Contoh Surat yang Meletak Jawatan Dari Kerja Anda Baru Bermula
Baca di bawah untuk petua untuk meletak jawatan dari kerja baru , petua untuk menulis surat peletakan jawatan, dan surat peletakan jawatan contoh.
Petua untuk meletak jawatan dari Kerja Baru
Pastikan anda ingin pergi. Sebelum meletak jawatan, pastikan anda meninggalkan keputusan yang tepat untuk anda.
Mungkin anda boleh bercakap dengan bos anda mengenai mengubah tanggungjawab anda atau jadual anda? Atau mungkin anda mahu melekatkannya sedikit demi sedikit untuk melihat jika perkara berubah. Walau bagaimanapun, jika anda terlalu tidak berpuas hati, jika anda merasa tidak selamat di tempat kerja, atau jika keadaan peribadi memerlukan anda meletak jawatan, maka tidak perlu menunggu. Sekiranya anda menghadapi masalah untuk memutuskan, baca senarai alasan ini untuk berhenti kerja anda .
Beri dua minggu notis jika boleh. Ia adalah standard untuk memberi notis selama dua minggu apabila meletak jawatan. Hanya kerana anda tidak lama bekerja, tidak bermakna peraturan ini tidak lagi terpakai. Sekiranya anda tidak dapat memberi notis selama dua minggu dengan alasan apa pun, cuba beri perhatian sebanyak mungkin.
Lakukan secara peribadi. Bercakap dengan bos anda secara peribadi mengenai keputusan anda untuk meletakkan jawatan. Bersedia untuk menjelaskan sebab anda meletakkan jawatan. Bawa surat peletakan jawatan rasmi dengan anda.
Petua untuk Menulis Surat Peletakan Jawatan untuk Pekerjaan Baru
Gunakan format surat perniagaan. Ini harus menjadi surat profesional, jadi ia harus dalam format surat perniagaan .
Sertakan maklumat hubungan anda, tarikh, dan maklumat majikan di bahagian atas. Gunakan penyambutan profesional dan tutup percuma. Pastikan anda menandatangani surat anda juga.
Simpan ringkas. Pastikan surat anda ringkas. Anda boleh menjelaskan mengapa anda meletak jawatan, tetapi jangan terperinci.
Nyatakan tarikh. Dalam perenggan pertama, nyatakan tarikh tertentu anda akan meletak jawatan.
Sekali lagi, cuba memberi notis dua minggu sekurang-kurangnya.
Pastikan ia positif. Jangan mengatakan apa-apa yang negatif tentang syarikat itu dalam surat anda, walaupun anda tidak berpuas hati dengan pekerjaan itu. Ingat bahawa anda mungkin perlu meminta majikan untuk surat cadangan, atau mungkin anda akan memohon kerja lain di syarikat pada masa akan datang. Anda juga mungkin menggunakan surat itu untuk menyatakan rasa terima kasih atas peluang yang diberikan kepada syarikat.
Sertakan maklumat hubungan anda. Sediakan beberapa bentuk maklumat hubungan peribadi supaya majikan dapat menghubungi anda apabila anda meninggalkan syarikat. Anda mungkin meletakkan nombor e-mel peribadi atau telefon bimbit dalam surat tersebut.
Tawaran untuk membantu. Sekiranya anda telah bekerja cukup lama, anda mungkin menawarkan untuk membantu melatih pekerja baru. Walau bagaimanapun, jika kerja itu sangat baru, ini mungkin tidak berlaku.
Sampel Surat Peletakanan - Dari Kerja Baru
Nama awak
Alamat anda
Bandar, Negeri, Kod Zip anda
Nombor telefon anda
Emel anda
Tarikh
Nama
Tajuk
Pertubuhan
Alamat
Bandar, Negeri, Kod Zip
Dear Mr./Ms. Nama terakhir:
Sila terima peletakan jawatan saya dari jawatan saya, berkuat kuasa 15 Ogos 20XX. Saya sangat gembira memulakan kerja saya di sini awal bulan lepas di LMN Inc. Walau bagaimanapun, kecemasan keluarga telah muncul dan saya malangnya perlu berpindah segera.
Akibatnya, saya tidak dapat memenuhi komitmen saya di sini selama-lamanya.
Terima kasih banyak untuk kesabaran dan pemahaman anda semasa masa yang berleluasa. Tolong beritahu saya jika ada apa yang saya boleh lakukan untuk meringankan peralihan dengan apa cara sekalipun, kerana saya ingin menjadikan ini sebagai tidak menyakitkan yang mungkin untuk anda.
Maafkan saya kerana tidak dapat bertahan di tempat kerja. Saya menghargai peluang yang diberikan saya, dan saya berharap untuk terus berhubung pada masa akan datang.
Yang ikhlas,
Tandatangan anda (huruf cetak)
Nama Ditaip anda
Mengirim Mesej E-mel
Jika anda menghantar e-mel kepada anda, berikut adalah cara untuk menghantar mesej e-mel anda termasuk apa yang perlu disertakan, pemeriksaan, memeriksa semula bahawa anda mempunyai semua maklumat yang anda perlukan, dan menghantar mesej ujian.
Baca Lebih Lanjut: Bagaimana Mengundurkan Daripada Kerja Anda Baru Bermula | Sampel Surat Peletakan Lagi | Contoh Mesej E-mel Peletakan jawatan | Tip Penulisan Surat Peletakan jawatan | Peletakan jawatan Do and Don'ts | Bagaimana Menghentikan Pekerjaan