Rujukan ini sepatutnya dapat membuktikan kemahiran, kebolehan, dan kelayakan anda kerana ia berkaitan dengan pekerjaan yang anda memohon.
Jenis Rujukan Kerja
Rujukan Profesional. Individu yang boleh memberikan rujukan profesional untuk pekerjaan termasuk majikan, pengurus, rakan sekerja, pelanggan, kenalan perniagaan , pengajar kolej, dan orang lain yang mengetahui kemahiran tempat kerja anda dan bersedia mengesyorkan anda untuk jawatan tersebut.
Rujukan peribadi. Sekiranya anda tidak bekerja sebelum ini atau jika anda telah keluar dari tenaga kerja, anda boleh menggunakan rujukan peribadi atau peribadi daripada orang yang mengetahui kemahiran dan sifat anda sebagai alternatif kepada rujukan profesional . Sumber yang baik untuk digunakan sebagai rujukan peribadi termasuk guru sekolah tinggi, jurulatih, pendeta, atau orang yang telah anda lakukan kerja sukarela.
Saranan LinkedIn. Perlu diingat bahawa anda juga boleh memberikan rujukan mengenai LinkedIn. Jika anda mempunyai cadangan mengenai Profil LinkedIn anda, prospektif majikan akan dapat melihat sekilas, yang mengesyorkan anda dan apa yang mereka katakan.
Berikut adalah nasihat tentang bagaimana untuk mendapatkan cadangan LinkedIn , yang akan meminta referensi, dan bagaimana untuk menguruskan cadangan yang anda terima.
Siapa Yang Digunakan Sebagai Rujukan
Siapa yang anda minta untuk memberikan rujukan akan bergantung pada keadaan peribadi dan profesional anda. Adalah penting untuk memastikan bahawa orang yang anda pilih untuk mengesyorkan anda sanggup memberi anda rujukan yang baik .
Anda mungkin terkejut bahawa ini tidak selalu berlaku.
Saya telah mendengar beberapa perkara dari penyedia rujukan yang memastikan bahawa saya tidak menyewa calon yang mereka mewakili. Itulah sebabnya penting untuk diperiksa sebelum anda menggunakan seseorang untuk rujukan - anda mahu memastikan bahawa tidak ada sesuatu yang negatif dalam apa yang mereka katakan tentang anda. Memberi peluang kepada orang untuk tidak memberikan rujukan boleh menyelamatkan anda dari keadaan yang memalukan.
Cara Terbaik Minta Rujukan
Tidak pasti siapa yang anda harus minta untuk memberi rujukan atau bagaimana untuk meminta mereka mengesyorkan anda untuk pekerjaan? Inilah caranya untuk mendapatkan rujukan , bersama-sama dengan surat permintaan rujukan sampel yang anda boleh menyesuaikan agar sesuai dengan keadaan peribadi anda. Pastikan anda meluangkan masa untuk membuat susulan dan pastikan orang yang anda gunakan untuk rujukan diperbaharui mengenai status anda. Anda juga harus menulis nota terima kasih untuk menunjukkan penghargaan anda atas kesanggupan mereka untuk menjadi rujukan anda.
Apabila anda meminta rujukan, anda juga harus memberi mereka maklumat yang mereka perlukan untuk bercakap atau menulis persuasif tentang anda. Dokumen yang baik untuk menghantarnya termasuk resume anda, keterangan kerja yang anda gunakan, dan senarai aktiviti sukarelawan dan / atau pasukan anda.
Buat Senarai Rujukan
Penting untuk membuat rujukan anda lebih awal dari masa ke masa. Sebelum meletakkan seseorang dalam senarai anda, pastikan mereka bersedia dan dapat memberi anda cadangan yang bersinar. Buat senarai rujukan yang berasingan, menggunakan tajuk yang sama yang anda gunakan untuk resume anda, dan bersedia untuk memberi atau menghantar kepada majikan atas permintaan.
Saya melihat lebih banyak pengumuman kerja di mana majikan meminta senarai rujukan bersama dengan resume dan surat lamaran . Dalam kes tersebut, syarikat mungkin menyemak rujukan anda terlebih dahulu, sebelum menghubungi anda untuk temuduga.
Apa yang perlu dimasukkan ke dalam senarai rujukan
Senarai rujukan anda hendaklah termasuk sekurang-kurangnya tiga orang, bersama dengan jawatan, syarikat, alamat, nombor telefon, dan alamat emel mereka.
Cara Kongsi Rujukan Anda Dengan Majikan
Tidak perlu memasukkan rujukan mengenai resume anda atau memberi rujukan kepada majikan sebelum mereka meminta mereka.
Walau bagaimanapun, anda harus bersedia untuk memberikan rujukan kepada majikan yang berpotensi apabila diminta. Anda mungkin diminta memberi rujukan apabila anda memohon pekerjaan , atau anda boleh meminta mereka terus menerus dalam proses permohonan.
Juga, masukkan salinan senarai rujukan anda (bersama salinan tambahan resume anda) untuk diberikan kepada syarikat apabila anda menemu duga.