Surat peletakan jawatan adalah kesan terakhir yang anda, sebagai pekerja, membuat rakan sekerja anda bekerja. Sama pentingnya dengan kesan pertama yang baik, prospek kerja masa depan anda mungkin terjejas sekiranya anda meninggalkan warisan negatif.
Dengan beberapa perancangan, anda boleh meninggalkan pekerjaan anda sekarang dan masih mengekalkan hubungan yang sihat dengan penyelia dan majikan anda yang terdahulu.
Apa yang perlu disertakan
Surat peletakan jawatan anda harus menjelaskan ringkas kepada majikan bahawa anda telah membuat keputusan untuk meninggalkan kedudukan anda, tanpa meletakkan kesalahan atau membuat apa-apa komen yang merendahkan mengenai persekitaran kerja atau rakan sekerja anda. Kadang-kadang berkata kurang dan memberi tumpuan kepada aspek positif pekerjaan yang anda tinggalkan adalah strategi terbaik.
Anda juga harus menyebutkan tarikh anda secara rasmi akan selesai supaya majikan dapat mencari pengganti anda. Sekiranya boleh, berikan untuk memberikan penyelia anda sekurang-kurangnya dua minggu notis , tetapi bersiaplah jika mereka ingin anda pergi lebih awal setelah mengeluarkan peletakan jawatan anda . Anda boleh mengucapkan terima kasih kepada penyelia dan rakan sekerja anda atas bantuan dan sokongan mereka semasa masa jabatan anda. Surat peletakan jawatan yang berjaya bukan sahaja harus membuka laluan kepada pekerjaan baru anda, tetapi juga membantu mengekalkan hubungan mesra dengan majikan anda yang terdahulu.
Cara Menulis Surat Peletakan jawatan
Umumnya, surat anda perlu diformatkan seperti surat-menyurat perniagaan, melainkan anda menghantar e-mel. Surat perniagaan bermula dengan nama, tajuk, dan maklumat hubungan anda, diikuti oleh nama penyelia, tajuk, dan maklumat hubungan anda. Tarikh berikut, dan kemudian anda akan memulakan surat dengan ucapan rasmi.
Tubuh surat anda harus membiarkan penyelia anda mengetahui tanggal kerja terakhir anda, dan menyatakan penghargaan atas masa jabatan anda dengan fasilitas tersebut. Anda boleh menyebut perkara yang anda pelajari, atau orang yang anda suka bekerjasama. Simpan ulasan anda positif. Majikan masa depan boleh menghubungi penyelia terdahulu, dan anda mahu diingati sebagai pemain pasukan yang menyenangkan yang melakukan pekerjaan yang sangat baik. Anda boleh menawarkan untuk membantu melatih pengganti anda, atau membantu peralihan dengan cara lain. Tutup dengan hasrat terbaik anda untuk kejayaan yang berterusan dan penutupan yang sopan.
Mengirim Mesej E-mel
Jika anda menghantar e-mel kepada anda , subjek harus menunjukkan kandungan mesej anda. "Subjek: Pengundian Nama Pertama Nama Pertama" akan menjelaskan apa yang e-mel itu, dan pentingnya membaca dengan segera. Salam dan badan surat anda akan sama, tanpa mengira cara anda menghantarnya. Ingat untuk menjadi positif dan menghargai pengalaman kerja.
Pastikan anda membaca bukti, dan hantar e-mel ujian untuk memastikan pemformatan adalah betul. Dalam penutup anda, nama anda hendaklah diikuti dengan maklumat hubungan anda.
Semak sampel surat peletakan jawatan yang boleh disesuaikan agar sesuai dengan keadaan anda sendiri.
Sampel Surat Peletakanan
Cik.
Barbara Vredenburgh, RN
Alamat
Bandar Negeri Poskod
Cik Cecily Danison
Pengarah, Rumah Persaraan Happy House
Alamat
Bandar Negeri Poskod
Tarikh
Cik Ms. Danison,
Saya menulis untuk memaklumkan kepada anda tentang peletakan jawatan saya dari kedudukan Jururawat Kepala Tingkat di Rumah Persaraan Happy House. Hari kerja terakhir saya ialah 30 Mei, 20XX.
Bekerja di Happy House telah memberi ganjaran dalam banyak cara, dan saya mengharapkan semua penduduk dan kakitangan nasib baik pada masa akan datang.
Tolong beritahu saya jika saya boleh membantu peralihan dalam apa jua cara.
Hormat anda,
Tandatangan (huruf cetak)
Barbara Vredenburgh, RN
Contoh E-mel Pelepasan Jururawat
Subjek: Mary McCarthy Pengunduran
Dear Encik Rennick,
Sila terima surat ini sebagai pemberitahuan peletakan jawatan saya dari kedudukan Penyelaras Jururawat di Pusat Kanser Hospital Bandar. Hari kerja terakhir saya ialah 25 September, 20XX.
Saya telah menikmati tempoh saya di Hospital City, dan saya menghargai peluang saya bekerja dengan kakitangan yang cemerlang di sana. Saya banyak belajar mengenai penjagaan kanser yang berterusan dan penyelidikan yang dilakukan di hospital.
Jika saya boleh membantu dalam apa cara semasa peralihan, sila beritahu saya. Terima kasih atas peluang untuk bekerja dengan sekumpulan orang yang baik.
Yang ikhlas,
Mary McCarthy
marymc123@email.com
555-123-4567