Jika anda tertanya-tanya jika anda perlu memasukkan surat perlindungan, jawapan pendek adalah ya. Anda sepatutnya sentiasa menghantar surat perlindungan, walaupun tidak diperlukan, tetapi terdapat beberapa pengecualian.
Pertama, mari kita lihat mengapa huruf penutup mempunyai nilai.
Kenapa Ia Membuat Rasa Menulis Surat Penutup
Sekiranya anda serius untuk mendarat kerja, surat sampul yang ditulis dengan baik memberi peluang kepada anda untuk menjual diri anda kepada majikan dalam format naratif, dan jelaskan mengapa anda adalah seorang calon yang ideal. Surat lamaran juga memberi peluang kepada anda untuk menyerlahkan kelayakan terkuat anda.
Surat pelindung yang berkesan dan tersuai juga akan menjelaskan bahawa anda sangat berminat dengan tugas tersebut. Ini kerana ia menunjukkan pengurus pengambilan pekerja yang anda mahu pekerjaan itu cukup untuk meluangkan masa untuk menambah jarak.
Surat lamaran juga memberi anda peluang untuk memasukkan butir-butir bahawa resume anda tidak mengandungi. Sebagai contoh, jika anda memohon dari jarak jauh, surat pelindung anda akan membolehkan anda mengemukakan rasional untuk penempatan semula dan menyebut bahawa anda akan berada di kawasan tersebut tidak lama lagi untuk temubual yang mungkin. Jurang dalam pekerjaan dengan penjelasan yang munasabah juga boleh ditangani dalam surat anda.
Surat lamaran juga merupakan tempat yang sesuai untuk memberikan contoh khusus yang membuktikan anda mempunyai kemahiran dan pengalaman yang disenaraikan di resume anda.
Selain itu, majikan sering mengharapkan menerima surat liputan walaupun mereka tidak menetapkan surat perlindungan dalam iklan pekerjaan mereka. Calon-calon yang tidak mengambil masa untuk menulis surat sering dilihat sebagai motivasi yang kurang untuk pekerjaan itu.
Dalam banyak kes, majikan tidak akan melihat permohonan kerja yang tidak mengandungi surat lamaran atau surat minat.
Apabila Tidak Termasuk Surat Penutup
Tiada surat yang lebih baik daripada yang ditulis dengan baik. Surat lamaran yang lengkap terdiri daripada contoh keupayaan menulis anda tetapi, malangnya, sebaliknya juga benar. Sekiranya anda tidak mempunyai masa untuk menulis surat sampul yang dibuat dengan baik yang melatih kemahiran dan kedudukan anda untuk pekerjaan itu, lepas usaha itu.
Begitu juga, jika permohonan kerja mengarahkan supaya anda tidak memasukkan surat sampul surat, maka pasti terbaik untuk mengikuti arahan agar tidak mengganggu majikan anda yang potensial.
Selain itu, jika syarikat meminta anda untuk mengemukakan permohonan anda melalui platform dalam talian, dan tidak ada tempat bagi anda untuk menghantar surat perlindungan, jangan risau.
Petua untuk Menulis Surat Penutup Apabila Ia Tidak Diperlukan
- Tulis surat perlindungan sasaran. Pastikan anda menulis surat yang disasarkan . Ini adalah surat lamaran yang ditulis dengan penyenaraian kerja dalam fikiran. Fokus pada kemahiran dan kebolehan yang anda miliki yang menjadikan anda cergas untuk pekerjaan tertentu.
- Pastikan ia pendek. Pastikan huruf anda adalah ringkas (tidak lebih dari satu muka surat di lima ayat) dan setiap pernyataan yang anda berikan menyampaikan sesuatu yang signifikan tentang kelayakan anda untuk pencalonan.
- Melangkaui resume. Elakkan semata-mata mengulangi resume anda. Berikan contoh-contoh yang tidak disenaraikan dalam resume anda, dan memperluaskan perkara yang disebutkan secara ringkas dalam resume anda. Surat pelindung anda harus mempunyai tujuan yang berbeza berkaitan dengan permohonan anda.
- Edit, edit, edit. Kesilapan dalam surat pelindung anda boleh merosakkan peluang anda untuk mendapatkan temuduga. Kesilapan membuat anda kelihatan ceroboh, atau lebih teruk, tidak berpendidikan. Pastikan anda membaca surat anda sebelum menyerahkannya dengan teliti. Pertimbangkan bertanya rakan atau rakan sekerja untuk membacanya juga untuk memeriksa kesalahan, kesilapan tatabahasa, dan bahasa yang mengelirukan.
Baca Lagi : Berapa Lama Sampul Surat Perlindungan Anda? | Contoh dan Tips Surat Penutup | Surat Penutupan yang Sasaran