Soalan soal temu duga ini sangat penting untuk pekerjaan di mana anda memerlukan pengetahuan teknikal atau di mana syarikat memerlukan calon yang berpengalaman yang boleh melakukan pekerjaan itu dari hari pertama di tempat kerja.
Apakah Temubual Soalan Temubual Pekerjaan?
Soalan temu janji khusus pekerjaan menilai pengetahuan dan kemahiran calon. Soalan-soalan ini direka untuk menentukan sama ada anda mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang anda perlukan untuk melaksanakan tugas yang sedang dipertimbangkan. Apabila anda bertindak balas matlamat anda adalah untuk menunjukkan bahawa anda adalah yang paling sesuai untuk pekerjaan daripada semua pemohon, majikan sedang menemuramah.
Sebagai tambahan kepada kemahiran anda, majikan akan ingin tahu sama ada anda mempunyai minda yang betul untuk pekerjaan itu dan boleh membantu mencapai matlamat syarikat.
Berikut ialah petua tentang cara menjawab soalan supaya anda dapat menunjukkan pewawancara bahawa anda mempunyai semua kelayakan yang dicari oleh syarikat.
Petua untuk Menjawab Soalan Temubual Khusus Pekerjaan
Semak Keperluan Kerja. Sebelum anda membuat wawancara, periksa keperluan kerja yang disenaraikan dalam penyiaran kerja yang anda jawab. Buat senarai kemahiran yang anda miliki yang sepadan dengan keperluan tersebut.
Semak senarai sebelum wawancara, dan jika anda memerlukan "cheat sheet" tulis senarai pada notepad yang anda bawakan kepada wawancara dengan anda.
Tunjukkan Apa Yang Anda Ketahui. Tunjukkan pewawancara yang anda tahu bagaimana untuk melakukan kerja dengan memberikan contoh khusus pengetahuan yang anda miliki ketika menjawab soalan wawancara.
Apabila anda bertindak balas dengan pengalaman dan situasi sebenar yang anda temui di tempat kerja, anda menunjukkan pewawancara apa yang anda ketahui dan bukannya hanya mengatakan anda boleh melakukan pekerjaan itu.
Mempamerkan Kemahiran Anda. Seperti yang saya nyatakan, syarikat itu mempunyai kemahiran tertentu yang diingat. Itulah sebabnya anda dipilih untuk temu bual. Kemahiran yang disenaraikan di resume anda dan yang disebut di dalam surat sampul anda mendapat temu ramah. Pastikan anda mengetahui dengan tepat apa resume atau CV anda dan apa yang anda masukkan jika anda mengisi permohonan kerja. Serlahkan kemahiran yang paling relevan semasa temubual anda. Semak senarai kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan yang berbeza untuk bermula.
Memaksimumkan Kelayakan. Adakah anda mempunyai ijazah atau anda telah mengambil kursus dalam bidang? Adakah anda mempunyai pensijilan atau latihan khas untuk pekerjaan itu? Pastikan anda menyebut kelayakan anda semasa temu duga. Pengetahuan benar-benar adalah kuasa ketika datang ke wawancara kerja dan semakin Anda dapat menyampaikan apa yang anda tahu, kesempatan yang lebih baik Anda akan diundang untuk wawancara kedua dan akhirnya mendapat tawaran pekerjaan.
Jujurlah. Tidak kira berapa banyak yang anda mahukan pekerjaan itu, jujur dan jangan katakan anda tahu bagaimana melakukan sesuatu jika anda tidak melakukannya.
Jika anda tidak mempunyai semua kemahiran atau keperluan pendidikan yang diperlukan , syarikat mungkin bersedia melatih anda. Jika tidak, pekerjaan itu tidak akan menjadi baik, dan ia akan menjadi satu cabaran untuk berjaya dalam peranan di syarikat itu. Ia lebih baik untuk menyampaikan pekerjaan daripada yang gagal dan akhirnya kehilangan kerana anda tidak layak.
Luangkan masa untuk mempersiapkan diri untuk temuduga kerja anda . Mengkaji soalan wawancara umum yang diminta semua calon untuk pertanyaan pekerjaan dan wawancara khusus pekerjaan. Pertimbangkan cara terbaik untuk bertindak balas, dan pastikan anda mempunyai contoh sedia untuk berkongsi dengan pengurus pengambilan pekerja.
Soalan Temuduga Teratas yang Disenaraikan oleh Jenis Kerja
Untuk mendapatkan idea mengenai jenis soalan yang akan ditanya berdasarkan pekerjaan dan industri yang anda gunakan, semak soalan-soalan wawancara khusus pekerjaan ini, bersama-sama dengan jawapan sampel.
A - D
- Perakaunan
- Pembantu Tadbir
- Mengiklankan
- Pengawal trafik udara
- Ahli Audiologi
- Mekanik Auto
- Barista
- Bartender
- Kecantikan
- Penganalisa perniagaan
- Penasihat Kem
- Juruwang
- Chef
- Perunding
- Pekerja pembinaan
- Kaunselor
- Masak
- Kustodian
- Khidmat Pelanggan
- Pembantu Pergigian
- Penghantaran
E - I
- Pendidikan
- Editor
- Juruelektrik
- Jurutera
- Tahap kemasukan
- Esthetician
- Perancang Majlis
- Eksekutif
- Ahli bomba
- Penasihat kewangan
- Pelatih kecergasan
- Pramugari
- Pengarah Pengebumian
- Pedagang Dana Lindung Nilai
- Penjagaan Kesihatan Rumah
- Pembantu Rumah
- Sumber Manusia
- Jualan Insurans
- Pekerjaan Dalaman
- IT
J - O
- Promosi Kerja
- Landskaper
- Pustakawan
- Pegawai pinjaman
- Pengurusan
- Pelatih pengurusan
- Pemasaran
- Bankir Gadai Janji
- Nanny
- Jururawat
- Pekerjaan Bukan Untung
- Pemakanan
- Ahli terapi pekerjaan
P - T
- Paralegal
- Kerja sambilan
- Ahli farmasi
- Soalan Temuduga Kerja Telefon
- Pegawai Percubaan
- Pengurus projek
- Perhubungan Awam
- Hartanah
- Runcit
- Soalan Temuduga Jualan
- Pengawal keselamatan
- Jurutera perisian
- Media Sosial
- Pekerja sosial
- Pakar Patologi Pertuturan
- Kerja musim panas
- Guru
- Tech
- Mengajar
- Pekerjaan Remaja
- Pekerjaan Sementara
- Penterjemah
U - X
- Penaja jamin
- Pelayan
- Windows
- Bekerja di Rumah Kerja