Tawaran Kerja, Penerimaan Kerja, dan Surat Penolakan Kerja

Apakah cara terbaik untuk menerima atau menolak tawaran kerja? Apakah jenis tawaran kerja yang akan anda terima jika anda ditawarkan pekerjaan? Bagaimana anda mengucapkan terima kasih untuk tawaran kerja? Semak semula sampel surat tawaran kerja yang berlaku untuk beberapa keadaan. Juga baca di bawah untuk mendapatkan petua bagaimana menulis surat penerimaan dan penolakan yang profesional dan sesuai.

Contoh Surat Tawaran Kerja Dari Majikan

Cara syarikat memperlakukan calonnya penting kepada imej keseluruhan syarikat.

Mengirim surat penolakan kepada calon yang tidak dipilih untuk pekerjaan itu menggalakkan muhibah dan membantu mengukuhkan reputasi syarikat untuk menjaga orang-orang yang mereka berinteraksi dan untuk merawatnya dengan baik.

Sudah tentu, majikan juga menghantar surat tawaran kerja juga. Ini sering termasuk maklumat mengenai tarikh mula, gaji, dan manfaat. Kadang-kadang surat juga akan menyertakan permintaan untuk pengesahan bertulis penerimaan tawaran.

Di bawah ini adalah senarai surat contoh yang menolak calon pekerjaan dan temuduga, serta surat yang menawarkan pekerjaan calon. Ini akan memberi anda rasa jenis tanggapan yang mungkin anda dapat apabila memohon pekerjaan.

Perlu diingat, bagaimanapun, bahawa tidak semua syarikat akan menghantar surat penolakan kepada anda. Berikut adalah maklumat mengenai cara untuk membuat susulan dengan majikan jika anda tidak mendengar kembali kerja.

Sampel Surat Terima Tawaran Kerja (Tips Tambahan)

Sekiranya anda menerima tawaran pekerjaan dan memutuskan untuk mengambilnya, anda perlu bertindak balas dengan surat yang menerima kerja. Surat penerimaan tawaran kerja adalah langkah kritikal yang menunjukkan bahawa anda telah menerima tawaran seperti yang dikemukakan kepada anda.

Baca di bawah untuk mendapatkan petua tentang cara menulis surat penerimaan tawaran kerja.

Kemudian lihat senarai tawaran surat penerimaan tawaran kerja.

Simpan ringkas. Anda tidak perlu menulis surat panjang. Pastikan surat anda ringkas dan tepat.

Penghargaan terima kasih. Surat penerimaan kerja membolehkan anda menunjukkan penghargaan anda untuk tawaran itu, serta kegembiraan anda tentang pekerjaan itu. Dengan menyatakan penghargaan anda, anda akan memulakan pekerjaan di kaki kanan.

Nyatakan semula istilah kerja. Surat penerimaan juga merupakan dokumen yang berguna di mana anda boleh memastikan tidak ada kekeliruan mengenai terma tawaran tersebut. Nyatakan maklumat yang anda ketahui mengenai pekerjaan itu, termasuk gaji, tarikh mula, dan apa-apa maklumat lain yang berkaitan (seperti faedah). Dengan cara ini, anda boleh membersihkan apa-apa kekeliruan atau kesilapan.

Hantar melalui mel atau e-mel. Anda boleh menghantar surat melalui mel atau e-mel. Jika anda menghantarnya melalui pos, gunakan format surat perniagaan . Jika anda menghantarnya melalui e-mel , letakkan nama anda dalam baris subjek, dan frasa yang menyatakan bahawa anda menerima kerja tersebut. Sebagai contoh, garisan boleh membaca "Nama Akhir Nama Nama Pertama - Penerimaan Tawaran Kerja."

Edit, edit, edit. Pastikan anda benar-benar mengesahkan mesej anda . Anda ingin mencari profesional dan digilap, untuk mengingatkan majikan mengapa mereka mengupah anda.

Contoh Surat Tawaran Kaunter (Tips Tambahan)

Bagaimana jika anda suka pekerjaan tetapi benci tawaran itu? Anda perlu menggunakan beberapa strategi rundingan dalam surat cadangan kaunter anda untuk mencuba dan mendapatkan lebih baik. Baca di bawah untuk mendapatkan petua mengenai bagaimana untuk bertindak balas terhadap tawaran kerja dengan tawaran kaunter, dan kemudian membaca sampel surat tawaran balas.

Penghargaan terima kasih. Sebelum menyelam ke dalam tawaran kaunter anda, berikan ucapan terima kasih kepada jawatan itu, dan mengukuhkan keseronokan anda tentang pekerjaan itu. Anda mungkin juga mengingatkan majikan mengapa anda sesuai untuk kedudukannya.

Terangkan mengapa. Dalam surat anda, nyatakan mengapa anda berfikir anda harus mendapat gaji yang lebih tinggi atau faedah tambahan. Mungkin anda fikir kemahiran atau pengalaman yang anda bawa akan menjamin perbincangan lanjut tentang gaji anda. Atau mungkin berdasarkan purata gaji di bidang itu di kawasan geografis itu, anda menganggap gaji itu harus berbeza.

Minta mesyuarat. Daripada merujuk kepada perubahan yang anda mahu buat tawaran, minta mesyuarat untuk membincangkan gaji dan faedah. Kemudian anda boleh melakukan rundingan sebenar secara peribadi (atau di telefon).

Edit, edit, edit. Pastikan anda benar-benar mengesahkan mesej anda. Anda mahu majikan memikirkan anda layak mendapat gaji yang lebih tinggi, dan surat yang penuh kesilapan tidak akan membantu meyakinkannya.

Surat Sampel untuk Menolak Tawaran Kerja (Tips Tambahan)

Sekiranya anda memutuskan bahawa anda tidak mahu kerja itu, anda perlu menghantar surat penolakan sopan kepada majikan. Walau bagaimanapun, apa yang anda masukkan dalam surat anda akan bergantung pada sebab mengapa anda menolak kerja tersebut. Bacalah di bawah untuk petua mengenai cara menulis surat penolakan tawaran yang sesuai, ditambah dengan huruf contoh bacaan.

Meluahkan terima kasih. Perkara pertama yang perlu anda masukkan dalam surat penolakan anda adalah terima kasih atas peluang untuk temubual dengan syarikat, dan untuk tawaran kerja.

Terangkan mengapa (jika sesuai). Anda mungkin (ringkas) menjelaskan mengapa anda membuat keputusan untuk tidak mengambil kerja itu, bergantung pada sebabnya. Sebagai contoh, jika anda teruja dengan syarikat itu, tetapi pekerjaan itu tidak berada dalam bidang yang anda inginkan, katakan demikian. Majikan mungkin mengingati anda semasa pekerjaan lain dibuka. Begitu juga, anda mungkin mengatakan bahawa sementara pekerjaan itu sesuai, gaji itu bukanlah apa yang anda harapkan. Selalunya peluang majikan akan kembali dengan tawaran kaunter. Walau bagaimanapun, hanya lakukan ini jika anda sudah cuba berunding, dan bersedia untuk pergi dari pekerjaan.

Pastikan ia positif (dan ringkas). Sekiranya anda tidak mahu kerja itu kerana anda tidak menyukai syarikat atau majikan, sila ucapkan terima kasih atas peluang itu, dan berikan alasan yang singkat dan jelas untuk tidak mengambil kerja (seperti, "kedudukannya tidak bagus sesuai untuk saya pada masa ini "). Jangan terperinci. Ingat, anda ingin mempunyai hubungan positif dengan majikan, sekiranya anda pernah menyeberang jalan lagi.

Edit, edit, edit. Pastikan anda benar-benar mengesahkan surat anda. Sekali lagi, anda tidak mahu membakar mana-mana jambatan dengan mesej yang tersilap.

Templat Surat Tawaran Kerja

Sama ada anda menawarkan pekerjaan, menerima pekerjaan, atau menolak kerja, template surat boleh membantu anda memulakan surat anda sendiri. Microsoft Word menyediakan template untuk beberapa senario pekerjaan. Cari templat yang sesuai untuk anda. Kemudian, ubah kata-kata template untuk memenuhi keadaan anda sendiri.