Perkara yang Harus Anda Lakukan Selepas Mendapatkan Keluar atau Dipecat

Apa yang Akan Dilakukan Selepas Penangguhan atau Penamatan

Apabila anda telah kehilangan pekerjaan anda, ambil langkah-langkah yang perlu untuk memastikan anda mendapat gaji akhir, faedah, dan banyak lagi. Anda juga ingin memastikan anda mendapatkan rujukan dari majikan anda, jika mungkin, supaya anda bersedia untuk memulakan pencarian pekerjaan anda.

Ikuti senarai di bawah untuk memastikan bahawa anda telah menangani semua yang anda perlukan apabila anda dipecat atau dilepaskan . Ini akan membolehkan anda mula memberi tumpuan kepada mencari kerja baru.

  • 01 Bagaimana Mengendalikan Penamatan

    Baca di sini untuk mendapatkan maklumat tentang apa yang perlu dilakukan jika anda mengetahui bahawa anda telah dipecat, serta maklumat tentang apa yang tidak boleh dilakukan (atau katakan) apabila anda telah kehilangan pekerjaan anda secara tidak disangka-sangka.
  • 02 Fail untuk Pengangguran

    Sekiranya anda telah diberhentikan dari pekerjaan anda tanpa kesalahan anda sendiri, dan memenuhi keperluan lain untuk pengangguran di negara anda, anda layak mendapat manfaat pengangguran . Anda juga mungkin dapat memfailkan pengangguran dalam talian tanpa melawat pejabat pengangguran. Baca di sini untuk mendapatkan petua bagaimana untuk memfailkan pengangguran.

  • 03 Dapatkan Paycheck Terakhir Anda

    Pastikan bahawa, sebelum anda meninggalkan pekerjaan anda, anda tahu apabila anda menerima gaji terakhir anda, dan bagaimana ia akan dihantar kepada anda. Baca di sini untuk maklumat lanjut mengenai penerimaan gaji terakhir anda.

  • 04 Semak Kelayakan untuk Manfaat Pekerja

    Apabila anda dipecat atau dimatikan, anda mungkin layak mendapat faedah tertentu. Beberapa manfaat yang anda ada semasa kerja mungkin juga diteruskan. Baca di sini untuk gambaran mengenai manfaat berkaitan pekerjaan yang mungkin anda layak untuk apabila anda kehilangan pekerjaan anda.

  • 05 Kajian Pilihan Insurans Kesihatan (COBRA) atau Obamacare

    COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja dan keluarga mereka yang kehilangan manfaat kesihatannya pilihan untuk meneruskan faedah kesihatan kumpulan yang disediakan oleh pelan kesihatan kumpulan mereka untuk jangka masa yang terhad. Pilihan lain di bawah Akta Penjagaan Mampu (aka Obamacare) ialah Pasaran Kesihatan Insurans kerajaan, yang membolehkan anda membeli-belah. Baca di sini untuk maklumat lanjut tentang pilihan insurans kesihatan anda apabila anda kehilangan pekerjaan anda.

  • 06 Cari Keluar Mengenai Pelan Pencen Anda / 401k

    Jika anda mempunyai pencen manfaat tertentu , manfaat anda akan bermula pada umur persaraan. Anda mungkin dapat memindahkan nilai ke dalam pelan lain. Sekiranya anda mendaftar dalam 401 (k), perkongsian keuntungan, atau jenis pelan caruman yang lain , pelan anda boleh menyediakan untuk pengagihan sekaligus wang persaraan anda apabila anda meninggalkan syarikat. Baca di sini untuk maklumat lanjut mengenai jenis pelan yang anda mungkin ada, dan bagaimana anda boleh mengekalkan rancangan tersebut selepas meninggalkan pekerjaan anda.

  • 07 Semak Bayaran Pemecutan

    Bayaran pesangon (serta faedah pemecatan) boleh diberikan kepada pekerja selepas penamatan pekerjaan. Ia biasanya berdasarkan panjang pekerjaan. Sekiranya anda dilepaskan dari pekerjaan anda atau kedudukan anda dihapuskan, majikan boleh memberikan bayaran pesangon, tetapi ini tidak diperlukan. Baca di sini untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai pakej pemutus, dan bagaimana untuk merundingkan pakej pemecatan.

  • 08 Memeriksa Pay Vacancy yang Tidak Digunakan, Lebih Masa, dan Bayar Balik

    Anda mungkin layak mendapat cuti terakru , cuti sakit , lebih masa atau membayar balik apabila anda kehilangan pekerjaan anda. Pastikan anda bercakap dengan wakil HR anda untuk mengetahui apa yang anda bayar, dan bagaimana anda akan diberi pampasan.

  • 09 Dapatkan Rujukan dan Sediakan untuk Pemeriksaan Rujukan

    Apabila anda dipecat atau diberhentikan, anda masih boleh meminta surat cadangan (terutama jika anda dibebaskan kerana pemberhentian syarikat atau satu lagi sebab yang sama yang tidak berkaitan dengan anda atau kerja anda). Walau apa pun, anda harus bertanya bagaimana syarikat akan mengendalikan sebarang pertanyaan mengenai masa anda dengan syarikat . Tanya jika mereka hanya akan berkongsi tarikh pekerjaan anda, atau jika mereka akan memberitahu majikan lain bahawa anda dipecat.

  • 10 Kajian Jabatan Sumber Buruh

    Pejabat Jabatan Buruh dan Jabatan Tenaga Kerja AS boleh membantu anda mendapatkan maklumat mengenai undang-undang, peraturan, dan maklumat pematuhan yang berkaitan dengan pekerjaan. Baca di sini untuk maklumat lanjut mengenai Jabatan Tenaga Kerja, dan bagaimana anda boleh mendapatkan bantuan dari Jabatan jika anda kehilangan pekerjaan anda.

  • 11 Mulakan Carian Kerja

    Sebaik sahaja anda telah meninggalkan tugas anda, sudah tiba masanya untuk memulakan mencari kedudukan baru. Berikut adalah semua sumber yang anda perlukan untuk mencari kerja yang berjaya. Baca di sini untuk mendapatkan maklumat tentang cara menulis resume, CV, surat pelindung, dan bahan pekerjaan lain; di mana hendak mencari pekerjaan; dan bagaimana untuk membuat persediaan untuk temu bual. Turut membaca maklumat tentang cara menjawab soalan wawancara mengenai mengapa anda dipecat .