang-senang. Anda hanya mempunyai detik untuk membuat kesan, jadi pastikan ia adalah yang baik.

02 Terlalu Banyak Maklumat dalam Surat Penutup Anda

Pengurus pengambilan pekerja tidak perlu membaca tentang sebab-sebab peribadi yang anda mahukan pekerjaan ini atau mengapa ia bagus untuk anda. Keadaan keluarga anda harus tetap bersifat peribadi. Seperti resume anda, pengurus pengambilan mahu tahu apa yang boleh anda lakukan untuk syarikat itu.

Pastikan surat lamaran anda ringkas dan tertumpu pada kenapa anda sesuai untuk pekerjaan ini dan patut membuat wawancara. Luangkan masa untuk menulis surat perlindungan yang disasarkan dan padankan kelayakan anda untuk pekerjaan, jadi majikan dapat melihat mengapa anda seorang calon yang baik.

03 Tidak Membuat Pertandingan Antara Kualifikasi dan Kerja Anda

Pencarian kerja agak seperti dating. Perlu ada yang sempurna, atau yang paling hampir sempurna, sepadan dengan pekerjaan dan calon.

Adalah penting untuk meluangkan masa untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk keterangan kerja. Terpulang kepada anda untuk menunjukkan pengurus pengambilan diri mengapa anda sesuai untuk pekerjaan itu. Tinggalkan ramalan daripada persamaan.

04 Berpakaian Tidak Sesuai untuk Temuduga Kerja

Berpakaian tidak sesuai untuk temuduga kerja berfungsi dengan baik. Menjadi overdressed boleh menyakiti anda hampir seperti kelihatan seperti slob.

Adalah penting untuk menyelidik syarikat dan tempat kerja, atau bertanya jika anda tidak pasti, jadi anda sesuai dengan pekerja yang akan anda bekerjasama jika anda diupah. Apa yang anda pakai adalah perkara pertama yang akan diketahui oleh pengurus pengambilan, untuk memastikan kesan terbaik .

05 Mengatakan Perkara Yang Salah di Temubual Kerja

Sama seperti resume dan cover letters, terdapat beberapa perkara yang lebih baik tidak diketahui semasa wawancara kerja. Temu bual itu haruslah semua tentang apa yang boleh anda lakukan untuk syarikat jika anda ditawarkan pekerjaan itu. Berkongsi kemahiran dan kelayakan yang menjadikan anda orang yang sesuai untuk kedudukan.

Fokus untuk membuat pertandingan antara diri dan pekerjaan, bukan pada mengapa anda menginginkannya. Mengatakan terlalu banyak boleh mengetuk anda keluar dari kolam calon.

06 Membuat Salah Satu Kesalahan Temuduga ini

Kami semua telah mengadakan wawancara yang semestinya tidak berjaya. Kadang-kadang, ia tidak dimaksudkan - walaupun anda tidak meniupnya .

Walau bagaimanapun, terdapat beberapa kesilapan wawancara yang mudah dielakkan. Tinjau senarai ini mengenai kesilapan temubual yang sering dibuat, supaya anda pasti tidak boleh membuat salah satu daripada mereka.

07 Anda Tidak Memiliki Rujukan Berbaris

Adalah penting untuk mempunyai satu set rujukan sedia apabila anda mencari pekerjaan. Majikan akan memeriksa mereka, dan anda tidak mahu bergegas pada saat-saat akhir untuk mencari orang yang akan bercakap dengan kelayakan anda.

Dapatkan senarai referensi yang sedia untuk disediakan kepada calon majikan terlebih dahulu, tetapi jangan masukkannya ke resume anda. Sebaliknya, buat senarai berasingan yang boleh anda berikan kepada majikan yang meminta mereka.

08 Melupakan Susulan

Mengikuti selepas temuduga kerja memberi anda satu peluang lagi untuk membuat kesan yang baik. Orang yang suka dihargai dan catatan terima kasih yang cepat, e-mel, atau panggilan telefon adalah cara yang baik untuk menunjukkan anda menghargai masa dan peluang.

Mengikuti juga memberi peluang kepada anda untuk menyebut apa-apa yang anda ingin ucapkan semasa temu duga.

09 Meninggalkan Pekerjaan Anda dengan Nota Buruk

Anda mungkin tidak fikir perkara yang anda katakan pada jalan keluar pintu, tetapi ia tidak. Calon majikan biasanya menyemak rujukan, dan jika anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda dengan nota buruk, ia boleh kembali menghantui anda. Semak 10 perkara yang tidak boleh dikatakan apabila anda berhenti kerja anda.