Jangan dan tidak patut untuk surat peletakan jawatan selepas syarikat anda membuat perubahan
Apa yang Katakan dalam Surat Peletakan jawatan
Apabila anda secara rasmi meletak jawatan dengan surat bertulis, terdapat beberapa maklumat yang harus selalu anda sertakan:
- Tarikh semasa
- Hakikat bahawa anda secara rasmi mengundurkan diri dari kedudukan tugas anda
- Tarikh hari kerja anda yang dijangkakan
- Tandatangan anda (sama ada tandatangan tangan atau tandatangan elektronik)
Kerana anda ingin meninggalkan dengan syarat yang baik, anda harus memberi notis yang mencukupi mengenai keberangkatan anda. Juga, pertimbangkan untuk menambah beberapa maklumat berikut:
- Penghargaan terima kasih atas peluang untuk bekerja di sana
- Tawaran untuk meninggalkan arahan, nota, dan kata laluan untuk penggantian anda
- Tawaran untuk membantu mencari dan melatih penggantian anda
Anda juga mungkin ingin memasukkan alasan mengapa anda pergi. Di sinilah penting untuk kekal positif dan berputar apa keputusan negatif perubahan syarikat menjadi peluang untuk meneruskan kerjaya atau kepuasan peribadi:
- Mahu mengambil lebih banyak tanggungjawab dan berkembang dalam kerjaya
- Mahu mempunyai tanggungjawab yang kurang
- Perlu perubahan karier
- Keinginan perjalanan yang lebih pendek untuk bekerja
- Dapatkan memperbaiki keseimbangan kerja / kehidupan
Apa yang Tidak Boleh Katakan
Terutama jika anda memancing untuk cadangan itu dari bos anda, jangan sampah syarikat itu. Jangan bercakap negatif mengenai rakan sekerja anda , dan jangan mengadu bahawa penyusunan semula atau perubahan lain tidak akan berfungsi.
Jangan kecapi tentang persekitaran yang tidak tertanggung. Lagipun, bos anda masih perlu bekerja di sana. Dan saya tidak perlu memberitahu anda untuk tidak mengatakan perkara-perkara ini di media sosial, sama ada. Perkataan mendapat. Majikan masa depan menjejaki anda dalam talian. Tiada siapa yang mahu mengupah seorang pembantah balas dendam.
Contoh Surat Peletakan Jawatan Kerana Perubahan Syarikat
Berikut adalah contoh surat peletakan jawatan untuk pekerja yang meninggalkan kerana perubahan organisasi di syarikat itu.
Patricia Limbus
Pembungkusan Heel Kuat
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520
Cik Cik Limbus,
Saya menulis anda untuk secara rasmi memohon peletakan jawatan saya daripada Pembungkusan Heat Strong sebagai pengurus. Saya akan pergi dalam masa dua minggu, pada 3 Februari, mengikut kontrak saya.
Walaupun saya sangat menghargai masa saya dengan syarikat anda, perubahan terkini dalam organisasi jabatan telah mengubah kedudukan saya di Pembungkusan Heat Strong. Saya merasakan bahawa ia adalah yang terbaik untuk kerjaya saya dalam pengurusan operasi untuk mendapatkan kedudukan yang mengawasi kedua-dua pengurusan kilang dan kawalan pengeluaran.
Tolong beritahu saya jika saya boleh mendapatkan bantuan semasa peralihan ini.
Yang ikhlas,
Tandatangan (huruf cetak)
Cory Fisk
Artikel dan Nasihat Peletakan jawatan
Sila ambil perhatian: Sampel ini disediakan untuk panduan sahaja. Maklumat yang diberikan, termasuk sampel dan contoh, tidak dijamin untuk ketepatan atau kesahan. Surat-surat dan surat-menyurat lain harus disunting agar sesuai dengan keadaan peribadi anda.