Dengan peningkatan jumlah majikan menambah kedudukan Inside Sales kepada tenaga kerja mereka, banyak profesional jualan mendapati bahawa banyak bukaan yang ditemui semasa pencarian pekerjaan mereka tidak lagi berada di kedudukan jualan luar dan tertanya-tanya apa manfaat di dalam jualan.
Walaupun mereka yang berada dalam jawatan dalam jualan pasti mempunyai senarai alasan mereka sendiri mengapa mereka suka di dalam jualan , berikut adalah manfaat yang dinyatakan di kalangan profesional di dalam jualan.
01 Meningkatkan rasa kerja berpasukan
Satu lagi sebab berpotensi mengapa terdapat peningkatan dalam semangat kerja berpasukan adalah keupayaan para profesional di dalam jualan untuk lebih cepat "melepaskan" kepada rakan sepasukan. Mereka yang berada di luar jualan sering keluar pada panggilan sahaja dan tidak mempunyai "telinga untuk membengkokkan" apabila ada masalah. Walau bagaimanapun, seorang Peniaga dalam Profesional Jualan sering kali tidak jauh dari sekadar mencari seseorang untuk dibincangkan.
Menjadi sebahagian daripada pasukan jualan yang baik adalah salah satu faktor utama bagi banyak jualan dan mereka yang berada di dalam Penjualan Di dalamnya mempunyai kelebihan unik berbanding mereka yang berada di Luar Penjualan.
02 Lebih Banyak Kemudahan Kerja Kasual
Di dalam Penjualan, kedudukan sering boleh menjadi pesat, tekanan tinggi dan persekitaran yang sangat dinamik. Majikan mengiktiraf bahawa isu-isu ini boleh mewujudkan budaya kerja yang sama ada menyebabkan pekerja berhenti atau mengalami keputusan yang berkurangan.
Untuk membantu mengatasi dan mengurangkan potensi pekerjaan negatif ini, beberapa majikan yang menggaji pasukan di dalam wakil jualan telah memulakan budaya kerja yang lebih kasual. Budaya kerja kasual ini boleh merangkumi kod pakaian yang lebih "santai", mewujudkan suasana yang lebih "rumah" dengan perabot kurang institusi dan lebih banyak aktiviti tekanan.
Sesetengah pusat panggilan yang sangat besar dilengkapi dengan gim di premis, kafetaria serta bilik istirahat yang direka dengan selesa.
03 Maklum Balas Langsung dan Lebih Masa Yang Sebaik sahaja
Dengan beberapa kemajuan dalam sistem telefon pejabat, pengurus jualan kini boleh mendengar perbualan telefon pekerja mereka untuk mengetahui di mana kekuatan dan kelemahan mereka. Setelah dikenalpasti, pengurus dapat memberikan maklum balas segera untuk membantu pekerja meningkatkan kemahiran jualan mereka.
Walaupun sesetengah pekerja merasakan bahawa mempunyai pengurus mereka terlibat dalam aktiviti seharian mereka, yang lain akan melihat maklum balas pengurusan sebagai aset yang besar dalam matlamat pembangunan profesional mereka.
Di luar hanya mendengar perbualan telefon pekerja, pengurus Inside Sales Professionals agak kerap dengan pasukan mereka semasa waktu kerja. Kedekatan ini membolehkan mereka mendapat akses yang hebat kepada para pekerja untuk memudahkan latihan, memperkukuhkan inisiatif syarikat dan, yang paling penting, memberikan maklum balas dan pengakuan positif segera apabila pekerja memberikan kecemerlangan.
04 Peraduan, Hadiah dan Anugerah
Hampir semua yang ada dalam jualan telah bekerja atau sedang bekerja untuk majikan yang menjalankan pertandingan jualan. Dari perjalanan yang dibayar syarikat kepada hadiah wang tunai, industri jualan diisi dengan insentif tambahan di luar pampasan biasa .
Ia memegang terutamanya benar untuk industri jualan dalam. Secara umumnya, Professional Sales Inside adalah kurang beban kewangan kepada syarikat-syarikat yang Profesional Jualan Luar. Ramai yang menggunakan sebahagian tabungan ini untuk memotivasi tenaga jualan mereka dengan menggunakan lagi kontes jualan yang lebih kerap dan lebih kreatif.
Sesetengah syarikat menggunakan hasil jualan atau tahap aktiviti sebagai "pesaing saingan" mereka sementara yang lain menggunakan lebih banyak faktor kreatif seperti maklum balas pelanggan positif yang diterima.
Tidak kira apa peraduan ini berdasarkan, mengharapkan banyak anugerah dan peraduan semasa Kerjaya Jualan Dalam Anda.