Terdapat beberapa sebab mengapa anda mungkin memutuskan untuk berhenti kerja anda semasa cuti bersalin atau selepasnya.
Anda mungkin merasa kurang tidur dan terharu walaupun anda terlalu gembira, tertanya-tanya bagaimana anda akan mengimbangi tanggungjawab yang bertentangan dengan ibu bapa dan pekerjaan anda. Gaji anda mungkin tidak mencukupi untuk membiayai kos penjagaan anak yang anda akan dikenakan sekiranya anda kembali bekerja. Atau, anda sememangnya dapat menyedari bahawa tidak ada tempat yang anda inginkan daripada di rumah dengan anak atau anak anda.
Jika, setelah menilai kebaikan dan keburukan meninggalkan pekerjaan anda, anda telah memutuskan bahawa jalan terbaik untuk diambil, anda boleh menyesuaikan contoh surat peletakan jawatan ini untuk mengumumkan keputusan anda kepada majikan anda. Sekiranya anda lebih suka menggunakan e-mel, lihat apa yang perlu disertakan dalam mesej e-mel untuk meletakkan jawatan semasa anda sedang cuti bersalin.
Meletak jawatan sewaktu anda berada di cuti bersalin
Berhenti semasa cuti bersalin memberikan cabaran logistik. Oleh kerana anda tidak berada di pejabat, perbualan secara peribadi mungkin tidak mungkin, dan anda mungkin perlu meletak jawatan melalui e - mel atau menghantar surat bercetak.
Walaupun anda memberitahu bos anda melalui panggilan telefon yang anda bercadang untuk mengundurkan diri, anda masih mungkin perlu merasmikan perletakan jawatan anda dengan komunikasi bertulis.
Secara umum, surat peletakan jawatan paling baik dipendekkan. Ini juga berlaku untuk meletak jawatan semasa cuti bersalin. Maklumat yang paling penting untuk berkomunikasi adalah:
- Hari terakhir rasmi anda dengan syarikat itu
- Kenapa anda meletak jawatan
- Sebarang bantuan yang anda tawarkan semasa peralihan
- Terima kasih kepada pengurus dan syarikat
Peletakan jawatan Do and Don'ts : Anda telah memutuskan untuk meletak jawatan, tetapi apa lagi yang perlu anda lakukan (atau tidak lakukan) yang mungkin tidak anda pertimbangkan ketika anda pergi cuti bersalin? Adakah anda ingat untuk membersihkan meja dan komputer anda? Bagaimana dengan insurans dan faedah?
Surat Peletakanan Semasa / Selepas Cuti Bersalin Contoh
Nama
Alamat
Bandar Negeri Poskod
Tarikh
Nama
Tajuk
Alamat
Bandar Negeri Poskod
Pengurus Cik Dear,
Sila terima peletakan jawatan saya berkuat kuasa 30 September, 20XX. Seperti yang anda tahu, saya mempunyai anak kedua pada bulan Ogos dan saya telah memutuskan bahawa saya tidak akan kembali bekerja selepas cuti bersalin saya. Saya merancang untuk tinggal di rumah dengan anak-anak saya untuk masa depan yang dijangka.
Terima kasih kerana memahami. Tolong beritahu saya jika saya boleh mendapatkan sebarang bantuan semasa masa peralihan ini. Saya sedia ada (telefon, e-mel) dan juga akan senang datang ke pejabat selama sehari untuk menghilangkan mana-mana kenalan, e-mel, atau maklumat yang anda perlukan.
Yang ikhlas,
Tandatangan anda (huruf cetak)
Nama pertama nama akhir
Contoh E-mel untuk meletak jawatan semasa cuti bersalin
Subjek: Cuti Bersalin - Nama Anda
Dear Jane,
Selama dua bulan terakhir ini, saya telah menghabiskan banyak masa memikirkan langkah seterusnya. Selepas banyak perdebatan, saya telah memutuskan untuk tinggal di rumah dengan anak-anak saya, dan tidak kembali kepada kerja sepenuh masa. Sila terima peletakan jawatan saya berkuat kuasa 10 Februari, XXXX.
Sudah senang bekerja dengan anda dan menjadi sebahagian daripada Syarikat ABC. Saya telah belajar banyak selama empat tahun saya bekerja di sini.
Tolong beritahu saya jika saya boleh menawarkan sebarang bantuan semasa masa peralihan ini - Saya boleh didapati melalui e-mel, dan juga akan senang datang ke pejabat untuk sehari untuk menghilangkan mana-mana kenalan, emel atau maklumat yang anda perlukan.
Yang ikhlas,
Nama pertama nama akhir
Mengirim Mesej E-mel
Anda mungkin seorang pro atau seorang pemula semasa menghantar e-mel kepada majikan anda dari rumah. Apabila menghantar komunikasi penting seperti surat peletakan jawatan, anda akan mahu memastikan ia diterima dan diambil tindakan.
Jika anda menghantar e-mel surat peletakan jawatan anda, berikut adalah cara untuk menghantar mesej e-mel anda , termasuk maklumat apa yang perlu disertakan, pemeriksaan, dan memeriksa semula bahawa anda mempunyai semua maklumat yang anda perlukan.