Satu pengecualian kepada peraturan ini: wawancara kerja. Kenapa wawancara sangat terdedah kepada perangkap perbualan? Sebahagiannya, itu kerana anda menyedari akan dihakimi.
Juga, anda hanya mempunyai banyak masa untuk membuat kesan pertama yang baik, dan anda cuba melakukannya sambil menyampaikan kelayakan anda untuk pekerjaan dan menentukan sama ada peranan itu sesuai untuk anda .
Akhirnya, ada hakikat bahawa anda bersaing dengan semua orang lain yang cuba mendarat pekerjaan itu. Dengan begitu banyak calon untuk setiap pembukaan kerja, mengatakan perkara yang salah hanya memudahkan pengurus pengambilan untuk menolak pencalonan anda.
Anda biasanya tidak akan mendapat peluang kedua setelah anda membuat kesilapan dan mengatakan sesuatu yang tidak sesuai atau sesuatu yang akan membuat pewawancara berfikir dua kali tentang menyewa anda.
Dengan itu, elakkan perkara berikut:
10 Perkara Paling Tidak Dikemukakan dalam Temubual Kerja
1. "Berapakah pekerjaan ini?" Jangan menjadi yang pertama untuk menaikkan gaji, jika anda boleh membantunya. Menyebutkan bayaran boleh menghantar mesej bahawa semua yang anda miliki adalah wang, dosa yang sangat serius pada mesyuarat pertama.
Terdapat banyak masa untuk bercakap nombor kemudian, apabila anda telah mempelajari lebih lanjut mengenai peranan dan dapat menentukan julat gaji yang sesuai.
2. "Bos saya tidak cekap" (atau jerk, idiot atau apa-apa yang meremehkan). Calon majikan cenderung akan memihak kepada penyelia semasa anda atau sebelum ini dan menganggap anda sukar untuk dikendalikan.
Mereka mungkin bimbang bahawa anda akan membantah mereka di beberapa wawancara kerja masa depan.
3. Mengatakan, "Saya akan mempunyai tugas anda," apabila ditanya di mana anda melihat diri anda lima tahun dari sekarang. Memaparkan keyakinan adalah satu perkara yang baik, tetapi kenyataan yang terlalu rumit tidak akan menimbulkan perasaan anda kepada penemuduga. Ingatlah bahawa sebahagian daripada pengurus yang sedang menilai adalah sama ada anda akan sesuai dengan pasukan - dengan kata lain, anda ingin melepaskan diri seperti orang yang senang bekerja.
4. "Saya benci pekerjaan saya," mungkin sebagai tindak balas kepada soalan seperti mengapa anda memohon kedudukan baru. Pendekatan yang lebih baik adalah untuk menekankan mengapa kedudukan baru menarik dan, apabila mencerminkan kerja semasa anda, untuk menekankan apa yang telah anda pelajari dan kemahiran yang telah anda usahakan.
- Bagaimana Menjawab Apa yang Tidak Anda Bimbang Mengenai Kerja Sebelumnya Anda?
- Bagaimana Mengapakah Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda?
- Apa yang Harus Dilakukan Apabila Anda Benci Kerja Anda
5. "Anda kelihatan hebat." Elakkan apa-apa komen yang boleh ditafsir sebagai penat, tidak kira betapa menakjubkan penemuduga anda muncul.
6. "Saya tidak menyedari sebarang kelemahan," apabila diminta berkongsi beberapa kelemahan. Selalu bersiap untuk berkomunikasi beberapa kelemahan; hanya pastikan kualiti tidak menjadi pusat pekerjaan.
Perkongsian kelemahan sejarah yang telah anda lakukan untuk memperbaiki boleh menjadi strategi yang berkesan.
7. "Kenapa pendapatan merosot di syarikat anda dalam tempoh dua suku terakhir?" Sudut yang lebih baik adalah untuk mengekang apa-apa yang berbunyi negatif. Sebaliknya, bingkai soalan anda lebih neutral. Sebagai contoh: "Pada pandangan anda, apakah beberapa cabaran terbesar yang dihadapi oleh syarikat anda pada masa ini"?
8. "Bolehkah saya bekerja dari rumah" atau "berapa banyak percutian yang saya dapat?" Simpan jenis soalan ini sehingga selepas anda ditawarkan kedudukan atau majikan mungkin mempertanyakan motivasi atau etika kerja anda.
9. "Anda akan menyesal jika anda tidak menyewa saya. Saya paling berpengalaman. " Anda tidak boleh mengetahui ini kecuali anda telah bertemu dan menilai semua calon lain.
Ketidakpercayaan adalah pertarungan sebenar kepada majikan.
10. "Saya tidak mempunyai sebarang pertanyaan untuk anda." Sediakan beberapa soalan untuk bertanya bahawa membina penyelidikan syarikat anda atau sesuatu yang ditemuduga oleh pewawancara anda. Pendekatan lain adalah untuk bertanya kepada pewawancara soalan mengenai pengalaman mereka dengan organisasi, seperti: "Apa yang paling anda suka dengan bekerja di syarikat ABC?"
Apa Yang Harus Anda Katakan Semasa Temuduga
Sebagai tambahan kepada perkara-perkara yang anda tidak boleh katakan semasa wawancara jika anda ingin mendapatkan tawaran pekerjaan, ada beberapa perkara yang anda boleh tinggal yang akan membantu anda membuat kes untuk mendapatkan sewa. Berikut adalah 16 perkataan dan frasa yang harus anda katakan dalam temu bual kerja .
Lebih Banyak Mengenai Temubual: Soalan Yang Minta Semasa Temuduga Kerja | Soalan Tidak Bertanya Semasa Temubual Kerja