Tajuk Pekerjaan Eksekutif Korporat

Kerja-peringkat C merujuk kepada tajuk eksekutif berpangkat tinggi dengan kedudukan " C " untuk Ketua. Eksekutif di peringkat C adalah orang yang paling berkuasa dan berpengaruh dalam organisasi. Mereka membuat keputusan yang lebih penting, mempunyai beban kerja yang lebih tinggi, dan dengan itu mempunyai gaji tinggi.

Kedudukan peringkat C tersedia di semua industri, dan kemahiran dan pengalaman yang diperlukan oleh eksekutif ini boleh berbeza mengikut industri.

Walau bagaimanapun, hampir semua pekerjaan peringkat C memerlukan kemahiran kepimpinan, bersama dengan keupayaan untuk membangun dan melaksanakan visi strategik untuk menyokong matlamat organisasi. Berikut ialah petua carian kerja untuk eksekutif C peringkat .

Kedudukan C-Tahap Paling Dikenali

Dengan munculnya internet, dan dunia permulaan yang semakin meningkat, kedudukan baru C-level telah berkembang. Syarikat kini mengupah peranan seperti Ketua Pegawai Pengalaman, yang bertanggungjawab untuk pengalaman pengguna dengan tapak, aplikasi atau produk, dan untuk Ketua Pegawai Privasi, yang bertanggungjawab melindungi data pengguna dan korporat.

Walaupun terdapat lebih banyak tajuk pekerjaan di peringkat C sekarang, tiga kedudukan paling umum di semua industri tetap sama:

Ketua Pegawai Eksekutif (CEO): Ketua Pegawai Eksekutif bertanggungjawab untuk laluan keseluruhan syarikat. Seorang CEO akan dipuji apabila syarikat itu berjaya, dan juga bertanggungjawab jika terdapat kegagalan atau kemunduran.

Ketua Pegawai Kewangan (CFO): CFO mengawasi kewangan syarikat. Bersama dengan belanjawan, perakaunan, dan pelaporan, ini juga boleh melibatkan peramalan dan pelaburan.

Ketua Pegawai Operasi (COO): COO bertanggungjawab terhadap operasi sehari-hari di syarikat, dan sering mengawasi Jabatan Sumber Manusia.

Berikut adalah senarai judul pekerjaan peringkat korporat.

Tajuk Pekerjaan C-Level

Tajuk Kerja A - Z Senarai
Contoh tajuk pekerjaan dan senarai tajuk pekerjaan yang dikategorikan oleh industri, jenis pekerjaan, pekerjaan, bidang kerjaya, dan tahap kedudukan.